岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

09年成立的大公司，团队规模600+近700人，身处朝阳行业，是实习积累实战经验的理想平台，我们重视人才，诚邀优秀的应届生加入我们 无需担心经验不足或上手难，入职即享带薪培训，流程简单易掌握，人人都能快速适应 薪资详情 薪资：无责底薪4000，收入上不封顶 提成：按业绩5%-10%计提，准时发放，无业绩压力，无考核指标 奖金：个人成单额外奖励；团队周奖、月奖持续激励，多重奖金可叠加领取 工作内容 公司精准分配客户资源，无需外出跑动，办公室内完成工作，主动维护客户关系，及时解答疑问，协助客户下单，并顺利对接心理咨询师跟进服务 要求 年龄23岁～40岁，普通话标准，沟通表达顺畅清晰。面试通过率高，零基础也可带教！ 只要你会接打电话、会使用微信沟通，有赚钱动力和发展意愿，这里就是你的舞台！ 90/00后为主力团队，氛围活跃融洽 老板最关心员工收入！年轻化团队，具备市场竞争力的薪酬体系，工作环境轻松友好，若你想边成长边拿高薪，欢迎立即加入我们！

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

一、工作内容: 课程助教，从事家庭教育领域，家长通过抖音购课后会主动联系，数据精准，负责提醒并服务家长按时上课，协助直播间用户转化为高阶服务，按标准流程分析需求、推动上课进度，全程有培训指导，工作内容清晰易上手，新人月入可达6000+ 二、岗位要求: 1，年龄****** 2，表达清晰流畅 三、薪资福利: 保底工资+高额提成，新人平均月薪5000-6000，转正后平均收入7000-10000+ 四、工作时间: 下午1点-10点，中间17:00-18:00休息，无需加班，节假日享受带薪休假 五、福利待遇 1、入职即享带薪培训 2、享有公司规定的各类假期，包括法定假日、年假、婚假等； 3、依法缴纳五险 4、可协助提供房源信息 5、健全的晋升机制，成长通道广阔 6、公司配备办公用电脑及手机 工作氛围轻松愉快，环境舒适 员工福利: 1、休闲小游戏放松身心 2、节日发放专属礼品 3、咖啡畅饮自由享用 4、丰富奖品，每月组织多次团队建设活动

岗位内容：发布抖音账号，使用公司提供素材，按要求有发布内容，按时完成每日发布任务，操作简单 5r发两遍，帐号多钱多，可推荐人有奖励 有智能手机，会发抖音即可，居家办公，时间灵活

形象好气质佳，时间自由，面试可以线上，一经录用，公司免费培训

工作内容： 1、运用心理咨询技术，深入剖析儿童行为问题的根源（如学习兴趣减退、缺乏动力、人际沟通能力弱、抗压能力不足等）。 2、指导家长发掘孩子潜能，协助改善亲子互动及夫妻相处模式。 3、结合专业理论为客户量身定制心理咨询与学习发展方案。 4、负责客户关系维护，并参与进阶课程的设计与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关从业经历。 2、大专及以上学历，持有心理咨询相关资格证书

岗位职责： 1、从事家庭教育工作，为已报名的学员（以家长为主）提供教育指导，给予专业建议与支持，协助其建立科学的育儿方式，提升亲子互动质量； 2、通过线上一对一沟通方式，为存在教育难题的家庭提供针对性解决方案，给予有效引导； 3、结合线上与线下课程模式，在课程完成后，依据学员实际需求进行后续服务开发，推动进阶学习与续费； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售相关经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、需拥有教育行业相关工作经验，公司将提供专业的督导培训支持； 4、综合能力突出者可适当放宽录用标准。 薪资结构： 无责任底薪5000元+绩效+奖金（200-2000元不等），综合收入可达12K以上； 上班时间： 10:00-19:00，周日休息，法定节假日带薪休假，内部课程免费学习，无试岗期 【有什么福利？】 我们坚信福利是员工战斗力的重要保障！ 1、依法为员工缴纳“社保”； 2、除享受全部法定节假日外，额外享有带薪春节假期及带薪病假； 3、奖项多样：包含年终奖、新人奖、专项激励奖等； 4、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶点、内部课程免费学，关怀不断； 5、多元员工活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次团队聚餐，定期开展旅游或拓展训练，举办年夜饭晚宴及抽奖、优秀员工表彰大会等； 6、公司额外提供商业保险员工保障计划。

工作内容： 1、运用心理咨询技术，探究儿童行为问题的深层原因（如学习兴趣下降、动力缺乏、人际交往困难、抗压能力较弱等）。 2、协助家长发掘孩子的内在潜能，促进亲子关系及夫妻关系的改善与成长。 3、依据专业理论为一对一客户制定个性化的咨询与学习指导方案。 4、负责客户关系维护，并参与进阶课程的设计与开发。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。 2、大专及以上学历，持有心理咨询相关资格证书。 3、专业方向为人本主义教练技术。

招炒菜师傅。

许昌城南饭店招聘凉菜师傅一名工资四千到四千五联系电话

东区城标尚郡会所，招聘私厨一名，7000元，手艺不行不要联系

招聘Ai漫剧制作人员负责用Ai软件制作漫剧需要有点电脑基础熟练运用豆包等一些Ai软件学习能力强适应能力强按时完成上级交给的任务业务能力强有机会晋升组长主管只招长期薪资待遇:月收入3500第一个月有保底每周日休息法定假日休息试用期七天8.30-12.00-1.00-5.30休息一小时工作地址:电影院西建安阁写字楼联系电话:

井号许昌调试项目(现场面试)电控调试小工23-25，包住不包吃出差30/时，包吃住，工期长期

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

职位描述 电销或销售经验 B端客户 大客户(KA) 企业咨询项目 法律服务 咨询服务 一，岗位职责： 1. 通过电话沟通形式面向中小企业推广法律法务类产品，为企业客户提供专业法律服务支持，精准识别客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动客户转化与成交； 2. 业务推进中享有老客户引荐机制，主管全程参与重点客户洽谈，法务律师团队提供专业技术支撑； 3. 落实售后跟进工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 独立完成签单流程，系统整理潜在客户信息，并积极配合团队达成整体销售目标。 二，任职资格： 1. 热爱销售岗位，入职后可享受公司提供的带薪系统培训； 2. 对销售岗位有积极性，具备自我突破意识，追求更高业绩与收入目标； 3. 具备良好沟通能力，能快速建立客户信任感，掌握基础销售方法与谈判技巧； 4. 拥有1年以上销售从业经历（如房地产、贷款、保险、银行等行业）者优先，法律相关专业背景者更佳； 5. 入职后由团队主管、总部培训部门及资深执业律师联合开展法律知识及相关业务知识培训。 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+15%-35%阶梯提成+福利奖金 只要你愿意挑战高收入，月入过万并非难事！

人员 年龄25～50岁，男女不限，高中学历，(优秀人员可适当放宽)可兼职 薪资福利:收入3000～5000元以上，享受养老医疗，半日制

爱打游戏人员 上班就是玩游戏 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元

，另招：工各一名。

河南许昌市招聘成熟刀手懂经营，会分割的全能型人才 主要负责10家店的日常运营及员工专业技术培训！ 薪资待遇 6000-10000 不招兼职 不招短期 联系电话

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行与管理，包括客户档案维护、委托分配、申请文件提交等工作； 2、负责涉外专利案件信息的录入与更新，进行案件进展跟踪、专利数据整理分类、各类法定期限的监控与预警； 3、承担部门内部文档及专利资料的管理工作，包括官方通知、客户沟通函件的接收、发送及归档处理； 4、根据客户委托内容，高效完成对应任务，提升客户服务满意度； 5、与海外代理机构保持良好沟通，建立稳定协作关系； 6、完成其他相关流程支持类事务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或同等以上水平者优先考虑； 2、做事细致认真，具有较强的责任意识、原则性及学习能力； 3、有流程管理相关工作经验者优先（非硬性要求）

生鲜品更衣室管理员 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1人 工作地址:长葛市华昱控股（众品路北100米）

招聘兼职： 诚信可靠，不玩套路， 不需要什么文化， 有智能手机就行， 不需要坐班，时间超自由， 年满二十岁至五十五均可， 只要你有野心，兼职也能成就美好生活！ 热线电话：

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声播兼职 会普通话，有学习能力；小白也行，有老师带，有经验优先。声播，讲解中医养生知识。工作时间不限时间和地点，可居家，适合有空闲时间的人。 薪资福利:面议 工作地址:药城路290号（禹王宫西门斜对面）

招聘三角洲手游护航 会玩手机游戏即可！ 轻松上手，待遇从优 要求：会玩三角洲手游，有耐心、能稳定在线！ 工作地点：陶瓷城 ☎ 联系电话：

【上班时间】 上六休一，其中两天早班：10点至19点；四天晚班：14点至22点。 底薪4000元，缴纳五险。培训期3天，每天补贴50元。试用期一个月，月薪3500元。 【工作内容】 每日沟通2至4通电话，工作轻松，无加班情况。 1.利用公司提供的客户资源，与家长通过电话或微信沟通，协助分析孩子行为背后的原因； 2.根据家长需求推荐公司服务，并为其匹配合适的指导老师。 【客户来源】 客户由公司统一精准分配，无需自行开发客户。客户信息每日下发，在办公室内完成对接，客户会主动添加联系方式，每日沟通量约为2-4个电话。 【晋升空间】 助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→监→公司副总→公司合伙人（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）。 【任职资格】 1.年龄20至50岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 2.工作态度端正，责任心强，具备耐心和良好的共情能力，普通话标准； 3.性格积极外向，乐于人际交流，语言表达清晰，应变能力较强； 4.具备一定的洞察力与学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人。 【福利待遇】 1.健全的培训体系：公司重视人才培养，为全体员工提供专业且系统化的成长培训； 2.清晰的晋升机制：助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→监→公司副总→公司合伙人（全部管理岗位内部提拔）； 3.法定节假日正常休假，所有员工（含试用期员工）均可享受年休假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期。