
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
负责现场BA业务的交付,确保BA系统调试后正常运行
任职要求:
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的使用
2、具备WINCC上位机系统的操作能力
3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI设备
4、能够识读二次原理图,并根据实际需求进行简单修改
高级电气工程师(锂电池方向)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
职责描述:
1、主导动力电池高压/低压电气原理的方案设计与实施;
2、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜内部高压/低压元器件及连接器的选型工作,并开展与供应商的技术沟通与协调;
3、负责高低压线束与铜排系统的设计规划,编制产品电气系统设计方案及电气规格文件,制定DV/PV测试用例与测试计划,完成测试报告的分析与审核;
4、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜内高低压线束图纸的绘制及BOM清单的输出工作;
5、负责BMS的选型确认,以及高低压线束到货后的实物核验、检查和测试验证;
6、参与产品电气系统的安装集成与联调作业,提供配套设备售后阶段的技术支持服务;
7、对下属电气工程师进行日常管理、任务分配与技术指导。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
电气工程师:
1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析;
电气设计:
1.负责项目电气及配电原理图设计,设计柜内接线图,如PLC输入、输出点图纸等,熟悉EPLAN者优先;
2.电气元件的选型,根据元器件供货周期,确定采购计划,对周期长元器件下单;
3.熟练使用PLC及HMI编程软件(西门子300、欧姆龙CJ、三菱Q至少精通一种);
机械设计配合
1.参与工程评审,提供电气方面的建议;
2.为机械设计及二维出图提供电气方面建议;
交付验收参与
1.参与工程项目电气部分的调试、预验收;
2.参与电气设计变更内容评审,进行设计变更;
经验积累与知识传承
1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性;
2.参与培训课程设计,并对助理电气工程师的培训和指导工作;
临时性工作
1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1.电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.熟悉电气原理知识;了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识;熟悉电子文件标准化知识;了解机械传动原理;了解非标或自动化设备项目管理流程;
3.熟练使用off办公软件;
4.较好的执行力和沟通协调能力。
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即交社保。
2、双休:周末休息、其它按国家法定节假日休息。
3、节日福利:每年各节日公司发放福利。
4、有加班费:超出上班部分,给予加班费。
5、包住:公司有统一的员工宿舍,每间宿舍住4人。
6、包工作餐:公司有统一食堂。
7、年终奖、项目奖。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责电气系统的装配与调试,熟练使用博图等相关软件,保障项目按既定规范顺利实施;
2、参与电气元器件的选型与测试工作,提升系统运行效率并控制成本投入;
3、处理现场电气故障与技术难题,提供及时可靠的技术支持与服务;
4、协同项目组成员推进工作,确保电气设计方案的安全性与可操作性。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计相关标准与规程,了解常用电气装置的特性及使用场景;
3、具备较强的故障分析与应对能力,能独立开展电气系统的调试验收;
4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,可适应工程项目现场作业条件。
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师10年以上本科及以上
熟练掌握电气元件,光电元件,传感器。熟悉步进,伺服电机的选型和调试。精通西门子全系列PLC,三菱欧姆龙等主流PLC的通讯与组态。具备良好的业务交流能力和工作协调能力。
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述:
1.根据项目需求设计电气控制系统,依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。
2.指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。
3.协同相关部门人员开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4.收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2.熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等电气绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。
4.掌握博途等PLC编程工具,能根据控制方案编写相应逻辑程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位描述:
1.依据项目需求设计电气控制系统,编制相应的图纸及控制程序。
2.指导装配人员按电气图纸完成设备布线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作。
4.整理行业内的电气技术资料,做好关键技术积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备电气相关专业大专或以上学历,能适应出差安排。
2.精通PLC编程技术,有西门子PLC应用经验者优先考虑。
3.掌握CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。
4.熟悉博途等PLC开发环境,能根据控制方案编写相应程序。
5.熟练使用组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
资深电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科及以上汽车装配线电气方案设计非标自动化
岗位职责:
1、全面负责大型项目(800W以上)的统筹与执行落地;
2、牵头开展公司级项目评审工作,包括需求分析、技术方案制定等环节;
3、全面掌握项目进展动态,主导解决实施过程中的关键技术难题,确保项目高效推进;
4、制定项目技术路线,实施开发过程管控,开展项目评估并确立技术指标;
5、主导公司在电气自动化方向的技术研发与创新实践;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5-8年非标自动化行业电气相关岗位经验,有汽车零部件装配线项目经验者优先;
2、岗位技能要求:
(1)熟练掌握主流品牌机器人及PLC编程(如西门子、汇川),熟悉多种常用组态软件操作;
(2)精通主流运动控制平台的应用与调试;
(3)具备大型电气系统设计能力及项目管理经验(主导过800W以上项目);
(4)熟悉工业自动化项目的全流程实施规范;
(5)了解各类电气标准与编程模板,如sicar、Vass、PackML等,具备良好的代码编写习惯;
3、优先录用条件:(1)具有汽车零部件领域从业经历;(2)具备一定的上位机开发能力;
工作时间:
夏令时:上午:8:30——12:00,下午:13:30——18:00
冬令时:上午:8:30------12:00,下午:13:00------17:30
周末双休,法定节假日正常休息!
福利待遇:
1、每月10号准时发放工资;
2、提供免费住宿,宿舍设施完善,配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等生活家电;
3、定期组织团建活动,包含聚餐、唱歌、旅游等多种形式;
4、实行扁平化管理模式,团队成员均为80、90后,沟通高效顺畅,工作氛围轻松融洽;
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。
岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。
薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节;
2.协助梳理并优化生产流程与作业规范,推动生产运作的高效化与标准化;
3.支持新产品开发工作,确保研发成果契合市场实际需求;
4.参与安全与环保管理体系的建设与落地,保障企业运营合法合规;
5.根据个人专长及公司发展需要,实施轮岗机制,全面提升综合业务能力。
任职要求:
1.具备较强的学习与适应能力,能迅速吸收并应用新知识;
2.拥有良好的团队意识,善于跨部门沟通与协同推进工作;
3.工作态度严谨踏实,能在高强度环境下稳定发挥;
4.具备优秀的逻辑分析能力,能针对运营问题提出切实可行的改进方案;
5.乐于接受挑战,对企业的整体运营管理具有高度热情。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节;
2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行;
3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求;
4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法;
5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。
任职要求:
1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识;
2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作;
3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见;
5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
栏目概述
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