1、落实培训计划的执行，收集并分析培训效果的反馈情况； 2、编制及优化培训教材与课程内容； 3、建立并维护培训档案，完成教案的归档与分类整理； 4、负责学员资料管理，统计兼职讲师授课记录及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的配置与支持工作；

一、岗位职责（一）招聘管理 1、对接各部门用人需求，拟定招聘方案，执行招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排、面试协调、背景核实及录用通知发放等环节。 2、开拓并维护多元化招聘渠道，分析渠道效能，调整优化渠道结构，控制招聘支出，提高招聘成效。 3、搭建人才储备体系，定期更新与维护，为公司未来人才需要做好前置性资源准备。 （二）培训管理 1、开展培训需求收集，配合制定年度与季度培训规划，推动实施各项培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、企业文化宣导培训等。 2、参与培训课程设计与改进，整合内外部讲师资源，增强培训实施质量。 3、跟踪培训成果，形成评估总结，持续完善培训实施方案。 4、归档管理员工培训记录，汇总统计培训相关数据，为人力资源管理决策提供数据支撑。 （三）其他工作 1、协助健全招聘与培训相关制度流程，参与人力资源其他模块的协同工作，落实上级交办的临时工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、年龄22 - 35周岁，身体健康，具有良好的职业操守与综合素养。 （二）专业能力 1、掌握招聘与培训全周期操作流程，具备扎实的专业知识与实操技能。 2、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化招聘与培训执行策略。 3、熟练操作常用办公软件，具备课程开发经验者优先。 （三）综合素质 1、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队合作意识。 2、学习适应能力强，富有进取心，能够在压力环境下高效完成任务。

面向4岁以上学员开展教学辅导工作

美博教育是一家专注于教育科研与教育服务的专业机构。我们致力于提升中小学生的学习能力，提供个性化辅导，同时重视价值观的塑造，坚持“教育即责任”的理念，将“责任”融入教学全过程，以身作则，注重育人。 一、公司福利 全年综合收入领先同行业：无经验教师入职首年平均年薪达10万元，全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资，提供六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节日福利及年终奖金。 支持学习：入职满一年员工每年享有1000元读书基金； 关注健康：每年组织一次全面的免费健康体检； 保障培训：提供系统化的专业知识培训与岗前指导； 助力发展：搭建广阔的职业发展平台，拥有清晰的晋升通道； 教学无忧：专业招生团队保障充足生源，老师无需担心课量不足；另设有续费奖励、转化奖励等多重额外收益！ 二、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万元 三、岗位职责 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化的教学方案； 2、协助咨询师完成专业测评，并提出科学辅导建议； 3、开展学科授课，实施个性化教学，积极参与教研工作； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估辅导效果。 四、任职要求 1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历； 2、具备扎实的学科基础，熟悉相应学段教材与考点，了解“一对一”教学模式； 3、形象端正，表达流畅，富有责任心、爱心与亲和力； 4、热爱教育事业，认同长期发展导向，有教学经验者优先。 五、七大校区地址可就近分配： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 我们期待教师以正确的人生观与行为示范，不仅帮助孩子提升成绩，更传递积极的价值观念！美博教育在选聘教师时，注重“孝敬父母、忠于家庭、热情用心”等品质。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

美博教育成立于2002年，专注成都本地高端一对一线下K12教育培训22年，现设有7大校区，全职员工逾1000人，专职教师达700余名，单校区年营收稳定在2000万至5000万元之间，整体年收入超1.8亿元，已成为区域内广受认可的优质教培机构。 我们为你提供的核心保障与成长支持 • 福利齐全：五险一金+双休制度，节日礼金、生日关怀、周年纪念、读书补贴、年终奖金持续发放；每年享受一次免费健康体检，享有5-15天带薪年假，平衡工作与生活。 • 团队温暖：团队氛围轻松和谐，倡导直呼其名的平等文化，拒绝内耗；定期组织全员旅游，共同探索国内外风景名胜，丰富职场外的精彩体验。 • 成长助力：拥有自主研创课程体系与系统化培训机制，配备新老教师专项提升计划，提供带薪岗前培训及“导师一对一”指导，助力新教师最快3个月内成长为教学骨干。 • 晋升明确：每季度开放技术序列与管理序列双通道晋升机会，评审流程公开透明，能力达标即可快速晋升。 • 就近安排：成都七大校区根据居住地灵活分配，均位于地铁沿线，交通便利，通勤无压力。 你的主要工作职责 1. 承担K12阶段全科线下一对一授课任务，依据学生学习习惯与个性特征，设计个性化学习路径与教学方案。 2. 严格执行授课规范，完成课后记录，准确识别学习短板，制定有效改进措施。 3. 与教务人员保持高效协作，共同应对学生学业挑战，提升家长满意度与信任度。 4. 按月组织实施知识测评，动态追踪学习成效，合理推荐后续适配课程内容。 5. 主动参与教研交流活动，不断提升专业水平与教学技巧。 我们期待这样的你 • 年龄23-40岁，本科及以上学历，所学专业与任教科目相关。 • 熟悉对应年级教材内容及考试重点，掌握一对一教学模式，具体学科要求可进一步沟通。 • 形象端正，语言表达清晰流畅，具备良好亲和力与职业责任感。 • 热心投身教育行业，认同教育长期价值，有实际教学经历者优先考虑。 7大校区地址（就近入职） 武侯区红牌楼路445号3楼（地铁3号线红牌楼站附近） 武侯区领事馆路8号（地铁1号线倪家桥站附近） 青羊区金沙银座3楼（地铁4号线清江西路站附近） 高新区盛邦街406号3楼（地铁5号线大源站附近） 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁1号线海昌路站附近） 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（地铁2号线牛市口站附近） 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责： 1、掌握家具类产品特性，编制专业培训课件，推动产品知识体系的建设与落地； 2、结合一线实际需求，设计并讲授相关课程，建立培训流程，并对培训成果进行有效评估； 3、负责新员工入职阶段的系统培训，帮助其快速掌握公司核心业务，提升上岗速度； 4、制作适用于内部及外部传播的培训材料，必要时通过直播形式开展教学活动； 任职要求： 1、熟悉家具及家装领域，具备软装配套产品的相关认知； 2、具备较强的课件开发与制作能力，能够胜任现场授课与讲解任务； 3、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识及学习适应能力； 4、有家具行业企业或电话销售团队培训背景者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1. 负责行测理科课程的教学实施，保障授课质量； 2. 参与讲义及教学资料的编制与开发，持续优化课程内容； 3. 研究有效的教学方式与授课方法，提升课堂效率； 4. 对学员进行课后辅导，协助其熟练掌握解题思路与技巧。 任职要求： 1. 具备较强的语言表达能力与授课能力； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、有责任感； 3. 具备良好的协作意识和职业操守； 4. 能够接受因教学安排产生的出差任务。

岗位职责： 1、主导培训体系的从零构建，涵盖课程开发、讲师管理、教材编制及制度建设，并持续进行复盘与优化迭代 2、规划并实施线上线下相结合的多样化培训形式，统筹培训方案、资源配置、场地安排及现场落地，提升培训质量与效率 3、建立覆盖训前、训中、训后的全流程考核机制，完善培训效果评估系统，依托数据分析实现培训管理闭环 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，教育类、人力资源管理类、企业管理类等相关专业优先 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；符合以下任意一项条件者优先考虑： 具有学校教务处、教研处等教学管理相关经验，熟悉教学计划制定、课程体系建设及教学评估等全过程工作 拥有企业培训体系从无到有的搭建经历，曾独立推进培训体系、培训模式及考核机制的设计与实施落地

此岗位工作时间及地点介意者慎投！！！ 我司主营科大讯飞Al学习机、Al词典笔、学生打印机等教育电子产品，目前在成都已拥有40+门店，分布在成都、绵阳、德阳各区域，今年还将开设新店，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.负责科大讯飞AI学习机专卖店成都区域门店的培训支持工作 2.通过销售技巧与产品知识培训，提升店长/店员对产品的认知与实操能力 3.定期组织员工专业能力考核，助力团队成员职业成长与晋升 4.主要覆盖成都10-15家门店的培训统筹与人员管理 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力与服务意识 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员的学习需求 3.热爱智能科技产品，具备快速学习并传递产品信息的能力 4.全日制大专及以上学历，具备两年以上零售行业培训相关经验 工作时间：六天工作制，周内可调休一天，周末需出勤，弹性打卡满8小时，需适应成都区域内门店间往返及临时加班安排 工作地点：发布位置为公司总部，实际办公按员工居住地就近分配至相应门店，无固定坐班要求 复试环节需进行试讲演示！！！ 公共交通费用据实报销，大型活动期间提供餐补

科目：事业单位非法 岗位职责： 1. 负责公共基础知识模块的授课及相关教学任务； 2. 承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题与模拟题解析等教研工作； 3. 参与线上讲座及高校公益课堂的宣讲活动； 4. 根据部门要求，按时完成在线课程的录制任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上的教学经验； 2. 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和自主学习能力； 薪酬福利： 1. 薪酬待遇：基本工资＋课时费+教研奖金＋年终奖金等； 2. 基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日津贴＋节日福利＋出差补助+员工食堂+定期团建+购房基金+优秀员工激励等； 3. 上班时间：9:00-18:00； 多元化晋升通道： 讲师序列：初级-中级-高级-特级等 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 研培序列：研培导师1-10级； 工作稳定，表现优异者均可申请职级晋升；

广元市苍溪县招泥瓦工、贴砖、抹灰

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和积极的服务态度； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

广元利州招挖机/钩机司机

广元市利州区招木模 加微详谈

招服务员多名，夜宵店。40岁以下，认字。电，

以下学科掌握1至2门即可申请 AI具身智能教学岗——需熟悉教具使用，具备授课能力（入门要求较低） AI语言教学岗——需具备英语基础，掌握相关软件操作，会使用教具并能开展教学 AI算法教学岗——需掌握教具应用、Python工具、数学知识、编程能力及教学技能 AI软编教学岗——需熟练Python语言、理解算法逻辑、可阅读英文代码，能操作教学设备 具备上述任一领域技能者优先考虑 任职条件： 1、持有教师资格证者优先（小学或中学阶段，信息技术、数学、物理方向） 2、有教学经历，学习能力强，入职提供免费培训，周期2至4周 3、热爱教育事业，品行端正，具备良好的沟通能力和亲和力 4、本科及以上学历，专科需所学专业匹配岗位需求 5、主要面向人工智能、计算机、自动化、云计算、大数据、电子类等相关专业人才 6、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+社会保险

工作职责 1、前往各类企事业单位，协助客户开展消防安全管理，普及消防设备使用及检测相关知识； 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位内部安全资料体系； 3、跟踪消防服务实施成效，指导客户单位开展灭火演练和应急疏散演练。 任职要求 1、形象良好，高中及以上学历或具备丰富社会实践经验； 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的责任心和吃苦耐劳品质； 3、退伍军人、退役消防人员优先考虑； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递； 5、需自带车辆并具备熟练驾驶能力（硬性要求） 福利待遇 1、提供行业内具竞争力的薪资结构，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+职务津贴+高额绩效奖金； 2、五险一金、餐食补助、交通补贴； 3、季度奖励、年度奖金； 4、享受员工分红权益，拥有明确的管理晋升通道 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1. 负责培训产品的销售工作，对接客户并主导培训方案的设计与落地执行。 2. 深入挖掘客户需求，提供个性化、定制化的培训解决策略。 3. 统筹安排培训实施流程，保障培训过程的顺利推进及成效达成。 4. 监测培训成果，汇总客户反馈信息，并推动后续改进措施。 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度，挖掘持续合作潜力。 任职要求： 1. 具备培训服务机构销售相关工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，能有效建立客户信赖。 3. 具备优秀的项目统筹能力，可独立完成培训项目的规划与执行。 4. 熟悉数据分析逻辑，能依据反馈结果优化培训实施方案。 5. 工作积极进取，具备协作精神，适应高效工作节奏。

工作内容 1. 通过线上及线下多种方式开展招生工作，包括电话交流、直播互动，对接有意向的家长与学员； 2. 拓展本地市场：执行地面推广、学校周边宣传，挖掘区域内潜在学生资源； 3. 资源整合转化：借助个人社交网络（如家长群体、教育从业者等）实现推荐引流。 任职要求 1. 应届毕业生可申请，对工作经验无硬性要求； 2. 具备教育培训、电话销售、线下推广相关经验者优先考虑； 3. 性格外向积极，具备良好沟通能力，乐于出镜参与直播，富有亲和力； 4. 主动学习意愿强，有明确收入目标，工作态度踏实稳定。 岗位优势 1、入门轻松：不设高学历门槛，不要求资深背景，新人也能迅速上手 2、周内休息两天：平衡职场与个人生活 3、回报可观：提成机制无上限，收入与努力直接挂钩 我们承诺：工作时间弹性安排，薪酬体系公开透明，杜绝空谈愿景！重视每一位实干型人才，能力达标者，待遇均可沟通。若您追求价值实现，欢迎提交简历，期待与您携手同行！

1、负责门店客户接待与服务，及时回应客户咨询，精准把握客户需求并推动销售达成； 2、为顾客提供专业化的健康咨询服务，给予合理建议； 3、维护良好的客户关系，普及产品知识，提升客户对产品的认知与使用体验好感。 【任职资格】 1、年龄20-45岁，无经验者可培训，有相关从业经历者优先录用； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应快节奏工作环境； 3、责任心强，工作踏实，态度积极，富有亲和力。

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招聘：医务/院感管理岗位负责院感防控与医疗质量安全管理 四川省广元市旺苍县嘉川镇兴旺路179号

负责初高中英语授课，备课 一对一，班课

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学任务，保障授课质量 2. 参与教学计划的设计与实施，提高学生学习成效 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业发展 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，促进思维能力发展 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学水平 4. 有一年以上独立开展教学工作的经验 福利：五险一金+周内双休+带薪寒暑假+晋升

招临时工: 需要1名工人，30/50岁，手脚麻利，服从安排，8:00--12:00 下午2:00--6:00.管中餐，100一天，工资周结，工作地址:电声产业园。直接联系: 余

综合‌年薪10-15万+五险一金+大平台晋升 工作职责： 1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。 2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。 3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。 4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。 5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。 6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。 7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。 任职要求： 1. 具备扎实的数学功底和授课能力 2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力 3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识 4. 有2年及以上相同岗位工作经验！！！！

招聘：医务/院感管理岗位薪资：4500-5500/月负责院感防控与医疗质量安全管理

剑阁公兴寻找短期带班人员，工作约十天，包括200油钱。

招聘：医务/院感管理岗位 薪资：4500-5500/月 公司：旺苍德康骨科医院有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:负责院感防控与医疗质量安全管理 工作地点:四川省广元市旺苍县嘉川镇兴旺路179号

电脑操作员重要通知:周一上午11:00面试。周二上午10:00培训大家不要迟到[咖啡]招聘：可以兼职可以居家办公，手机就可以工作，没有工作量要求不限制工作时长。没有销售性质。的可以来[勾引]重点别迟到哈[抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：