岗位名称：普工；叉车工；电工；钳工；焊工；锅炉工。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 身体健康；3. 服从管理。 薪资待遇：1. 普工、叉车工：计时工资，18元/小时。2. 电工、钳工、焊工、锅炉工：计时工资，25元/小时，三班倒，偶尔加班到8点。3. 所有岗位包吃包住包水电，全免费。

黄石港江北饲料厂招聘： 普工3人，叉车工2人 年龄55岁以下，每班8～12小时，单休 要求:能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 以上岗位计时工资，18元/小时，， 电工3人，钳工1人，焊工1人，锅炉工1人 要求执有效证件上岗 主要工作内容：负责生产线的日常维护、维修、巡检工作， 对机械传动全自动生产线正常运转负责。 三班倒8小时/班 偶尔，根据生产安排加夜班到8点计12小时/班 计时工资25元/小时 ， 所有岗位包吃包住包水电，全免费， 工作地点：黄石港，到团城山有厂车 电话：（

1⃣普工3人，叉车工2人 年龄55岁以下，每班8～12小时，单休 要求:能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 岗位计时工资，18元/小时，， ———————————— 2⃣电工3人，钳工1人，焊工1人，锅炉工1人 要求：执有效证件上岗 工作内容：负责生产线的日常维护、维修、巡检工作， 对机械传动全自动生产线正常运转负责。三班倒8小时/班 偶尔，根据生产安排加夜班到8点计12小时/班 计时工资25元/小时 ，。 ———————————— 以上所有岗位包吃包住包水电，全免费， 黄石港，到团城山有厂车 人事电话

拓 新 铝 业 有 限 公 司 诚 聘 熔炉生产班长1名，同岗位经验5年以上，具备实际操作管理能力，实操能力强优先。薪资16500-18000+管理奖金。 炒灰组长1名，同岗位经验3年，具备管理及实操经验，薪资15000-16500+节能奖 高低炉大扒主操5名，技术娴熟，年龄45岁以下，同岗位经验3年以上，头脑灵活。薪资12000-15000+天然气节能奖。 炒灰机炒灰工5名，技术娴熟，年龄50岁以下，同岗位经验3年以上，吃苦耐劳。薪资12000-14000+贡献奖。 熔炉上料工5名，技术娴熟，年龄50岁以下，叉车技术熟练，头脑灵活，吃苦耐劳。 联系电话（）：何克振

☀☀灵乡厂大龄工 平均工资200-300/天 三班倒/两班倒 金牛/陈贵 金山 店 厂车接送 工资高 （适吃合‬苦耐劳不怕脏累） ⬅包，住‬福利食堂（一天三共餐‬需5元吃钱‬饱 ⬅三班两倒（一个月20天班） ⬅铁烧厂‬结科配料工、微机等工‬岗位，高炉科水看‬工、热风工炉前工等位岗‬综合工资4000-7000 ⬅管厂两班倒‬综合工资6000-8000 报名话电‬

招中 频炉高压带证的工。

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学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无强制要求 具备知识：1. 掌握空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关的专业基础理论。 基本技能：1. 能熟练操作各类检测仪器，准确测定水质参数，并胜任设备本体及其附属设施的日常维护与巡检任务。 素质要求：1. 态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 专业技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项劳动纪律与管理制度，行为规范合法合规；5. 身体状况良好，适应岗位要求。

全职和兼职都可以，不需要特别专业，但是工作要认真。

黄石市空调安装工 黄石海信售后因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队。空调安装工程师与学员火热招募中!从零开始学技术，掌握一技之长，成就高薪未来! 1.老手面谈待遇，熟悉流程后可直接合作接单。【有高空证优先】； 2.新手也招。安排专业老手一对一带培。根据个人动手能力，10-25天左右上手，学成后按单提成，多劳多得。 要求： 1.年龄25-48岁，身体健康，能适应户外工作。 2.对家电安装感兴趣，愿意学习新技术。 3.吃苦耐劳，责任心强，服务意识好，具备团队合作精神。 ----------- 工作时间弹性自由，不需要打卡。可接固定区域。新手免费培训。月薪8000-15000。

黄石市阳新县招长期做防腐保温的人员，需要熟练掌握包棉，上皮技术，厂区的维保活

黄石市大冶市招氩弧焊，烧不锈钢风管薄料

美的空调安装学员火热招募中！从零开始学技术，掌握一技之长，成就高薪未来！ 美的集团是全球领先家电品牌，致力于为消费者提供高品质的产品和服务。作为美的空调安装团队，我们秉承专业、高效、安全的服务理念，为客户提供优质的安装、维修及清洗服务，因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队。 岗位职责： 1.在专业师傅指导下学习美的空调的安装、调试及维护技术； 2.协助完成空调设备的安装与维修工作； 3.学习并遵守安全操作规范，确保工作质量； 4.积极参与公司组织的培训课程，提升专业技术。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身体健康，能适应户外工作 2.对家电安装感兴趣，愿意学习新技术 3.吃苦耐劳，责任心强，服务意识好，具备团队合作精神。 薪资待遇：免费培训+高薪+弹性制工作时间，月薪8000-13000。

中温蜡硅溶胶工艺招：后处理主管一名12000，蜡房主管一名10000一12000，炉工两名15000，叉壳4名10000，制壳3名10000，地址：淮安市盱眙县工业园，桉屿

包头九原杉杉新材料招工 - 设备维修工：入职为劳务工，满6个月可转正 - 装出炉工15人，8小时，30元/时，月薪7000+ - 护炉工5人，12小时做四休二，23元/时，月薪5500+ - 焊工：48岁以下，双证齐全，有设备检修经验 福利：满半年报销，免费住宿含水电，饭补450元，当天安排住宿 地点：包头九原区 电话： 同微

招炉工师傅一位，地址在南昌进贤，工资面议，联系电话 刘总

招立炉下卷1名，长期或着短期都可以，马屯附近

三鸥机械招聘 1、普工（数控操作工、安装、磨中心）数名，工资6000-10000元(计件) 2、保安2名，工资5000-6000(计时) 3、网带炉操作工8000-9000 4、多用炉师傅8000-13000 5、激光焊接6000-8000 6、数控五轴磨床，面议 7、数控电工6000-8000 8、仓库配送员5000-6000 电话： 地址:路桥区路南街道路桥三中旁

1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。 3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。

正式工招聘 两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士 因厂区扩大需求100名储备干部，技术员 目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼) 今年毕业的实习生也可以安排，

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

在光伏并网箱装一个防孤岛保护装置

岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。 2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力；熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸；了解化工企业安全环保风险，安全意识强；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，并已完成至少一次复审。

大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5. 身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利