设计和优化生产流程，提高生产效率和产品质量

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1. 工作认真 2. 服从领导安排的工作 3. 有团队精神

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位职责】 1. 负责生产车间的生产运营管理，执行生产计划。 2. 负责生产团队的组建、培训与绩效考核，建立高效的现场管理机制。 3. 对接技术、采购、销售等部门，协调解决生产过程中的跨部门协作问题。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 吃苦耐劳，有制造业行业经验优先。 3. 抗压能力强，需住厂。

本厂主要经营井下工具，井口配件！有数控车床，激光切割，加工中心等设备！要求有管理能力，有支配人员能力，人品好，有责任心！

洗涤厂洗涤工、熨烫工、分捡工等男女不限

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

采煤岗位招聘，煤层厚度约一米。薪资按车计算，每车130元；巷道掘进按米计算，每米300元。上山巷道宽三米，坡度约36度，断面80米。电管每个2.5元，火药每包80元。工资按月结算，当月工资当月发放。诚心工作者可报名。

招聘侧翻司机一名，七台河地区的人员优先。

招聘干石笼子活的人员，工作地点在铁山乡。有意者可联系。

招聘A2驾驶员2名，驾驶13米侧翻车，车厢高度1.3米，工作内容为跑小煤窑线路。有意者可报名。

七台河莲花山公墓附近招聘力工和电焊工。工作地址位于七台河。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

职责描述： 1.组织制定本部门工作目标及工作计划，报领导批准后执行。 2.安排协调本部门内部人员各项工作，协调本部门与公司其它部门的各项合作。 3.组织建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制，保障安全生产。 4.组织制订部门劳动保障计划，并规范相关措施加以实施控制。 5.按销售部订单，安排进行《生产计划》、《原料采购》、《委外计划》编写，并根据计划组织生产。 6.组织完善设备管理制度，提出设备更新建议及方案，定期联系工程部进行维修保养，提高设备利用率和完好率。 7.组织修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》，并监督执行组织进行《产品控制计划》等相关生产工艺文件的制定与修订，并监督执行。 8.组织进行工艺改进试验及技改项目的立项及实施，降低生产成本，提升产能及生产效率。 9.组织进行生产报表的编写、分析及上报。 10.组织进行产品品质持续改进工作，按6S和IATF16949要求组织完善现场管理，改善生产环境，提升品质。 11.组织进行重大产品质量问题的分析及处理工作。 12.完成上级领导交代的其它任务，并协助公司其它部门完成日常工作。 13.组织导入研发部新产品生产及新工艺实施。 14.组织完善生产控制系统，提升生产过程数据的真实性与可靠性，通过数据分析发现异常，提升生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类专业优先； 2、8年以上生产制造企业管理经验，有锂电、化工、水泥、材料等相关行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节和工艺流程，熟悉安全生产管理相关要求、各大体系运行要求。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

主要负责刹车盘的制造五险一金月休息4天福利待遇：五险一金意外险节日福利。生日福利免费在岗查体年假。工龄奖。工作餐 月入工资6000-8000

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理，持续优化养殖成果，确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推动先进养殖技术及科学管理模式的应用，提升场区生产效能与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系，保障养殖场生物安全，有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设，推进团队协作与文化培育，提升整体专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上肉鸡养殖从业经历，熟悉平养或笼养模式，有COBB、AA+品种饲养经验者优先； 3、具有同时统筹管理4-5个养殖场的能力（单场存栏规模达20万只）； 4、责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作、沟通协调及执行能力。

周一至周日每天上午10点面试 【哈尔滨汽车厂】缺口500 【哈尔滨汽车厂】缺口500 [强][强][强]220一天日结[强][强][强] [强][强][强]220一天日结[强][强][强] [礼物]18+2元/时 东北高工资 [礼物]包含夜班补贴满勤奖 [礼物]！220一天 [礼物]免费大巴车接送 [礼物]免费住宿、！ [礼物]、上岗不花一分钱！ 工作满一年享受公司考评年终奖 半年以上公司根据个人表现作为储备人才培养 ！6年订单！长期稳定不裁员 《生产》：汽车总装厂 《岗位》：总装！焊装！ 《工资》：20元/时 ！220一天 《综合》：6000—8000元/️ 《时间》：7：30—19：30（有加班） 《班次》：两班倒 《吃饭》：免费中餐+冷餐 《住宿》：宿舍大巴车免费 《》： 《保险》： 《开支》：/四大银行均可

哈尔滨哈飞RTC吉利仓库工作介绍 【叉车薪资】平叉23元/小时，午休1小时不计入工时 【叉车要求】18～53周岁，需要有叉车工N1证，自备劳保鞋一双 【工作时间】现阶段长白班7.30-19.30，后期可能会根据生产转班（有倒班可能） 【工作地址】哈飞汽车制造有限公司一号门【平房区】 【发薪情况】每月25日统一发薪，工作7天可以预支工资，可试岗，离职需要提前15天打招呼不影响薪资，

主要负责嗯，外加剂生产及复配。

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1、全面负责化药车间生产运行、质量管理、人员调配、设备运维及安全管控等各项事务的组织与协调工作。 2、依据公司年度化药生产目标，制定月度、周度排产方案，科学统筹人力与物料资源，确保各类化药制剂订单按时交付。 3、严格执行GMP管理要求，监督生产全过程质量控制，实施车间日常质量检查，防止不合格中间体及半成品进入后续工序，规范批记录、清洁记录及检验记录等原始文件填写。 4、及时解决生产过程中出现的工艺与设备技术问题，不断优化生产工艺流程，提高产品收率与生产效能。 5、主导车间SOP、工艺规程及清洁验证等相关文件的编制与修订工作，管控原辅料与包材使用定额，降低损耗，避免物料浪费。 6、监督生产设备、净化系统及公用设施的日常巡检、维护与清洁，推动班组按计划落实设备保养任务。 7、负责车间员工考勤汇总与工时统计，协助完成薪资核算，督导全员遵守公司及车间各项管理制度。 8、全面承担化药车间安全生产职责，管控危险化学品使用，监督洁净区作业安全，识别并消除安全隐患，发现问题及时上报生产部长与安全专员，并跟踪整改进展。 9、组织实施GMP规范、岗位操作规程、安全知识及年度全员培训，同步开展员工思想交流与团队建设工作。 10、具备良好的团队协作精神和高效执行能力，积极完成公司及上级交办的各项临时管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药物制剂、制药工程、药学等相关专业； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成生产报表与培训材料的制作； 3、5年以上化学药品生产实际工作经验，其中至少3年车间管理经历；熟悉GMP管理体系，掌握片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液等化药制剂的完整生产工艺，了解常用化药生产设备的维护保养要点。

1. 有材料/机械加工行业5年以上车间相关管理工作经验； 2. 大专以上学历，年龄35-50周岁以内； 3. 熟练掌握现代生产管理体系及各种分析管理工具； 4. 具有良好的管理能力、沟通协调能力； 5. 工作严谨、扎实，人品正，责任心强； 6. 有定制化生产经验优先。