岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临时采购供应商，完成对账、付款等流程； 3、开发新临采供应商资源，并做好日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅材产品； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，缴纳社保。

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

岗位职责： 1.负责工业用品、五金机电类产品采购，筛选优质供应商，洽谈合作条款，控制采购成本； 2.维护供应商资源，跟进订单交付，保障货源稳定，处理采购相关售后问题； 3.掌握市场行情，优化采购方案，提升采购效率与性价比。 任职要求： 1.3年以上五金机电、工业用品相关采购经验，具备优质供应商资源优先； 2.熟悉常规工业用品品类、规格及特性，了解行业采购流程与市场动态； 3.能吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好沟通议价能力与成本管控意识； 4.责任心强、执行力佳，严谨细致，能高效完成采购相关工作。 薪资福利：底薪+绩效奖金+福利补贴，缴纳社保，节日福利，定期团建，晋升透明，待遇优厚。

岗位为公司直招，数据统计相关工作！！！ 一、岗位职责： 负责市场部业绩资料的整理与分类，并与其他部门进行对接； 承担数据信息的查询、核对及登记等相关事务性工作！ 二、工作时间： 早九晚六，周日休息，节假日按规定正常休假 三、岗位要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据敏感度和良好的逻辑分析能力，尤其擅长Excel表格操作！！ 2.大专及以上学历，对待工作积极主动，任务虽基础但需细致认真，具备较强的责任心

1、依据公司实际需求编制采购方案，保障物资供应的及时性、质量与数量达标。 2、负责采购订单的下达与执行，跟进交付进度，协调处理交付过程中出现的各类问题。 3、开展市场比价与议价工作，优选高性价比供应商，深入分析成本构成，提出切实可行的成本优化建议。 4、配合参与来料质量检验，确保所购物料满足既定质量要求。 5、建立并维护采购台账，完整记录采购价格、交货周期、品质表现等相关信息。 6、按期编制并提交采购分析报告，对采购成本、交付准时率、质量合格率等关键指标进行评估与总结。 任职要求： 全日制大专及以上学历，品行端正，具备良好的沟通协调能力与责任意识，持有驾照并具备高速公路驾驶经验，能接受加班及出差安排，熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel、PPT等办公软件，有采购工作经验或高分子材料行业背景者优先考虑，上六休一，包食宿；

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、承担工程交付中心各类文件的拟写、审核、修订及传递工作，做好会议纪要与工作报告的整理与归档 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，协调处理项目执行过程中的各类问题，保障工作顺利推进 四、为上级提供行政支持，包括日程安排与时间规划，协助优化工作流程，提高整体运作效率 五、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有1-3年行政或后勤文员相关工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能高效运用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

一、岗位职责 1.采购策略与计划 -制定公司采购战略，优化采购流程，确保物资供应与业务发展需求相匹配。 -研判市场动态，预判原材料价格走势，制定降本增效的采购方案。 2.供应商管理 -开拓、评估并审核供应商资源，构建稳定高效的供应链网络。 -维持良好的供应商合作关系，协调解决合作问题，促进供应商在质量与交付方面的持续提升。 3.成本控制与谈判 -主导采购议价过程，争取有利的价格、账期及服务条款，降低整体采购成本。 -跟踪采购预算执行情况，分析成本偏差并提出优化措施。 4.合同与风险管理 -负责采购合同的拟定、审查及履约监督，规避法律与合规隐患。 -建立供应链应急机制（如备用供应商、安全库存），防范供应中断风险。 5.团队与流程管理 -带领采购团队，合理分配任务并指导成员完成工作目标。 -推进采购流程信息化建设（如ERP系统应用），提高采购效率与透明度。 6.跨部门协作 -协同门店、财务、工程等相关部门，保障物资品质、交付周期及资金使用效率。 二、任职要求（能力与资格） 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备5年以上采购管理经验，熟悉美容行业/零售行业/连锁业态的采购运作模式。 2.核心能力 -掌握供应链专业知识，精通采购流程、供应商开发、库存管理及成本核算方法。 -具备出色的谈判与沟通能力，善于协调内外部多方利益关系。 -具有数据分析能力，熟练操作Excel、ERP、SRM等工具，支持数据化决策。 -具备风险防控意识，了解合同法及相关贸易法规，能识别并应对供应链潜在风险。 3.软技能 -抗压能力强，能够快速响应突发状况（如断货、质量问题）。 -拥有团队管理经历，擅长跨部门协同与资源统筹。

主要职责： 1.负责制定采购计划，执行订单并完成产品入库操作； 2.负责产品价格的制定与日常维护； 3.负责跟踪供应商品到货进度，维护物流发货信息及办理结算事宜； 4.负责销售订单的匹配与库存调拨工作； 5.负责备件及精品类供应商的对接与管理； 任职要求： 1.了解汽车行业相关的法规与政策规定 2.熟悉企业内部采购流程、质量标准、生产管理规范及服务体系 3.掌握整车结构原理及相关BOM知识 4.熟练使用常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据处理能力 5.具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6.拥有主机厂或4S店同类岗位三年以上工作经验

急招办公室文员！月薪5000-8000+可接受新人，团队年轻充满活力，清一色00后，优质岗位虚位以待！告别加班文化，享受朝九晚六工作节奏！我们提供稳定且具竞争力的薪酬待遇，试用期即享全额薪资，另含绩效奖励、节日福利应有尽有，月休四天，管理宽松。 在这里上班有多舒心？ 配备舒适办公空间与人性化设施，实行扁平化管理模式，同事关系融洽，上级亲和好沟通，提供系统化入职培训及定期能力提升机会，助力职场快速进阶。 还有不定期组织团建活动、聚餐与下午茶，真正实现快乐办公无负担。 岗位职责： 在办公室内完成日常事务处理，每日固定工作安排，无需外勤，独立工位办公，不涉及电话沟通，非客服类岗位，任务清晰简单，上手快，无销售任务与业绩压力。

请看清楚！！！合作模式！家里有单反，自己有账号的找我，快速成长，携手共进。 1.面向成熟人群，年龄30岁以上，可兼职可全职 2.提供岗前系统化培训，全程从零起步，手把手教学 3.项目已成熟，成熟主播月入20w+，普通主播月入3w+，能力突出者可晋升合伙人 岗位：知识付费主播主要职责 负责在抖音平台进行直播，内容为电商知识分享（提供直播话术），引导用户私信交流 4.无经验也可培养，关键在于执行力强，愿意按流程操作 需能使用个人账号者优先沟通！ 抗拒底层起盘的请离开，避免浪费彼此时间；已有方法论、想转换赛道、决心冲刺下半年目标、有行动力的留下 核心要求： 1.在直播间讲解商业类内容，与观众互动，增强粉丝粘性，提升直播各项数据，及时回应问题 2.引导观众添加微信，导入私域流量池 3.配合撰写并优化直播脚本，持续打磨直播内容 4.不用喊麦式直播，每日直播2-3场，每场45分钟至1小时不等，收入与付出成正比 5.有知识付费从业经历，或了解电商运营、跨境电商，或具备线下授课经验者优先 6.无直播基础者需面试评估形象气质，男性30岁以上，女性30岁以上 7.无法承受压力、追求稳定底薪者勿扰，避免耽误双方时间

水电师傅2，水电学徒1

招聘：苍溪时代酒店招聘前台服务员 薪资：面议 苍溪时代酒店招聘前台服务员，上一休一、有工作经验优先。每个月工资2500元，联系电话

招聘：招保洁 薪资：面议 招保洁1名，工资3000，具体面议。

负责商混车运输

负责灯具产品采购

采购助理 岗位亮点：深入供应链核心，全面了解公司成本结构与运营；系统化采购流程培训，职业转型基础扎实；团队协作氛围好，成长路径清晰。 职位要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、商务或财务相关专业。 2.熟悉采购流程，具备良好的供应商沟通、谈判及议价能力。 3.工作细致严谨，具备优秀的成本意识、数字处理与文书能力。 4.熟练使用ERP系统及Office软件，有制造业采购经验者优先。 核心职责： 1.执行采购订单的下达、跟进、到货验收及入库协调。 2.维护采购数据与供应商档案，进行市场询价、比价及初步供应商筛选。 3.协助处理采购对账、发票校验及付款申请等财务衔接工作。 协助采购专员进行合同管理、供应商绩效评估及采购流程优化支持

招采购专员

招采购专员/助理

1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事务； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答采购数据相关的各类问题； 5、维护和更新供应商名录信息； 6、管理部门内的文件、单据、票据及修改单等资料； 完成上级交办的其他管理工作任务。

招聘库管员岗位，要求年龄40岁以下，学历高中及大专以上学历，熟练掌握计算机办公软件操作，薪资待遇为月薪3000至4000元，包含五险和提供食宿，招工人数为2人，工作地点在四川广元。

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、负责品牌及园区相关报表数据的更新，按月完成数据整合、分析与汇报工作； 2、汇总各部门及区域员工的绩效薪酬、销售目标达成情况及相关指标数据； 3、承担日常行政事务的组织与执行； 4、传递公司发布的各类通知文件，并处理其他行政支持事项； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、精通Excel和PPT，熟练运用vlookup、数据透视表、sumifs等函数（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定并享有调薪机会（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，工作满一年可申请内部转岗）

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

负责办公室内务

编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

一、岗位名称 行政文员（综合岗） 二、核心职责 1.文档管理：负责公司各类文件、合同、报表的收发、登记、整理及归档，确保资料查找便捷、保管安全； 2.会议支持：协助组织内部会议，做好会议通知、会场布置、会议记录，及时整理会议纪要并跟进决议事项落实； 3.行政后勤：负责办公用品采购、领用登记与库存管理，定期维护办公环境整洁，协调办公设备维修保养； 4.数据处理：收集各部门相关数据，按要求完成汇总、统计与上报，确保数据准确及时； 5.沟通协调：对接内部各部门及外部合作方，做好信息传递、咨询答复等沟通工作； 6.其他事务：完成领导交办的各类行政辅助工作，配合公司完成临时事务安排。 三、任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，专业不限（行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先）； 2.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会基础数据统计、文档排版者优先； 3.能力素质：工作细致严谨、有责任心，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力； 4.其他要求：保密意识强、为人正直可靠，应届生可投，有1年以上行政文员相关工作经验者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：4000-5800元/月（根据工作经验面议，优秀者薪资可上浮）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天）、法定节假日正常休息、节日礼品（春节/端午/中秋等）； 3.额外福利：定期团建（季度1次）、免费岗前培训、晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理）、办公环境舒适（空调、茶水间、储物柜）； 4.工作时间：朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，不加班（特殊情况可调休）。

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

岗位名称：库管员； 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.学历高中及大专以上学历；3.熟练掌握计算机各类办公软件的操作。 薪资待遇：月薪30004000元，购买五险，提供食宿。招工人数：2人。

岗位职责：负责接听来电；处理邮件收发与转发；整理员工日常资料；归档文件材料；配合人事开展招聘相关辅助工作 试用期无责底薪3000+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿） 转正无责底薪3500+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿）