
工长月结
检修工长
全日制大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力,有链篦机**转窑项目经验者优先
薪资福利:综合收入15000-18000
招工人数:1名
简历投递邮箱:,非诚勿扰
工作地址:湖北省大冶市
湖北黄石招聘:EHS(安全工程师)薪资:5000元以上/月EHS(安全工程师)
工长工程师月结
招聘:EHS(安全工程师)
薪资:5000元以上/月
黄石EHS(安全工程师)
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
电解液材料工程师(武汉)
1.8-3万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上锂离子电池硕士博士电解液
岗位职责:
1、参与实验目标的确定及实验方案的规划与设计;
2、负责电解液添加剂及配方样品的制备,并开展相应的理化性能检测;
3、负责实验用电芯的组装,以及电化学性能和安全性能的测试工作;
4、对失效电解液或失效电池进行表征分析,探究其失效机制,并验证优化方案;
5、负责实验数据的追踪、记录、整理、分析及总结汇报工作;
任职资格:
1、硕士研究生学历(统招),应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业;
2、具备1-3年电解液研发相关工作经验;
3、熟悉锂离子电池的基本工作原理;掌握电解液样品制备与实验电池装配工艺;了解锂离子电池电解液物化与电化学性能测试原理及方法;
4、具备较强的文献检索能力;熟练操作办公软件,具有良好的数据处理与分析水平;具备较强的创新意识和实验动手能力,可独立完成实验任务;工作认真、细致、条理清晰;具备良好的沟通协作能力与团队精神。
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业
岗位职责:
1.负责锂电池正极材料的开发工作,涵盖材料调研、选型、验证方案制定,以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容,主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。
2.负责实验体系管理及项目进度推进,依据产品规划与技术路径,制定正极材料研发计划,推动实验室成果向中试转化,配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。
3.搭建并持续更新正极材料信息数据库,跟踪国内外正极材料技术发展动态,开展专利分析与布局工作。
4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设,评估材料供应商的技术水平,参与电池正极材料供应链的搭建与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料科学及相关专业背景
2.具备3年以上相关工作经验,有锂电池正极材料开发经历者优先
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
透射电镜操作岗位
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】:
1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监测、维护及保养,确保仪器稳定高效运转。
2、结合客户实际需求与项目目标,设计并优化TEM检测流程与成像方案。
3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测与高分辨表征工作,撰写专业分析报告。
4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等技术支持任务。
5、依据客户需求制定测试计划并组织实施,承担样品制备相关工作。
6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜测试技术服务支持。
7、参与技术部门对新测试项目与方法的可行性评估,整理实验数据与流程文档;
8、完成其他交办的测试及项目辅助工作。
【任职要求】:
1、材料科学、物理学、化学或相关领域硕士及以上学位。
2、具备3年以上透射电镜实操经验,掌握扎实的TEM理论基础与操作能力。
3、熟练掌握样品制备技术,熟悉晶体结构与界面分析,精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。
4、具有较强的分析判断能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识。
【岗位福利】:
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围轻松融洽、管理层年轻开明,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华,欢迎加入我们,携手共创未来!
大冶长白班搬运工包吃住月7000+接受大龄工
7000-8000元/月
搬运工包住包吃20人以上月结全职
大冶长白班搬运工50岁以内,包吃三餐包住,8-20:00会有加班,月6000-8000,带薪年假
黄石汽配厂操作工230一天包吃住非流水线
6000-7000元/月
汽配厂操作工车间包吃保险包住20人以上月结
大冶汽配厂订单旺季,白班20夜班21纯工价,月薪6000-7000包吃住
工作比较简单,辅助机器上下件,工时饱和,可以带手机空调车间非流水线,不穿无尘服,面试不卡人;免费厂车宿舍到厂区坐车五分钟;
补帖:大型节日礼品,跨年奖励500-2000不等
湖北黄石胡家湾西塞法院后门执勤100元/天,白班10人,晚班4人,联系人卫才兵
100元/天
保安11-20人
胡家湾西塞法院后门执勤100元/天,白班10人,晚班4人,联系人卫才兵
湖北黄石散花招聘案子一名,上班时间九对九,要求功底扎实,月休二天,工资5千至6千,电话
5000-6000元/月
墩子1-2人月结
散花招聘案子一名,上班时间九对九,要求功底扎实,月休二天,工资5千至6千,电话
黄石阳新县招聘:上料员上班时间:6天12小时(7点半-7点半),长白班;薪资:试用期薪资5
6000-7000元/月
工厂搬运工包住加班补贴包吃五险一金
阳新招聘:上料员
上班时间:6天12小时(7点半-7点半),长白班;
薪资:试用期薪资5000左右,转正后6000-7000(根据产量)
福利:五险一金、免费吃住、定期体检、高温补贴、节日福利
工作主要内容:上料
备注:工作环境涉及噪音和粉尘
联系电话:
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
工长工程师
【合同工程师】,石化炼化PMC项目,base新疆,中级职称,50周岁以内,提供食宿行,固定单休+季度10天休假
电话/: 面试通过随时上岗
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求:5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上高炉岗位工作经验(如工长等),并具备2年以上管理实践(有大型高炉操作经验者优先考虑)。
核心能力:
熟练掌握高炉工艺运行参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。
理解冶炼基础理论,能够判断炉况变化,及时应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。
具有成本控制意识,可推动能耗降低与原料配比优化。
管理与安全:
具备团队组织与管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求:
拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:
制程维护:负责阳极工艺的异常排查与日常维护,保障产线稳定运转20%
良率提升:及时处理阳极制程异常,维持产品良率在目标水平20%
产品开发:参与新产品试样及批量生产导入工作20%
调色和化抛:控制产品色泽与表面光洁度,确保符合客户标准要求30%
团队建设:开展技能培训、人员管理、绩效评估与人才保留,考核权重占比10%
岗位要求:
1.提升团队成员专业技能水平
2.执行日常生产运行维护任务
3.阳极染色槽体参数调试与优化
4.完成每日生产排配目标
5.维持生产线良率稳定性
6.监控产线关键工艺参数
机械设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验制药/医疗设备经验
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
建立设备管理制度,覆盖维护保养流程及技术档案管理,搭建设备数据追溯体系;
编制设备操作与检修规程,监督日常点检和预防性维护的落实执行。
2、维护与维修保障
统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修,确保生产线实现非计划停机为零;
推进技术升级,提升聚合氯化铝产线运行效能(如腐蚀性介质处理设备优化)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
贯彻化工类设备安全规范,定期开展对腐蚀性管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理;
制定设备突发事故应对预案(如泄漏、堵塞),并组织实施应急演练。
2、环保合规管理
保证废水处理、尾气回收等环保设施符合监管要求,持续监控排放指标达标情况。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
联动生产部门优化工艺设定,确保设备运行与产品品质相匹配(如投料精度、反应温度控制);
协同质检团队分析设备异常对产品质量的影响,提出并落实改善方案。
2、智能化升级
引入自动投料系统、在线检测装置等智能装备,提高产线自动化程度。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
开展设备操作与维护技能培训,实施岗位资格认证管理;
建立绩效评估机制,强化团队响应能力(如维修响应时效、故障频率控制)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存结构,降低采购支出与设备能耗水平;
分析维修费用构成,制定降本增效策略(如延长易损部件使用周期)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材料选型管理;
定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能,防止非计划停产。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺,了解设备全生命周期管理方法论;
3、3年以上设备管理经历,1年以上设备主管工作经验;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先;
4、具备化工产线(如反应釜、干燥设备、管路系统)的运维、技改及故障处置经验;
5、熟练掌握设备保养流程,可独立编制操作规范与检修计划,能主导隐患排查、应急预案编制与演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理规定,以及环保设施(如废气、废水处理系统)合规运行要求;
车间生产主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。
2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。
3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。
二、质量管理
1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。
2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。
2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。
3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。
2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。
2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责:
一、生产管理
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。
2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。
3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。
3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。
五、成本管理
1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、汇总与分析,保障数据真实有效。
2.制作并提交各类生产统计报表,持续维护数据记录的完整性与时效性。
3.配合推进生产信息系统的日常管理,确保数据录入精准及更新及时。
4.负责重要统计文档的保存与分类归档,落实资料的安全管理与保密要求。
任职要求:
1.具备较强的數據分析能力与敏锐的细节洞察力。
2.熟悉常用统计工具及信息系统的操作,可高效处理多维度数据。
3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力,能有序推动工作开展。
4.具备独立应对和解决实际问题的能力,同时注重团队配合。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案;
3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持;
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力;
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
主任工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上重型机械设计工程师热仿真工程师力学仿真工程师机械工程专业
工作职责:
1.图纸审核:负责换热器图纸的技术校核与审查工作;
2.技术支持:协助生产现场解决工艺及技术问题,保障生产顺利进行;
3.新产品开发:参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证,并承担相关审核任务;
4.团队建设:定期组织技术交流,分享换热器设计与审核经验,助力团队专业能力提升;
任职资格:
1.本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业,具备6年以上实际岗位工作经验;
2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范,掌握行业法规要求;
3.能熟练操作各类设计软件;
4.能熟练运用工程计算分析软件;
5.拥有压力容器(如换热器、空冷器等)D类及以上设计校审经验者优先考虑;
6.通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力
仪表维修工
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
学习DCS/GDS/SIS/PLC系统仪表相关专业技能及危险化学品安全作业知识;
负责岗位涉及的巡检、检维修、维护保养、隐患排查与整改等作业,并按规范完成记录填报;
协助开展计量管理相关工作;
指导并培训中控操作员规范操作系统;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;
具备三年以上化工自动化仪表维修、维护及安装工作经验;
掌握DCS、PLC等系统及各类仪表的结构与原理,具备独立高效处理故障的能力;
熟练使用Office、CAD等办公软件,能够识读工程图纸;
了解化工厂安全环保风险,具有较强的安全意识;
持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业证,且至少完成一次复审。
栏目概述
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