
外用药研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上中药外用制剂研
【岗位职责】
配方调试:承担中药外用产品(如膏药、凝胶、贴剂、软膏、喷剂等)的处方筛选及样品制备工作。
工艺落地:打通实验室小试至车间规模化生产的技术路径,保障产品工艺稳定且具备良好可操作性。
问题解决:针对产品在实际应用中出现的粘度不均、透皮吸收不佳、皮肤刺激、稳定性不达标等问题进行分析与优化。
资料支持:配合完成生产工艺文件、质量标准以及注册申报所需基础资料的整理与归档。
【加分项】
具备3年以上中药外用制剂研发或中试放大经验;有成功上市产品经历者优先考虑。
具有院内制剂转化经验,或参与过械字号、消字号外用产品的开发。
掌握成熟配方资源或具备专项技术能力(例如低温萃取、微囊包裹等)。
学历条件放宽但曾在大型药企担任外用制剂关键技术岗位者亦可报名。
薪资面议
研发助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上隔热涂料耐高温涂料
工作内容:
1、配合工程师开展空心玻璃微珠在建筑保温板领域应用的技术研究;
2、具备涂料技术相关实验室实际操作经验;
3、参与研发项目的立项确定及具体实施工作;
4、为市场推广团队提供必要的研发技术支撑。
基本要求:
1、大专及以上学历,高分子材料相关专业;
2、实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力;
3、责任心强,能承受工作压力,执行力佳。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎致电:
设备工程师5-10年本科及以上
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。
2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。
3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。
4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。
要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。
2. 知识技能:
2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。
2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。
2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力
3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营
4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本
5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实
6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作
7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职要求:
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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新乡辉县市占城镇北小营附近招电焊工两名,260一一300,一星期活,有意联系。赵
260-300元/天
电焊5-14天1-2人日结
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工地学徒工3-6个月1-2人月结
找搭档干ALC墙板安装,28---45岁,管住,立墙板,不会干的可跟着做学徒工,长期有活,三天打鱼两天晒网的勿扰,干活耍滑的就不用打电话了,没啥意思。
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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二保焊月结
我公司为新乡日升数控设备股份有限公司的配套企业,现因业务需要招聘具有经验的二保焊工数名,要求长期工作、无不良嗜好并服从工作安排,工资面议,招聘地点位于河南新乡。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师(福州高新区)
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科及以上电气设备机械设备机电设备
◆ 任职条件:
1、自动化、电子信息、电气工程、机电一体化等相关专业;测控技术与仪器等专业;
2、本科及以上学历;
◆ 岗位职责:
制定设备定期保养计划并组织实施,及时处理生产过程中发生的各类设备故障,依据预防性维修管理要求进行周期性分析;
工作地址:福建省福州市高新区芯园路1号
设备管理专员/技术工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上制造业CAD
岗位职责:
1、负责设备故障的日常排查与维修指导,汇总维修记录并进行数据分析,提出优化改进方案及预防性对策。
2、实时掌握设备运行状态,编制备件采购计划,制定设备保养与大修计划,并落实执行与过程跟踪。
3、完善并更新设备管理制度流程,实施相关管理举措,推进TPM管理工作的开展。
4、统筹资产管理,涵盖设备、工具及低值易耗资产,组织定期盘点、调配与报废处理;建立全周期设备管理体系,确保设备完好率,提升运行效率,保障产品产量与品质。
5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。
6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或机电相关专业,具备3年以上设备维护与管理经验,年龄不超过35岁。
2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。
3、了解TPM管理体系及推行要求。
4、具有食品行业工作经验者优先录用。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持
2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护与系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升
3、牵头构建设备管理规范及数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理新标准
4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、智能化升级项目,助力制造系统向数字化转型
岗位要求:
1、踏实肯干、积极主动、善于学习、乐观向上,具备较强的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化的思维
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及常用数据分析工具,具备相关实习或实践经验
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消防工程管理专员
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上建筑机电工程师包吃住建筑施工公共建筑
消防工程施⼯及现场协调管理工作
任职要求:需具备机电一级建造师资格
薪资按时发放,每月准时到账
须有施工单位工作经历,熟悉消防验收流程
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
主要职责
1、人员管理:统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核,保障团队运作高效并持续提升专业能力。
2、生产计划制定:结合市场需求与产能实际,科学编制生产计划,跟踪物料供应与生产节奏,确保订单准时交付。
3、质量控制:运用标准化流程及质量管理工具,强化产品品质管控,确保制程稳定,快速响应并解决异常问题。
4、成本控制:监督生产投入与消耗,优化资源使用效率,减少过程浪费,实现生产成本在预算范围内的有效管控。
5、现场管理:推行精益管理模式,落实现场操作规范与标准作业,消除各类浪费,提高整体生产效能。
6、数据收集与分析:系统采集生产各环节数据,开展统计分析工作,为管理决策提供支持,保证记录完整可追溯。
7、跨部门协调:联动采购、销售、客服等相关职能部门,促进信息互通与协同配合,提升整体运营效率。
8、安全生产:全面负责生产区域安全管理工作,严格执行安全制度,定期组织培训与隐患排查,防范事故发生。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专及以上团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
电子线生产技术负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上智能硬件电子/半导体团队管理
产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气类相关专业;
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能;
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力;
4、具备良好的沟通与协调能力
主要职责:
1、负责产线整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付顺利进行,持续提升产品质量与生产效率。
2、全面负责产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限高中及以上社保包吃包住
急聘跟单发货员:3人,25-39岁
要求:具备较强的学习能力,工作积极主动,有责任心,能快速掌握跟单及发货相关流程;熟练操作电脑,做事认真细致,具备良好的沟通协调能力;能适应加班安排,有同类岗位工作经验者优先录用
机械加工合作招聘
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?让我们来告诉您:1、行业必须是长期的,是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品,时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上,规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上,留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正,否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么?接下来请看我们企业:我们是和航空工业集团合作的,四个生产园区,公司办公室环境高端大气,企业在职人数100+业务范围:新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任,也可由员工转为合伙人,实现利益共同体,实现共赢欢迎您的加入,一起改变自己改变世界,一起见证历史性的一刻
仓管文员
面议
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上不限
1、负责货物接收,核对到货数量及包装情况,确保与采购订单相符,并妥善处理相关收货单据及标签信息
2、原材料入库后按类别进行分类管理,执行上下架操作,做好日常仓储保管及出库作业,确保库存数据真实准确
3、负责仓库各类单据管理,包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作
4、参与周期性库存盘点,比对实际库存与系统数据,发现差异及时上报并协助处理
5、实时维护系统库存信息,确保数据更新及时、准确无误
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理;组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。
2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理,每日跟踪分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防控制措施,保障设备安全稳定、经济高效运行。
3.参与工程项目招评标过程,承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持;负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。
4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作,推动团队能力建设,提升整体工作效率与技术水平。
任职要求:
1.具备5年以上火力发电厂工作经验,有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑,具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。
2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;了解国家及行业相关法规和技术标准;熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。
3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神,能适应机组检修期间高强度工作节奏。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
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