全沈丘县大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

工作职责： 1）负责销售任务的执行，协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出； 2）重点客户的关系维护与标杆客户的开拓，推动合作落地，主导与合作伙伴在合作模式、定价机制、业务流程等方面的沟通协商； 3）达成既定销售目标，并向团队反馈市场一线的产品需求、客户资源等关键信息； 4）推进销售业绩达成，持续跟踪项目签约进度及后续实施进展。 任职资格： 1）对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新业态具备独立认知，掌握本地市场动态； 2）了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链特点，熟悉B端与C端客户的业务场景与需求差异； 3）具备企业级客户开发经历，参与过项目投标相关工作； 4）拥有较强的市场拓展能力，擅长沟通与谈判，能高效联动内外部团队，独立应对客户商务交流； 5）性格积极乐观，充满热情，能适应高强度工作节奏，承受销售指标压力，对待项目和职责有高度责任心； 6）具有3年以上物流行业工作经验，从事过第三方、第四方物流、合同物流领域的商务拓展、销售支持或行业销售岗位者优先； 7）同行从业者欢迎加入； 工作地点：河南区域就近安排

工作内容： 1、负责抖音、快手及视频号的日常运营，通过发布短视频或开展直播形式吸引客户资源。 2、开展地面推广工作，驾驶车辆外出拓展客户。 3、推广产品包括装配式大包建房、新中式门楼、装配式院墙、装配式地基、旱厕、化粪池，以及《键套房》建房超市门店的招商合作。 任务要求： 1、每日更新一条视频内容。 2、每月进行不少于20天的地推活动。 3、需接受少量外地出差安排。 岗位福利：无责底薪+开单奖金+业务提成+招商奖励+团队养成奖励+年终奖金+股权激励，收入可观，月入过万较轻松。 无责底薪：5000元 综合底薪：6500元 开单奖：成功签约大包建房或门店招商项目奖励1000元，其他产品每单奖励500元。 业务提成：工厂类产品销售提成2%，《键套房》建房超市门店招商每家奖励5000元。 团队养成奖：享受团队成员总业绩0.5%的年付奖励，随年终奖一并发放。 年终奖：个人全年业绩总额的1%。 股权奖励：在职满两年及以上，可获得公司提供的员工股权激励资格。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、必须持有有效驾驶证并能熟练驾驶。 注：营销总监岗位目前空缺，将从表现优秀的销售经理中选拔晋升。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场的开发与后期维护工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2.本科及以上学历者享有学历补贴（500-1000元，限统招）； 3.入职当天即缴纳五险，并签署正式劳动合同； 4.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 5.每月组织公司付费的团队建设活动； 6.日常通过钉钉打卡拜访客户； 二、任职要求： 1.具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先； 2.有创业经历者优先录用； 3.家庭主要经济支撑者优先考虑； 4.执行力强，具备高度的责任感与服务意识； 5.拥有水电维修基础者优先； 6.身体健康，符合岗位入职基本条件； 7.个人征信记录良好； 8.自备新能源车辆者优先。

销售，招代理，合伙人

1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇底薪加提成，月收入5000-15000.

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀请有意向的客户到公司面谈并完成签约 2.每日接收公司分配的主动咨询客户，及时跟进处理线上客户的申请信息 任职要求 1.年龄18-30岁，性别不限，无需相关经验，入职有专人带教并提供系统培训 2.对销售工作具备浓厚兴趣，有较强的收入驱动力，态度认真积极，具备主动服务意识 3.工作时间：周一至周五8:50-19:00，周日10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1.底薪4000+500全勤奖+高提成（10%-40%）+每日红包激励+开单奖金+每月首单奖励+月度TOP3额外奖励，综合月收入普遍在1w-5w之间（真实可查，工资条明细清晰） 2.团队氛围融洽，新人易融入。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，节日发放专属福利 有意向者欢迎直接前来面试！

下乡联系客户安装光伏

工作内容： 1、负责周口地区中央空调渠道的拓展与日常维护，熟悉中央空调及暖通领域，达成公司年度销售目标； 2、主动开发新市场，组建并培育经销商队伍，支持合作商开展各类营销推广工作； 3、收集并研判市场动态，推动品牌影响力提升，扩大市场份额； 4、本科及以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力。 福利待遇： 1.工作时间8：30—17：30，实行弹性工作制，享受法定节假日休假。 2.入职即办理五险一金，提供交通补贴、通讯补贴、出差补助、绩效奖励、年度健康体检等福利。 3.团队氛围融洽，配备系统化培训体系，助力员工快速成长。 4.建立公平、透明的晋升制度，职业发展通道健全。

一双控开11 五孔40 三开2 三孔7 筒灯20个 胶布6个 加长丝50个 八六线盒网查3个 63空开6个。

货车司机-A2驾照（包吃住包抽） 薪资：面议 地址：河南省周口市鹿邑县鹿邑汽贸城南500米路西正北方向190米 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟练使用手机导航

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

1.踏实肯干，吃苦耐劳，想赚钱，年龄30-55岁； 2.冷藏车合作司机，周口商水牧原发车，固定线路，赚运费； 3.运费趟结，运送双汇、牧原、顺丰等上市总仓的白条鲜猪肉等民生物资，长期货源入合同保障！ 4.按公里算运费，一趟一结，月保底干26天，综合净收入20000左右。

周口市沈丘县招装修小工。中工

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上: 3、有较好的沟通能力和亲和力; 4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己; 5、有团队组建或管理经验者优先。 [岗位职责] 1.人才招募、筛选面试，人才育成、人才赋能，会议主持、培训授课、培训支持，业绩绩效追踪、考勤管理等管理团队的工作。 2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案; 4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 发展空间: 做管理路线--管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员一业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)。 (组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上) 薪资待遇: 1、收入构成:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00下班，双休及享受国家法定节假日: 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

一、[工作时间] 自由的上班时间：8：30上班，10点早会过后，时间自由安排。 收入是不封顶的：新人高额健康保障+前三月平均10000元薪资待遇，转正后平均8000+， （高额提成10%-50%）。 免费培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。 晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升! 福利：带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误! 二、[透明的晋升通道] 完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理 →部经理→区域总监)； 全面的保险业务知识培训（保险法，各类保险 产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培 训，专人一对一指导，老人带新人； 优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”。 助你一步步成为优秀领导者! 三、[岗位要求] 大专及以上学历，年龄25周岁及以上： 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值 观正确、正直、进取的人一起奋斗； 喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高 薪，认可“付出=收获”的理念； ，性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫 折、艰苦的逆境中生存的能力； 四、[岗位职责] 1.综合业务（保险、银行、证券、基金、大健 康、大养老等)； 2.为客户提供保险和理财方面的咨询： 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性 化的保险理财方案； 4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规 划，税务规划等； 5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者 为最终目的。 五、【薪资福利] 1、薪资结构：底薪(6000)+提成 (20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度 旅 游、保险福利+终身免费培训)，一年内的新人 平均月薪18000+ 2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假 +弹性工作

任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5000-8000，加提成，具体面议。

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:25-45岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并结合市场动态与人员配置制定可行性达成方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销通路，助力企业效益增长； 3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案，指导团队按节点推进并落实各项工作任务； 4、激发销售成员工作热情，构建正向进取的团队环境，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，牵头开展实操培训，监督执行过程并确保落地成效； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备拼搏意识，目标导向明确，执行高效，适应创业型组织文化氛围； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习敏锐度高，具有良好的协作意识； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长销售团队运作及员工激励策略； 8、精通销售策略、谈判方法，具备出色的沟通表达、组织协调与团队统御能力； 9、事业心强，精力旺盛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.月薪资10000-30000元，业绩驱动收入，上不封顶，另享团队绩效奖励； 2.工作时间为上午8:00-11:30下午1:00-5:00 3.法定节假日休息，节日福利发放礼品 4.健全透明的晋升体系； 5.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 6.享受带薪年休假 7.多项补贴支持 8.定期组织团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份证 工资120元 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 中班40人 下午1:00/夜里1:00 12:30点名 上班带身份证 多劳多得，请大家知悉！谢谢配合！ 休息时间无考勤， 电话

招聘：周口市-周口太康站-快递员（重货） 薪资：4000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，负责重货件的收派工作，业务开拓。 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户。

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一、岗位职责 1、推动区域门店经营目标的实现，组织门店落实公司营销策略，指导并监督经营指标的完成，保障运营目标顺利达成； 2、统筹区域团队业务运作，开展人员培训与工作指导，优化服务品质与工作效率，组织实施绩效评估及奖惩措施； 3、主导区域内社区资源的拓展与关系维护，策划并执行义诊等社区活动，提升品牌影响力与用户粘性； 4、负责团队日常运营管理，制定绩效目标，推进绩效考核执行，并及时进行反馈与改进。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理工作经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通技巧； 4、拥有3年以上管理20人以上团队的实际经验。

1、负责涂料市场的开拓与拓展 2、开展客户开发、持续跟进、商务谈判及合作落地 3、对接各类客户群体：包括甲方、总包、分包、自建房及代理商等 4、每月工作20天，安排1天用于会议，其余时间可休息 5、需适应出差要求，具备驾驶能力并有自有车辆

岗位职责： 1、参与制定并落实与市场销售相关的政策及管理制度； 2、对团队成员进行业务指导，监督销售流程的执行，确保销售工作按计划有序推进； 3、收集所辖区域内的市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、策划并组织实施区域内的各类销售活动，达成既定销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化； 6、负责区域内具体项目的立项推进、回款跟进等相关工作； 7、能够适应长期出差安排。 任职资格： 1、不限性别，具备大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具有5年以上快消品行业渠道销售工作经验，具备丰富的团队管理及市场拓展经历； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、熟练使用各类办公软件。

【招聘】 西华邮政邮件处理中心 招聘上门取件员 要求会开车 年龄18-45岁 薪资面议 有意向可以随时联系

招聘：周口市-周口文昌集配站-快递员（重货） 薪资：4000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，负责重货件的收派工作，业务开拓。 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户。

河南周口招聘管理组职位，月薪范围38005000元，有经验者优先。

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