荆门掇刀招专业做工厂零星工程预算造价员，要求一至三年工作经验，要求住荆门附近，工资待遇面谈，联系电话龙生 不是住荆门附近的师傅免打扰，谢谢

有一定经验

职位描述 工程施工 建筑设备安装预算编制：负责机电安装工程（给排水、电气、暖通等）的工程量计算、清单编制及预算报价。悉定额、市场价及行业规范，确保预算准确性。 3、成本控制：跟踪项目动态成本，对比预算与实际支出，提出优化建议。 4、参与材料、设备采购的比价和核价。 5、结算管理：审核工程变更、签证费用，完成竣工结算资料整理与申报。 6、协作沟通：与业主、设计院、供应商对接，解决预算相关争议问题。

岗位职责： 
一、预算与成本控制(40%)
●负责编制设备安装、钢结构项目的投标报价、施工图预算及成本测算。
●施工过程中，对人工、材料、机械费用等进行核算、统计与分析，实施成本管理，对超支情况及时预警。
●参与材料、设备采购及分包合同的定价审核，确保其符合市场价及成本测算要求。
●进行分部、分项、班组成本分析，掌握政策法规变化（如调价文件），为领导决策提供依据。 
二、过程结算与竣工决算(30%)
●负责办理工程进度款的申报与审核。
●及时收集和办理因工程变更、洽商引起的签证手续，并编制费用计算书。
●项目竣工后，独立负责编制或审核竣工结算文件，与建设方或分包单位办理最终结算。
●协助相关部门完成工程款回收管理工作。
 三、招投标与合同管理(20%)
●参与项目招投标工作，分析招标文件，评估项目风险点，编制报价清单。
●负责审核合同条款，对计价计量方式、签证计价方式的合理性及金额计算的准确性进行审核。
●协助进行分包招标清单的编制工作。 四、他支持工作(10%)
●深入工地现场，了解施工工艺、工程变更情况，参与图纸会审并提出影响造价的建议。
●收集、分析市场人材机价格信息，建立并更新价格库，优化报价策略。
●完成上级交办的其他任务。 任职要求：
 学历专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、机电工程、钢结构、给排水、暖通等相关专业。
 工作经验：具备3年及以上设备安装、机电安装或钢结构工程预算工作经验，有完整项目经历者优先。 
专业技能：
能熟练识读机电、钢结构、给排水、电气、暖通等专业施工图纸。
精通广联达、博奥等预算软件的算量和计价操作。
熟练使用CAD（能导图、识图）、Word、Excel（熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数）等办公软件。
熟悉工程量清单计价规范及本地定额，了解相关法律法规。
 能力素质：
具备极高的数据敏感度、严谨性和准确性。
有较强的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。
责任心强，工作细致，能吃苦耐劳，能适应工地现场考察或驻场需求。 
优先考虑：
持有造价工程师（一级/二级）、建造师等相关职业资格证书者优先。
有甲方或咨询公司造价工作经验者优先。
有钢结构建模（Tekla等）经验者优先。

招聘市政预算员，造价员，需要有总包方独立完成市政造价预结算，有路灯，电力安装经验优先，沟通协调能力强，有责任心，服从管理！

1. 协助核算项目人工、材料、机械、措施费、管理费等明细成本 2. 最好对业主方和供应商的对接工作 3. 完成简单Excel台账、汇总表、对比表的制作与数据校对

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责工程项目预算、投标报价、竣工结算等造价文件的编制与审核； 2、根据施工图纸计算工程量，进行成本分析与控制，按月报送工程量; 3、跟踪材料市场价格，动态调整预算方案； 配合项目部处理工程变更、签证及结算争议； 4、完成领导交办的其他造价相关工作。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2、技能要求： 熟练使用广联达、CAD、Excel等软件； 能独立完成工程量计算及预算编制； 熟悉湖北地区造价定额及行业规范。 3、经验要求：1年以上相关工作经验，有施工项目现场或咨询公司经验优先； 4、证书：持有造价员证或二级造价师证者优先； 5、其他：责任心强，能适应短期工地出差，具备良好沟通能力。

市政工程预算员，需5年以上相关工作经验

诚聘小压路机驾驶员1名，工作地点湖北荆门，联系电话孙

招聘旋挖司机干活以小机器为主，师傅上岗能会开拖车 工资以10000-12000 月 有能力者可常年包年。 联系人：武

长沙本地目前招聘小时工289一天，月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价289一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入7500元以上，每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

长沙招聘【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7000元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.负责起重设备（如桥式起重机、门式起重机等）的安全操作与日常点检，确保运行状态良好 2.严格执行吊装作业规程，准确识别吊具、索具及载荷参数，完成各类物料、设备的起吊、搬运与精准就位 3.配合现场指挥人员（司索工/信号工）协同作业，及时响应指令，保障吊装过程安全高效 4.做好行车运行记录、故障报修及简单维护工作，发现隐患立即停机并上报 5.参与班组安全学习与应急演练，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机械作业Q2或Q3项目），证件在有效期内且人证相符 2.具备起重/行车相关实操经验，熟悉常见吊装工艺与安全规范，能独立完成常规吊运任务 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，具备良好的空间判断力与手眼协调能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历者，有制造业、建筑工地、物流仓储等行业从业经历者优先

职位详情： 1、根据图纸资料编制工程概、预算，负责施工工程预算工作; 2、在项目上进行施工预算和合同管理，协助公司做好分包招标工作。 3、可以熟练运用广联达算量软件，熟练掌握相关办公软件; 4、负责结算书编制工作，审核工程结算资料等; 5、按照合同、标书、图纸等要求，根据工程实际情况,及时做好工程项目的变更、签证、索赔工作。 任职要求： 1.本科，相关专业优先 2.办公软件使用熟练 3.年龄在32岁以下全日制大专或本科 4.工作仔细认真，有耐心 福利情况： 1.办公环境优美，公司氛围好，团队成员年轻有朝气 2.员工生日福利+节日福利+年终奖等 3.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道 4.每月10号发工资 5.带薪年假逐年增加

能独立完成单个项目的造价咨询服务工作（含概预算编制与审核、竣工结算审核及全过程造价控制）

安装预算员5年工作经验，能吃苦耐劳，熟悉预算软件。

熟练掌握广联达，上下游结算 电话联系：

熟练掌握CAD制图，会定额结算资料，预决算等经济资料

岗位职责: 1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 持续推进生产流程改进，提升产线运作效率与产品品质水平。 3. 参与注塑产品设计评审，确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。 4. 跟踪生产设备运行情况，保障设备稳定运转，并推动自动化技术应用与升级。 5. 带领生产团队开展日常作业，强化人员技能培训，确保作业过程符合安全生产要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程，能有效解决生产过程中的技术难题。 3. 掌握注塑设备操作与维护技能，具备推进设备自动化改造的能力。 4. 具有较强的项目执行与进度管控能力，能合理规划生产排程，确保目标实现。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。

基本要求： 1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作

一、岗位职责： 1、统筹生产中心日常运营，负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作； 2、熟悉现场操作规范及作业流程，把控生产节奏与产品品质； 3、对生产数据进行统计与分析，提出可行性的优化方案或建议； 4、落实所辖部门工作计划执行，并组织实施员工考核及相关管理事务。 二、岗位要求： 1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性，掌握分管环节的操作流程； 2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验（涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域）； 3、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力及团队管理素养。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。 4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。 5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。 2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。 3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术知识，可独立编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验，具有隔膜行业背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行； 2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产流程优化与工艺改进，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行情况，确保工艺文件、质量标准等得到有效落实，并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。

招客诉工程师, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系代女士

【工作职责】 1、主导公司设备管理机制的搭建与优化，参与企业重点工程项目的建设及技术改造； 2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养，牵头新设备的选型、调试及验收流程； 3、持续改进设备与工装方案，优化设备结构与运行参数，提升产品品质与生产效率，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4、推进部门团队组织建设与日常管理，制定人才培养计划并落实成员发展路径； 5、按需深入现场提供专业技术支持，开展巡检、监督与工作评估，建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先； 3、精通设备管理及维保技术，掌握电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理与构造特点； 4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用； 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，具有高度的责任意识与职业操守。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及动态变化； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训，确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理，覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作，快速响应并解决生产现场各类问题；