一、岗位职责 1、推动区域门店经营目标的实现，组织门店落实公司营销策略，指导完成各项运营指标，保障门店业绩稳步提升； 2、统筹区域团队业务开展，负责下属人员的培训、指导与管理，提升工作质量与服务水平，并组织实施绩效评估与奖惩机制； 3、主导区域内社区资源的拓展与关系维护，策划并执行义诊等社区活动，确保活动落地见效； 4、负责团队日常运作管理，制定团队绩效目标，实施考核流程并及时反馈结果，持续优化团队效能。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通技巧； 4、有3年以上管理20人以上团队的实际经验。

负责本区域的项目跟踪，项目订单挖掘，行业客户开发；客户项目配合，产品和技术宣导，配合客户完成重点项目落地，并植入公司全流程服务元素！

企业介绍: 明超电缆集团，拥有两大生产基地，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南地区销售领先，位列云南省制造业非公企业20强第36位，全国设有22家分子公司，营销团队逾2000人。集团近年来发展迅速，2022年实现销售额近60亿，年产能突破300亿，今年产值目标达百亿，计划3-5年内冲刺行业首位，实现千亿产值并上市。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品流通路径； 3、积极传播企业核心理念，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，衔接客户采购安排与公司生产排程、物流发运进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，依规落实售前、售中、售后全流程服务； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动 任职要求: 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良习惯，需持有C1及以上驾照并熟练驾车，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应对能力； 4、具备扎实的市场研判与问题处理能力，擅长营销策划，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行高效； 6、具备协作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇: 超高底薪—试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道: 销售经理—团队经理（年薪50万）—营销总监（年薪100万）

岗位职责: 1.负责公司的销售推广，达成销售任务指标; 2.带领团队开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围; 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作; 4.了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。 6.对客户反应的问题能够马上解决，如不能解决应及时上报； 7.发展与协同企业伙伴关系; 8.依据销售经理下达的区域销售任务，合理制定工作排期，确保项目的成功率; 9.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 职位要求: 1.专科及以上学历，5年以上销售岗位经验; 2.有行业销售经验; 3.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力 薪资待遇： 底薪1w 薪资架构：底薪+绩效+提成 工作时间： 8：30-12：0013：30-18：00

岗位职责： 1、参与制定并落实与市场销售相关的政策及管理制度； 2、对团队成员进行业务指导、监督与检查，把控销售流程，确保销售工作有序高效推进； 3、负责收集所辖区域市场动态信息，并开展竞争对手分析； 4、策划并组织实施区域内的销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 6、牵头区域内具体项目的立项、回款等相关工作； 7、能够适应长期出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上快消品渠道销售工作经验，拥有丰富的团队管理及市场拓展经历； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、熟练使用各类办公软件。

工作内容： 1、负责周口地区中央空调渠道的拓展与日常维护，熟悉中央空调及暖通行业动态，达成公司年度销售目标； 2、主动开发新市场，组建并培育经销商队伍，支持合作商户开展各类营销推广工作； 3、收集并研判市场信息，推动品牌影响力提升，助力扩大市场份额； 4、本科及以上学历，具备良好的沟通能力、逻辑分析能力及团队协作意识。 福利待遇： 1. 工作时间8：30—17：30，实行弹性工作制，享受法定节假日休假安排。 2. 入职即办理五险一金，额外提供交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、年度健康体检等福利。 3. 团队氛围融洽，配备系统化培训体系，助力员工快速成长。 4. 建立公平、透明的晋升制度，职业发展通道畅通。

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据；承接分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与日常管理；优化分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、依据总公司部署与指导，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议，协助政策适配与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。 加分项 有以下行业经验：保险·公路物流·汽车经销商

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和渠道拓展提供数据支持； 4、主导客户分级服务体系搭建，重点维护高净值客户关系，提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与实战带教，持续提升团队专业素养、合规意识与销售转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理经历者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备较强的市场敏感度与商业判断力； 3、持有保险从业资格证，具备CFP、CHFP等专业认证者加分； 4、卓越的跨部门协同能力与抗压能力，能适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏； 5、认同长期主义价值观，恪守职业操守，无不良从业记录。

负责茶叶茶具销售

岗位内容： 1. 负责所辖区域销售工作的日常统筹与执行，保障销售任务按时完成并实现业绩持续增长。 2. 落实公司销售策略，组织试吃促销活动，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地实施。 4. 汇总销售相关数据与报表，研判市场动向与客户需求变化，协助拟定销售方案及费用预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑；综合素质突出的应届生亦可报名。 3、具备良好的目标导向和团队协作意识，自主学习能力强，沟通表达流畅，富有工作主动性。 4、能适应长期外派出差安排，工作区域服从公司整体调配。

输煤巡检工 身体健康，体检报告合格。工作时间是五班倒 招工人数:5人

明天商丘有35个人到郑州，谁能拉走打电话？ 明天周口市去丽水需要50座以上送茶叶工一站上下，干打电话

三星红绿灯附近，跑量被子，招行车两名

淮阳四通镇附近招木工学徒和小工

岗位名称：油漆涂胶、油漆打磨、车身擦拭、油漆贴膜/包膜、车身焊装； 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.为纯工；3.身高170以上，吃苦耐劳，品性优良，服从工作安排，学习能力强；4.有汽车行业或制造业经验者优先。 薪资待遇：1.基本工资：纯工价，按小时计算，，工作13个月29元每小时，满3个月以上30元每小时；2.加班补贴：中晚班补贴20元或50元/班次（根据排班）；3.奖励：工作满月奖励500元/人，工作满四个月再奖励2000元/人；4.餐补：出勤超过4个小时，提供18元餐补；5.住宿：提供住宿，为500元一个月。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售相关数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案及预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销专业知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门协同推进工作。 3. 具备较强的组织统筹与领导才能，善于团队管理与员工激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

一、岗位职责 1、依据集团战略规划，编制年度市场营销方案，分解并推进新签合同额、市场占有率等关键指标落地，确保达成公司下达的经营目标。 2、聚焦珠三角、长三角、大西南等重点区域市场，系统开展行业趋势、竞争态势与客户需求调研，主导重大项目的线索获取、前期对接、客户关系开拓、资格审查、投标统筹及执行落地。 3、统筹搭建并持续优化与地方政府、水利主管部门、投资平台、大型设计院、行业协会等核心客户及合作方的战略合作关系网络。 4、协同完善企业营销管理体系与制度建设，推动团队专业化发展，建设高效协同、执行力强的市场营销团队。 5、牵头重大项目合作模式的设计与商务谈判，参与项目风险研判与合同审核，保障项目顺利实施与落地。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工程类、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 2、8年以上工作经验，其中不少于5年在大型建筑施工企业从事市场开发、业务拓展或大客户管理相关工作，具备水利、水电、市政等领域经验者优先。 3、具有主导或深度参与大型/特大型工程项目投标并成功中标的经验，熟悉项目全周期运作流程。 4、掌握工程建筑行业的运营模式、政策法规、招投标机制及市场竞争特征。 5、具备优秀的市场分析能力、资源协调能力及商务谈判技巧，能适应高频次出差与跨区域协作要求。 6、拥有团队管理与人才培养经历，擅长激发团队潜能以实现业绩目标。 三、优先条件 1、在珠三角、长三角、大西南等区域拥有稳定的项目资源或人脉关系。 2、持有水利水电工程、市政公用工程等相关专业资质或认证证书。 3、对政策动向敏感，具备较强的市场趋势预判能力。 四、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套绩效奖金与项目激励机制； 2、健全的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检等）； 3、清晰的职业晋升路径与培训成长支持； 4、开放包容的企业氛围及行业资深团队指导。

岗位职责： 1. 达成公司设定的年度销售目标，依据年度及月度计划，分解并制定个人业绩达成方案； 2. 遵循公司整体销售策略，开发或扩展所辖区域市场的业务覆盖； 3. 开展与市场拓展相关的公共关系维护与建设工作； 4. 负责项目的沟通联络、商务接洽及合同签署等事宜； 5. 归集并整理所负责项目的各类文档资料； 6. 现场指导施工团队进行产品安装，并提供必要的售前技术支持； 7. 参与设备现场的接线调试、运行指导及相关项目服务工作； 8. 收集国内外同类型产品的技术动态与市场发展信息； 9. 对部门日常运作与工作流程提出优化建议； 10. 工作地点：河北 唐山 任职要求： 1、大专及以上学历，具备冶金、燃气、化工、煤炭等行业销售经验满3年者优先； 2、拥有煤炭、燃气、冶金或化工领域客户资源者优先考虑； 3、能接受长期出差安排，具备吃苦耐劳精神和出色的沟通协调能力； 4、具备河北省内客户资源者优先录用。

岗位职责： 1. 达成公司下达的年度销售目标，依据年度及月度计划，分解并制定个人业绩达成方案； 2. 遵循公司整体销售策略，开发或扩大所辖区域市场的业务覆盖； 3. 开展市场拓展相关的公共关系维护与建设工作； 4. 负责项目沟通对接、商务洽谈及合同签署等全流程事务； 5. 负责主管项目相关档案资料的收集与整理； 6. 现场指导施工团队进行产品安装及其他售前支持服务； 7. 参与设备现场调试、接线作业及项目实施的技术指导与服务； 8. 收集国内外同类型产品的技术动态与市场发展信息； 9. 对本部门的运营与管理提出建设性改进意见； 10. 工作地点：重庆。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2. 有燃气、钢铁、冶金、煤化工等行业从业背景及客户资源者优先考虑； 3. 能够接受长期出差安排，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力； 4. 愿意服从公司外派调配安排。

1. 岗位职责：新员工入职后，熟悉公司相关产品信息（涵盖一、二手房产项目）；结合客户实际购房需求，制定个性化置业方案，完成意向房源带看、沟通谈判等环节，推动交易顺利达成； 2. 薪资待遇：入职第一年，享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成（按较高者发放），保障年薪不低于7.2万元；转正后依据职级享有35%-70%阶梯式高提成，入职2至3年的优秀销售平均年收入达20-28万元； 福利包含五险一金、多项激励奖金、带薪年假、销售精英专属荣誉晚宴（于人民大会堂举办，邀请父母同席，尊享荣耀时刻）以及国内外团队旅游机会。 3. 职业发展路径： 晋升通道：销售顾问→销售经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 内部转岗机制：支持向数据运营、产品运营、HR专员、行政BP、新房渠道经理、新房项目专员等多元岗位流动发展 4. 培训支持体系： 链家学院提供：入职培训+初、中、高阶衔接课程+回炉提升训练，分阶段系统化赋能，持续进阶成长； 培训中心配备：线上产品知识学习+专业课程开发与授课支持； 搏学大考：全面覆盖房产专业知识，定期更新北京地区限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程，同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容。 行业标杆看链家，链家典范在京城！ 诚邀您加入我们，携手共启职业新篇章！

湖北庄园肥业招聘需求与合作模式 招聘岗位 -城市经理合伙人 -店长暨团队成员 -兼职农艺师（负责技术服务） 公司及业务背景 -拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线。 -计划在当地县级市场布局工厂直营连锁店，推行销售网络下沉模式。 营销模式 -地推式拓展：城市经理合伙人针对种植大户赠送示范田服务。 -分层协作成交：地区营销总监负责会销或一对一帮扶成交，技术团队提供高产配套服务，通过示范田效果带动小农户。 -分销网络建设：在中心村筛选发展村级服务站长（合伙人分销员）负责联络服务。 合作与分配机制 -共享共创模式：公司负责供应链投资、线上推广、线下专业服务；合伙人团队出力，共同参与利润分配。 -财务透明：采用财务软件透明化共管，共同管理成本，提供统一基本生活费、交通补贴、业务费用支出，利润按预先约定标准分配。

太康菜市场干鲜冻品批发招工人:能识字，能吃苦耐劳，装货卸货，55岁左右，工资面议，联系电话：

城市合伙人/加油站BD/城市经理 职责： - 统筹负责所在城市合伙人项目的整体布局与日常运营工作。 - 开拓并维护本地加油站、商超、酒店等渠道的长期合作关系。 - 推动收款设备、收银终端及加油站SAAS系统相关合作项目的落地与实施。 招聘要求： - 具备高中或以上学历。 - 拥有1年以上销售岗位工作经验。 - 积累有加油站、商超、酒店等行业资源与人脉网络。 - 了解本地相关行业的市场发展情况与趋势。 - 具备良好的沟通技巧、谈判能力及团队协作意识。 - 具有较强的市场敏感度和分析判断能力。 - 能独立制定并落实针对目标市场的拓展策略。 - 工作积极主动，责任心强，能承受一定强度的工作压力。 - 可接受出差安排，具备跨区域作业的能力。 - 有成功开发合作伙伴或渠道案例者优先考虑。 - 认同公司文化理念，价值观与企业保持一致。 - 品行端正，诚实可信，无不良生活习惯。 - 遵守职业规范，具备良好的职业道德。 - 富有团队精神，善于与同事协同配合。 福利及待遇： - 享受公司提供的油费补贴政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述 1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。 3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。 4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。 二、业务内容 1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。 2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。 3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐 三、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

招聘 开元万达二楼joymark招兼职，有意者联系

周口地区，板材销售，客户开发以及维护

在河南周口的高速路上，寻找能快速运输的平板车叉车进行六零运输服务。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！占据显著市场竞争优势，万亿级潜力市场，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分的费用 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一辅导机制：合伙人专属帮扶，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

城市合伙人/加油站BD/城市经理 职责： -统筹管理所在城市合伙人项目的整体运营与战略规划。 -开拓并维护本地加油站、商超、酒店等渠道的合作关系。 -推动收银设备、终端系统及加油站SAAS平台相关合作落地。 招聘要求： -具备高中或同等以上学历。 -拥有1年以上销售岗位工作经验。 -在加油站、商超、酒店等行业具备丰富资源与人脉积累。 -熟知本地相关行业的市场发展状况与趋势。 -具备良好的沟通协调、商务谈判及团队协作能力。 -具备较强的市场敏感度与数据分析判断力。 -能独立制定并落实特定领域的市场拓展策略。 -有责任感，能适应较强的工作挑战与节奏。 -可接受出差安排，具备跨区域作业能力。 -有成功开发合作渠道或关键客户案例者优先考虑。 -认同公司文化理念，价值观与企业一致。 -品行端正，诚实可靠，无不良生活习惯。 -遵守职业规范，具备良好职业道德。 -富有团队意识，善于协同他人高效共事。 福利及待遇： -享受公司提供的油费补贴政策支持。 -表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。

任职要求: 1.熟悉《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《燕云十六声》、《三角洲行动》，其一即可。 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利。