后端青少年心理健康与家庭关系一对一线上咨询专业指导 【工作职责】: 1、提供科学化、系统化的专业服务，以真诚高效的态度赢得客户信赖。 2、专注线上一对一模式，帮助青少年解决心理困扰，面向个体、家庭及团体开展线上心理咨询、心理测评、情绪支持、心理疏导与干预，并完成服务过程的记录、归档与后续跟踪，确保服务的专业度、响应速度与完整性。 3、针对家庭教育方式及家庭成员关系提供专业且深入的指导建议。 【任职要求】: 1、年龄25-45岁左右，性别不限（具备丰富心理咨询从业经验者优先），条件优异者可适当放宽要求； 2、大专及以上学历； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力与内容输出能力，拥有产品化思维； 4、对线上心理咨询服务或家庭教育领域有独立思考与原创见解者优先； 5、热爱青少年心理健康事业，擅长人际互动，具有团队协作精神与强烈的责任意识； 【职位福利】 1、具备行业竞争力的薪酬体系，高底薪4K，综合月薪可达15K以上（含五险）； 2、早九晚六，无常态化加班，固定周末单休，法定节假日正常休假； 3、支持个人品牌建设，为每位专家打造专属个人形象展示主页，并通过多渠道进行推广宣传； 4、丰富的员工关怀项目，享受带薪年假、定期团建、不定期旅游、节日福利、弹性工作等多项福利待遇

心理科门诊部心理咨询，心理测评 【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】 公司简介 豫见心理服务平台专注心理健康领域5年，致力于满足大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。秉持“用专业传递温暖”的理念，构建了线上线下融合的服务体系，运营抖音/视频号等平台心理科普账号（粉丝超50万），并拥有百万用户关注的心理健康公众号。因业务拓展需要，现诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），欢迎热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！ 职位名称 心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗） 工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新） 1.心理咨询助理支持 •协助咨询师完成个案资料整理（录音转录、归档记录）、预约安排及客户信息维护； •参与来访者初步评估（如情绪状态判断、需求调研），按规范提供基础心理支持； •配合开展心理咨询辅助工作（如心理测评实施、科普素材搜集）。 2.短视频平台运营 •负责抖音/视频号内容策划与制作（选题构思、脚本撰写、出镜或配音协助、剪辑跟拍）； •分析平台数据（播放量、互动率、用户画像），调整优化内容策略（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等方向）； •结合热点话题，根据平台特点输出短平快心理知识内容（如15秒情绪调节法、3分钟心理小测试）。 3.公众号信息维护 •承担公众号日常更新任务（图文排版、标题优化、菜单管理），内容包括心理科普文、活动通知、用户故事等； •策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调查、直播预热），增强用户粘性与转化效果； •管理评论区与私信，及时回应用户咨询（具备基础心理知识，引导其获取专业服务）。 4.日常接待与客服 •通过线下、电话或线上渠道接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约指引等）； •处理客户反馈与投诉，协调内部资源解决问题（需耐心细致、富有同理心，维护品牌形象）； •梳理客服话术库，持续优化服务标准（定期汇总高频问题，提出改进意见）。 任职要求（能力可培养，态度是关键） •基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。 •技能要求： ◦心理学基础：掌握基本心理学理论（如发展心理学、社会心理学），了解常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）； ◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），具备短视频账号运营案例（附作品链接者优先）； ◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业知识转化为通俗易懂的内容（可提交图文或视频脚本案例）； ◦沟通能力：具备良好共情力与耐心，善于线上线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。 •软性素质： ◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念； ◦学习能力强，能高效应对多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）； ◦细致认真，注重细节（如资料归档、数据记录准确无误）。 薪资福利 •薪资：底薪+绩效，能力突出者可面议； •福利：带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利； •发展空间：表现优异者可晋升为项目主管、独立运营账号或转型为咨询师助理（提供内部督导资源）。 工作地点&时间 •工作地点：周口市区 •工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（偶尔需配合活动加班，实行调休）。 应聘方式 请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间） 截止时间：2025年8月16日（招满即止）

1.要有亲和力2.能根据孩子们的心理情况上心理课3.能够服从工作安排4.包吃包住，转正后月休4天5.工作时间八小时6.有经验者优先考虑7.薪资待遇4500—6000

答道智简主要开展两项核心业务：心理咨询与心理培训。 目前公司设有三大运营板块：线下团购、电商运营、直播运营。 岗位职责： 1.为客户提供专业的正念疗愈支持，协助其实现身心协调与内在平衡。 2.结合客户的实际需求，制定专属的疗愈方案并有效实施。 3.通过良好沟通及时了解客户反馈，优化服务流程，提升客户体验满意度。 4.积极参与专业学习与技能提升，持续增强服务能力与职业素养。 任职要求： 1.具备正念疗愈相关实践经验，能够独立应对疗愈过程中的各类情况。 2.拥有出色的沟通能力与强烈共情意识，营造安心、放松的服务氛围。 3.持有心理学、家庭教育、情感咨询等相关领域的专业资质证书。

岗位职责： 1、专注于家庭教育领域，为已报名的学员（以家长为主）提供教育指导服务，协助其建立科学的育儿理念，优化亲子互动方式； 2、通过线上一对一沟通，为存在教育难题的家庭提供个性化解决方案，助力家庭走出教养困境； 3、结合线上与线下课程模式，在服务过程中根据学员实际需求进行深度挖掘，推动课程进阶与续费； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、需拥有教育行业从业经验，公司将提供专业带教与系统培训； 4、综合能力突出者可适当放宽录用标准。 薪资结构： 无责任底薪5000元+绩效+奖金（200-2000元不等），综合收入可达12K以上； 上班时间： 10:00-19:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假，内部课程免费学习，无试岗期 【我们提供哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是员工持续奋斗的动力！ 1、依法为员工缴纳社会保险； 2、除法定节假日外，额外享有带薪春节假期及带薪病假； 3、奖项多样：包含年终奖、新人奖、全勤奖等多重激励； 4、节日关怀不断：每逢佳节发放礼品、生日礼物、日常提供下午茶，内部课程免费开放； 5、丰富多样的团队活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次聚餐，定期开展团建旅游、拓展训练，年终举办年会与抽奖，表彰优秀员工； 6、公司额外配置商业保险，提升员工保障水平。

岗位职责：70%线上专业解答+30%销售转化（邀约线下会场） 1、围绕家庭中亲子关系、家庭教育等方面的问题，提供预防性建议与专业咨询指导； 2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的生理、心理相关困扰； 3、传播科学的家庭教育理念与实用方法，引导家长树立正确育儿观； 4、根据客户特征进行分类分析，归纳不同家庭类型在教育模式上的共性与差异，输出针对性与普适性兼顾的教育建议及解决方案； 5、参与家庭教育教学体系与评估体系的搭建，推动教育体系持续优化与完善。 工作要求： 1、具有一年以上心理咨询、婚姻家庭咨询、家庭教育、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域工作经验者优先； 2、持有心理咨询类相关资质证书者优先

永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！无需频繁外呼电话！！寻求长期稳定发展的机会就来！！ 【公司介绍】 公司专注于家庭教育领域，成立于2009年，主营线上一对一心理咨询服务，致力于解决青少年成长过程中常见的叛逆、厌学、抑郁、沉迷手机等问题（以手机使用过度为主）。品牌由知名演员代言，目前在职员工超600人，行业前景广阔，属国家扶持的新兴朝阳产业，位居同行前列，为业内领军企业； 薪酬待遇：无责任底薪4000+5%-12%提成=综合收入8000+（收入上不封顶） 工作时间：上午10点至晚上8点（含2小时休息），每周工作六天，休息一天 培训期及试用期全程带薪，薪资标准不打折！！！！ 职位优势： 1、企业运营稳定，团队成熟，新人入职配备专人指导，快速上手； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开拓市场，工作年限越长收益越高； 3、流程简便，仅需完成客户沟通环节，后续服务由专业团队承接； 4、不限学历、不限专业、无需经验，重视内部人才培养，晋升通道畅通；

一、专业背景 -学历要求：通常需具备心理学相关专业的学历背景 -专业资质：须持有心理咨询师、心理治疗师等相应职业资格认证（根据所在地区政策及用人单位具体规定执行） -专业方向：掌握发展心理学、教育心理学等基础知识，若服务对象为特定人群（如学生），应熟悉该群体的心理发展特征 二、技能能力 -咨询技能：具备系统的心理咨询理论知识，熟练运用至少一种主流咨询方法（如认知行为疗法、精神分析疗法等），可独立实施个体或团体心理辅导 -评估能力：能使用心理测评工具对来访者心理状况进行科学评估，并据此制定个性化干预计划 -沟通能力：擅长倾听与表达，能够与不同年龄层及背景的个体（如学生、家长、教师）建立良好互动 -危机处理：具备识别心理危机（如自杀风险、严重情绪障碍等）的能力，能迅速响应并协调资源开展有效干预 三、职业素养 -职业道德：严格遵循心理咨询行业伦理，保障来访者隐私，恪守职业操守 -共情能力：能够设身处地理解来访者的内心体验，营造安全信任的咨询氛围 -学习能力：保持对心理学前沿知识和技术的关注，持续提升专业实践能力 -责任心：工作严谨细致，关注来访者心理动态，积极跟踪咨询进展与成效 四、其他要求 -适应能力：能胜任多元工作环境（如学校课堂授课、心理咨询室接待等），积极参与团队协作，承担心理健康宣传教育任务（如组织讲座、开设心理课程等） 工资待遇请私信咨询！！！

一、岗位职责： 1、公司提供超高精准客户； 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 任职资格 1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。 2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。 3、目标感强，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。 4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。 5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。 6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。 7、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。 三、工作时间： 上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息） 四、公司福利： 1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 五、其他收获： 除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。 1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。 2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。 3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。 4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。 5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。 6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。 7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。 你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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招聘：社区团长 薪资：5000-10000元 工作要求 1：小区要符合中高档小区，（中档小区房价6万一平 高档小区房价10万一平）必需有业主群，中档小区500户。高档小区300户。 2：长期有时间。 3：有耐心，有亲和力，做事不计较，任劳任怨。 工作内容 1: 要求会上架产品（不会可以培训） 2: 会分拣货物 3: 要求打字速度快，会制作表格。 薪资：5000元-50000元，多劳多得，无指标要求。 PS：团长要求： 1每天都跟团的人，就算不成团我们也贴钱送，对于团长来说只赚不亏，数量少工作量小，数量大工作量大，收入和付出成正比.每天截单后必须截图给我们师长 2凡不是每天跟团的人，或者不愿意每天截单后把订单截图给我们的团长，作为自由型团长，必须成团后再送。