招聘：EHS(安全工程师) 薪资：5000元以上/月 黄石EHS(安全工程师)

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

检修工长 全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力，有链篦机**转窑项目经验者优先 薪资福利:综合收入15000-18000 招工人数:1名 简历投递邮箱：，非诚勿扰 工作地址:湖北省大冶市

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

职位介绍 1、硕士及以上学历，具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验，若实际经验特别丰富且工作年限超过5年，学历可放宽至本科； 2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域； 3、具备储能用负极石墨材料研发经历（优先考虑参与过万次循环项目）或高能量密度石墨材料研发经历或快充型石墨材料研发经历或低成本材料研发经历，熟悉材料结构与电化学性能之间的关联机制； 4、熟悉供应商技术开发流程、来料质量控制及技术协议编制等工作内容； 5、熟练掌握负极材料的理化与电化学测试分析手段，如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等，了解PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具的应用

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

主要学习夜班管理情况

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

岗位要求： 1、热爱祖国、具备敬业精神，富有创新意识和进取心； 2、年龄：****（含）以下，具有突出专业技术成果或实操能力者可适度放宽年龄条件； 3、学历：需取得高分子材料或复合材料等相关专业硕士学位（本科阶段须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业）； 岗位职责： 1、自觉遵守公司各项管理规定与工作纪律； 2、负责搜集国内外前沿技术信息，跟踪产品及工程应用动态，为公司战略发展提供技术支持与决策依据； 3、组织实施公司新产品研发规划，细化并落实新产品开发工作的具体执行方案； 4、编制新产品及工程项目所需的技术规范、工艺流程文件及相关质量检验标准； 5、开展产品与工程技术方面的培训工作，为生产现场及工程实施提供专业指导； 6、主导新产品的实验室试验、中试验证及规模化试产，全程跟进生产过程，记录关键工艺参数并及时归集分析，结合数据反馈持续优化和调整生产工艺； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘客户潜在需求，并完成技术沟通与交流 2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作 3、与供应商开展技术对接与协作交流 4、整理产品开发过程中出现的技术问题，制定改进措施并及时上报 5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具，熟练运用各类产品开发相关工具 6、承担新产品验证及试验工作的组织实施 7、跟进开模类产品的开发进度，汇总问题并提出优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景 2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验 3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出，熟悉常用办公软件应用 4.工作细致务实，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 5.能够接受长期驻外（浙江）工作安排，有自我推动力、强烈学习意愿者优先

需要顶班师傅，开抓木器。

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招电工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

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招维修工程师, 薪资9000元以上/月, 有经验者优先! 联系田经理

招施工长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王四亮

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孟玲

1、生产组织：依据上级下达的生产指令与计划，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序的协同配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、现场管控：定期巡视生产车间，及时识别并处理生产过程中的异常情况，如设备运行故障、物料供应不足、人员操作不当等问题，保障生产流程稳定顺畅。 3、效率优化：通过对生产数据的分析，发掘产能提升空间，制定并落实改进措施，持续推动车间生产效率和整体产出能力的提升。 二、质量管理 1、质量监督：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测验证。 2、质量改进：主导质量问题的排查与分析，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯根源，从设备、工艺、人员等方面进行全面整改。 三、设备管理 1、设备维保：制定设备维护保养方案，监督员工按时开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速组织设备故障抢修，协调维修资源与备件调配，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全管理：落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患排查：定期开展安全检查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，防止安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保车间环境满足相关规范要求。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与物料损耗。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出切实可行的改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据管理：负责车间各类生产数据的收集、统计与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报车间运营情况。 2、跨部门协作：保持与其他部门的有效沟通与协作，协调解决涉及多部门的生产问题，确保整体运作高效协同。

岗位职责： 1.依据研发部门给出的树脂配方，准确完成称量、搅拌及配胶作业，确保胶液组分均匀，粘度等关键指标满足工艺标准。 2.独立使用上胶设备，制备质量稳定的半固化片。 3.操作压合机台，按照工艺规范将半固化片与铜箔叠合，设定并运行压合程序，实现实验室覆铜板小样层压固化成型。 4.完整记录生产过程中的各项工艺数据（如配比、粘度、烘烤参数、压合曲线等），保障实验流程可追踪、可复现。 5.负责设备日常点检、维护保养以及现场5S管理工作。 任职资格： 1.年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，主修高分子材料、复合材料、应用化学、化工类相关专业。 2.在覆铜板（CCL）或PCB领域具有3年及以上实际工作经验。 3.熟练掌握混胶、配胶、制胶操作流程，能精确调控胶液粘度、固含量等技术参数，深入理解温度、压力等核心工艺条件对产品性能的影响机制。 4.可独立完成上胶机、压机等关键设备的日常检查、维护及基础保养工作。 5.实操能力突出，工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责公司模具的前期评审与设计工作，依据客户实际需求制定产品设计方案。 2.承担产品外观及结构的设计任务，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3.协同研发团队推进样品制作与测试验证，针对设计问题实施优化与改进措施。 4.编制与产品设计相关的技术文档，包括设计说明、技术规范等文件资料。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业背景。 2.熟悉产品开发流程及相关设计规范，具备2年以上产品设计工作经验。 3.精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。 4.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

岗位职责：制程维护：阳极制程的异常处理和制程维护，确保生产的正常运行20%良率提升：阳极异常的处理，确保产品良率稳定20%产品开发：新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛：确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设：技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才，衡量指标占比10%岗位要求：1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控

岗位职责： 1.公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2.设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3.统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5.推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3.具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4.熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5.工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计，确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求，具备良好的工艺实现性。 2.结合产品功能需求，优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案，提升生产效率并有效控制制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模，准确标注尺寸、公差及相关技术规范。 2.编制BOM（物料清单）、加工工艺卡等配套技术资料，保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气工程师密切配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程，跟进现场问题反馈，提出可行的设计优化措施，持续提升产品的可制造性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，依据应用场景合理选材，并符合相关行业标准（如GB、ISO）。 2.遵守钣金设计规范（如折弯半径、孔边距离等），保证结构安全可靠，满足长期使用需求。 五、成本与质量控制 1.在保障功能实现的基础上，优化结构设计以降低材料消耗和加工难度，有效控制整体成本。 2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷，从设计角度提出改进方案，提升产品质量稳定性。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态，推动设计方法升级与效率提升。 2.熟练使用Radan等钣金展开软件，进行工艺可行性验证，确保设计准确无误。 任职要求 一、机械设计或材料工程类相关专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备基本操作； 四、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨专业协作； 五、具有良好的职业素养和保密意识，工作认真负责，执行力强。

应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上，司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资：7K-8K

岗位职责: 1.负责物料配比作业，确保原材料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应生产现场异常情况，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能适应一定工作强度，确保作业过程的质量与效率 3.具备现场问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况

工作职责： 1.严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5.按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5.能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6.认同公司企业文化理念。