郑州·金水区
月结
职位详情
【上班时间】
上六休一，其中两天早班：10点至19点；四天晚班：14点至22点。
底薪4000元，缴纳五险。培训期3天，每天补贴50元。试用期一个月，月薪3500元。
【工作内容】
每日沟通2至4通电话，工作轻松，无加班情况。
1.利用公司提供的客户资源，与家长通过电话或微信沟通，协助分析孩子行为背后的原因；
2.根据家长需求推荐公司服务，并为其匹配合适的指导老师。
【客户来源】
客户由公司统一精准分配，无需自行开发客户。客户信息每日下发，在办公室内完成对接，客户会主动添加联系方式，每日沟通量约为2-4个电话。
【晋升空间】
助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→监→公司副总→公司合伙人（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）。
【任职资格】
1.年龄20至50岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求；
2.工作态度端正，责任心强，具备耐心和良好的共情能力，普通话标准；
3.性格积极外向，乐于人际交流，语言表达清晰，应变能力较强；
4.具备一定的洞察力与学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人。
【福利待遇】
1.健全的培训体系：公司重视人才培养，为全体员工提供专业且系统化的成长培训；
2.清晰的晋升机制：助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→监→公司副总→公司合伙人（全部管理岗位内部提拔）；
3.法定节假日正常休假，所有员工（含试用期员工）均可享受年休假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期。
上六休一，其中两天早班：10点至19点；四天晚班：14点至22点。
底薪4000元，缴纳五险。培训期3天，每天补贴50元。试用期一个月，月薪3500元。
【工作内容】
每日沟通2至4通电话，工作轻松，无加班情况。
1.利用公司提供的客户资源，与家长通过电话或微信沟通，协助分析孩子行为背后的原因；
2.根据家长需求推荐公司服务，并为其匹配合适的指导老师。
【客户来源】
客户由公司统一精准分配，无需自行开发客户。客户信息每日下发，在办公室内完成对接，客户会主动添加联系方式，每日沟通量约为2-4个电话。
【晋升空间】
助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→监→公司副总→公司合伙人（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）。
【任职资格】
1.年龄20至50岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求；
2.工作态度端正，责任心强，具备耐心和良好的共情能力，普通话标准；
3.性格积极外向，乐于人际交流，语言表达清晰，应变能力较强；
4.具备一定的洞察力与学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人。
【福利待遇】
1.健全的培训体系：公司重视人才培养，为全体员工提供专业且系统化的成长培训；
2.清晰的晋升机制：助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→监→公司副总→公司合伙人（全部管理岗位内部提拔）；
3.法定节假日正常休假，所有员工（含试用期员工）均可享受年休假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期。
2025-11-19 15:55
IP属地：河南郑州
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