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小荷宴中餐厅店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等,确保门店高效、有序运转,提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队,提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略,监控门店营收、成本、利润等核心指标,优化运营流程,控制损耗,确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定,落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作,杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉,及时响应顾客需求,妥善解决各类突发问题(如设备故障、服务纠纷等),维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署,参与门店营销活动策划与执行,推动品牌推广,提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘,分析经营数据,提出优化建议,持续提升门店运营效率与盈利能力。​
店员包吃包住20人以上月结
图书管理员正式工6500 社保类型:五险一金 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 1。负责图书的包装分拣分类整理与上架工作2。维护图书环境整洁,确保图书有序摆放任职要求: 1。具备良好的沟通能力和服务意识2。工作认真负责,有较强的责任心3。能适应长短期工作安排,时间灵活;岗位福利:包吃住
光谷世界店长/金牌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理,具备较强的目标感,执行力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力
门店营业员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训3-5人月结全职年龄35岁以下,形象俱佳,言谈举止文明
连锁门店环境干净卫生,五金行业,学习五金知识出去好创业,老板人热情好接触无代购,想试试的联系我吧,可以实习,合适留下,不合适再考虑。
瓷砖店长、销售各一名(需有经验!)
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
负责店面瓷砖销售等服务工作
早餐店员
2000-3000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
任职要求: 1.学历不限,有早餐店工作经验优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强。
装修销售店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
营业员
3000-6000元/月
营业员店员1-2人月结全职工作氛围好
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标 5.主动观察顾客需求,提供个性化服务,维护良好客户关系 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,执行力强 年龄25-40岁
营业员有提成包吃包住20人以上日结兼职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、货品齐全 3.处理收银结算、退换货及会员服务,准确录入销售数据 4.协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.维护店内环境与设备安全,及时反馈运营问题 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,注重职业礼仪
店员/营业员
120-130元/天
店员营业员包吃1-2人月结兼职假期工
工作:长期兼职,节假日周六日营业员,收银员,时间:早9点40点到晚7点 年龄45以下性格外向能主动与顾客交流 工资:120到130一天,包中餐
湖北神农架林区招水暖安装25管子套丝,暖气片安装。年龄47周岁以下
330-350元/天
地热水暖工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
神农架林区招水暖安装 25管子套丝,暖气片安装。年龄47周岁以下
神农架
8月11日 11:33拨打电话
湖北神农架招泥瓦工
270-310元/天
泥瓦工1-2人
湖北神农架招泥瓦工
神农架
8月11日 11:24拨打电话
湖北神农架林区招泥瓦工
240-250元/方
泥瓦工6-10人完工结算包工技术好
神农架林区招泥瓦工
神农架
8月11日 11:05拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
搬运工包住五险五险一金高温补贴餐补20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
店长及服务员
7000-12000元/月
店长1-2人月结
赣菜馆新装启航,高薪诚聘英才!宝安中心区包食宿,邀您共创新辉煌! 本赣菜馆位于宝安核心地段,致力于传承地道江西风味。现店铺已全面升级,即将重新盛大开张,特组建全新核心团队,诚邀热爱餐饮行业的您加入! 一、 招聘岗位及薪资 门店店长(1名) 月薪:7000 - 12000元(具体面议) 岗位要求:负责新店全盘运营,需具备2年以上餐饮管理经验,熟悉人员排班、成本管控及客情维护。作为新店核心骨干,发展空间巨大,待遇另议。 服务员(数名) 月薪:4300 - 4800元 岗位要求:年龄18-40岁,五官端正,服务意识强。负责点单、上菜及餐区清洁。有湘菜/赣菜馆经验者优先。 勤杂工/后厨帮工(数名) 月薪:4000 - 4500元 岗位要求:年龄55岁以下,手脚麻利,吃苦耐劳。负责后厨洗碗、食材初加工(摘菜)、厨房卫生等。 二、 我们的福利(待遇另议) 生活保障: 免费提供优质员工餐(包吃)及舒适员工宿舍(包住),让您在宝安安心工作。 薪资构成: 除基本工资外,另设全勤奖、绩效奖金(具体方案面试详谈)。 稳定发展: 重新开张,岗位晋升机会多,工资准时发放,绝不拖欠。 三、 面试地址与联系方式 工作地址: 深圳市宝安区西乡街道劳动社区西乡大道296号劳动大厦103(导航搜索“劳动大厦”即可) 联系电话: (魏女士) 联系时间: 每日 10:00-10:00 面试提醒: 请携带本人身份证原件及复印件前来面试,薪资及福利细节面议。
店长1-2人
招聘抹茶销售员。,年龄18至30岁,身高160厘米左右,性格开朗活泼,有团队意识,有经验者优先。薪资待遇:店长一名,底薪3500元加提成;销售员数名,底薪2800元加提成。月休2天。工作地址:铜仁古城老街抹青云体验店。
铜仁
8月11日 12:41拨打电话
店长月结
黄岛校内甜品店招聘:店长要求:店长从业经验1-3年,热爱并会制作以及爱研发甜品新品。年龄30-45岁。工作时间:9:00-21:00,月休4天薪资待遇:5000-8000,五险工作地址:黄岛区灵海路1145号联系电话:()
青岛 黄岛区
8月11日 12:41拨打电话
店长月结
招聘店长,要求具备运营管理经验。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于陕西省杨凌示范区康乐西路好家居建材市场1-8号。
咸阳
8月11日 12:39拨打电话
店长月结
招聘乐泰亮甲售后咨询师及店长。薪资福利为2500-6000元/月。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。
咸阳
8月11日 12:39拨打电话
湖北神农架营业员性格开朗,积极主动,有经验者更佳薪资福利:月保底2500加高提成,具体面议
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 性格开朗,积极主动,有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成,具体面议
营业员免费培训月结
全国连锁60多家口腔医院门店,成立于2003年,在职员工4000+,准上市公司。 包中餐,月休6~7天(可调休),不画饼月均工资5~10K,购买五险一金, 节假日礼盒,过年带薪休假11天,有带教和培训,入职签订正式劳动合同。 晋升:专员﹣主管﹣区域经理 或者公司其他岗位内部转岗晋升快 岗位职责 1、负责周边社区、小区日常便民健康科普、口腔知识公益讲解 2、社区点位物料摆放、现场秩序维护、居民咨询接待引导 3、基础信息登记、福利告知、线下公益活动配合执行 岗位要求: 1、不限学历,有营销经验者优先; 2、有市场渠道经验或相关门店营业员经验优先
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.学习并掌握锅盔制作工艺 2.协助店内员工完成日常工作 3.保持工作区域卫生 任职要求: 1.对制作锅盔感兴趣 2.具备良好的学习能力以及团队合作精神 3.能够遵守店铺规章制度,保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需要店员,按地区分配可能会有调动。 薪资待遇: 4000-7000/月 月休三天 十小时工作制
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持 任职要求: 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
宠物医生助理
2000-4000元/月
营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成,持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点,及时完成补货、理货及陈列优化,保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务,确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广,主动传递优惠信息,助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题,协同店长落实运营改进措施 任职要求: 1.学历不限,具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责,学习意愿强,能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排,服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先
店员包吃免费培训1-2人月结全职
招店员两名,年龄18岁-55岁,工资3000-6000左右,小白可学,有意愿者来店里祥谈,电话号码:
营业员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
工作认真负责,有团队合作精神,上东郡附近的优先
门店经营管理
5000-10000元/月
店长月结
店长,有经验优先,薪资面议
桌游助教
6000-8000元/月
营业员免费培训交通补助6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
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