岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化采购路径、提升生产效能等； 5、识别并管控资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题； 6、推动部门间协作，协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，为管理层决策提供经营分析依据； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、统筹加工部财务团队建设，组织培训与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。

一、岗位职责: 1.制定并执行公司财务战略，统筹管理各项财务工作，确保财务体系高效运行。 2.建立和完善财务流程与内控机制，保障财务操作的规范性与运作效率。 3.深入开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据与建议。 4.组织实施成本管控工作，推动成本优化，提升整体成本使用效益。 5.持续提升财务团队的专业素养与服务效能，加强团队建设与能力培养。 二、任职要求： 1.40周岁以内，大专及以上学历，财务相关专业，具备中级职称； 2.有3年以上大型连锁企业同类岗位工作经验，具有熟食生产型企业背景者优先考虑； 3.具备出色的数据分析能力，能独立完成复杂财务信息的处理与解读； 4.具备良好的沟通协调能力，可与各部门顺畅协作、高效联动； 5.具有较强的问题应对能力，能在财务难题面前提出切实可行的解决方案； 6.工作积极主动，能够在时间紧张的情况下保质保量完成任务。 三、薪资待遇：8-12K，五险，工作餐，年假，节日福利 四、工作地点：群力达富路（日常），群力崂山路342号（少数）

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务记录的准确性与时效性； 2、负责财务报表的编制与复核，为管理决策提供真实可靠的财务信息支持； 3、统筹应收应付账款管理，优化资金运转流程，提升资金利用效率； 4、参与成本核算与分析工作，配合制定科学的预算方案及费用管控标准； 5、跟进税务申报工作，确保依法合规，协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务分析技能； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的跨部门协作能力； 5、工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作环境下保持高效协作。

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序、合规开展。 2.负责财务报表的编制与复核，开展财务数据分析，辅助管理层制定经营决策。 3.建立并持续完善财务流程及内控体系，提高财务管理的规范性与运行效率。 4.主导成本核算管理，监控各项费用支出，有效防范和控制财务风险。 5.对接内外部审计工作，确保财务信息的真实性、完整性与合规要求。 6.参与重要经济合同的财务评估，监督资金使用情况，维护公司资产安全。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验，具备全面账务处理能力。 3.熟悉国家财经、税务相关政策法规，持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 4.具备较强的数据分析能力，工作认真负责，关注细节。 5.拥有良好的沟通协调能力，能积极推动团队协作，应对复杂事务。

岗位要求： 1、代理记账行业多个行业都有所涉及； 2、能够独立处理全盘会计事务， 经验丰富； 3、有代理记账公司工作背景者优先； 4、有中级证书； 工作内容：独立带户，记账报税 薪资待遇： 底薪+提成，外勤报销，早上八点半晚上五点，双休法休。

主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建，制定并优化财务管理流程与制度，统筹年度及季度财务预算方案。 具备高新技术企业相关工作经历。 合作联动：诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作，共创共赢！

一、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）资格证者优先考虑； 3、至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验，其中至少3年与农产品加工行业相关； 4、具备全面预算管理的实战经验，能主导年度预算、滚动预测的编制与执行分析； 5、熟悉产品成本核算体系，精准核算产品成本； 6、熟练掌握投资分析测算逻辑、经营预测逻辑； 7、培养、考核与发展下属员工，提升团队整体专业能力； 8、熟练操作办公软件、SAP等财务软件； 9、具有较强的沟通协调能力、专业能力、抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责组织实施财务核算及审计业务的管理； 2、负责成本管理、经营分析、分析会材料的编制及组织； 3、负责年度预算编制、审核、分解、执行与分析； 4、负责组织公司董事会材料； 5、编制各部门专项指标考核明细表，提供财务数据； 6、负责投资测算模型的建立； 7、辅助财务负责人团队管理。 一、岗位基本信息 岗位名称：财务专家 工作地点：先在哈尔滨平台学习3个月，后分配至北安、富锦或绥化工厂（按需求安排）

岗位内容： 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2.统筹团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等相关工作，保障财务体系高效运转； 3.深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持； 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，维护公司资产的安全性与流动性。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等级别专业资质； 2.具备10年以上财务管理工作经历，有5年以上在医药行业担任财务负责人经验，具有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑； 3.精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识； 4.具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

岗位职责： 1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态，结合企业实际经营状况，提出合法合规的税务优化建议； 2、制定并落实切实可行的工作方案，预防和减少劳务争议的发生； 3、建立健全公司内部管理制度，设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程，并确保其在企业中的有效落地与执行； 4、牵头编制年度预算及财务收支计划，并对执行过程进行监督与管控； 5、统筹公司日常财务管理工作，推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查； 6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作； 7、加强对公司成本与费用的管控，持续优化支出结构，提升资金使用效率； 8、负责内外部相关方的沟通协调工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有中级或以上会计职称； 2、具有八年以上会计岗位从业经历，其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作； 3、具备较强的商业保密意识，愿意签署保密协议及目标责任书； 4、具备良好的职业道德和敬业态度，工作认真负责； 5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务数据支持； 3、统筹应收应付账款管理，优化现金流，提升资金运作效率； 4、参与成本管控与财务分析，协助拟定预算方案及费用管控标准； 5、负责税务申报工作的监督执行，确保税务合规，并协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，拥有中级会计师职称者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具有扎实的财务分析能力； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的组织与沟通能力； 5、工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

江北办公楼招聘消防监控2名，月薪3500元，要求年纪在60岁左右，男女不限，必须持有中级消控证，工作地点在江北创新二路附近，工作时间上24小时休息24小时，提供免费工作餐，咨询电话

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时代广场宾西牛肉招聘临时促销员1名两班倒6.5小时日期至16日.一天100.电话

哈尔滨单 住家阿姨，道外区滨江站附近 家庭成员：雇主、84岁自理母亲、7岁女儿，三口人 阿姨与7岁女儿同住一室；日常孩子由爸爸接送，仅在爸爸有事时帮忙代接送，4000/月，休两天，有法定，58岁以下，做饭好吃。 住家育婴师，小三口，6个半月女宝，奶粉喂养，专职带宝不带家务，要求经验特别丰富，人要干净利索，综合素质好，辅食早教好，年龄50以里。 月休两天有法定假 薪资8000~10000看人定 哈市群力 5000/急急急！ 住家保姆，月休两天法定节假日，地址：群力玫瑰湾，家务卫生一日三餐，要求阿姨干净利落会做饭面食都会，有时辅助看一下孩子，（比如育婴师吃饭上厕所）阿姨住客厅住，5-6个人吃饭，白天都上班，活好干，最好阿姨是单身没有负担的。 4500/住家（伴）老人独居89自理，家务卫生一日二餐，要求阿姨干净利落，有初中文化，老人耳朵背需要会写字的，能跟老人会沟通，性格开朗的，最后单身没有负担的，月休2法定节假日，地址：松北区翡冷翠小区。 东宁润华家庭服务☎

工资面议

1.记账：按照会计原则和规定，记录企业的经济业务活动，包括收支，资产负债等。 2.凭证：制作和审核会计凭证，确保凭证的准确性和合法性。 3.报表：汇总各类财务数据 4.税务：负责企业的税务申报和纳税工作，确保企业遵守税法规定。 5.盘点：每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。 6.公司安排的其他事项 每段工作时间稳定半年以上做事细心，薪资6-8k，有3-5年工作经验，年龄要求30以内！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责在抖音平台通过直播形式开展招聘工作，介绍招聘岗位、薪资待遇及岗位职责 薪资待遇优厚，设有提成，工作时间早十至晚七，每月休息四天

岗位职责： 1.负责公司销售类岗位的人员招聘，具备独立开展面试的能力； 福利待遇： 1.固定薪资2800元＋200元全勤奖励； 2.工作时间早9点至晚6点，每周双休，享受法定节假日； 任职要求： 1.年龄22至30岁，本科及以上学历； 2.具备半年以上招聘相关经验，性格亲和，沟通表达能力强； 3.可独立完成招聘流程，熟悉办公软件操作；

底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务 岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作。 2.接受无经验者，有专人带教。 3.工作氛围融洽，团队协作高效。 管理员工关系，妥善处理员工的投诉与日常问题。 具备良好的组织协调与沟通能力，能有序推进团队事务管理。 责任心强，积极主动，能够带动团队共同完成目标。 备注（纯人事专员岗位，不涉及主播相关工作）接受实习生。

1、负责日常业务的规范化处理，及时开具销售发票并登记入账； 2、依据税负目标开展月度税务筹划及成本结转工作； 3、按照税务部门规定时限完成月度纳税申报，及时申报缴纳社保及其他各项税费，保障公司信用记录良好； 4、每月结账及申报结束后，开展六大往来科目账账、账实核对，及时催收发票，并组织存货的账实盘点； 5、每月按时编制税务财务报表及其附表，核对进项与销项发票库存情况； 6、按统计局、财政局、规划局及园区要求，准时报送各类统计及监管数据； 7、积极配合融资相关工作，准确及时提供所需上报资料及审核文件； 8、每年按时向税务机关提交企业所得税汇算清缴材料，以及随时要求报送的相关信息； 9、高效完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的核算与管理工作。 2.对财务数据进行跟踪分析，为管理决策提供有效支持。 3.协助开展预算编制与执行监控，保障财务目标达成。 4.按时完成各类财务报表的编制，如利润表、资产负债表等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够独立应对工作中的问题并妥善处理。 3.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具。 4.具备较强的分析与统筹能力，能规范管理财务档案。 双休五险早八晚五

熟练掌握office软件，日常开具机动车发票，收付款，银行存取款等

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收支业务的管理，确保资金往来账目清楚、数据准确无误。 2.根据公司财务规定办理各项费用报销事务，包含单据审核与资料归档等流程。 3.配合完成员工薪资发放及其他相关财务工作内容。 4.需具备财务岗位相关工作经验，不接受零基础人员，有意者可投递简历，谢谢 薪资待遇： 工作时间8.30-17.30+周末单休+法定节假日休息+社保+试用期4K，综合收入4K+500绩效

任职资格:年龄要求22-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

要求会记账会用财务软件，会报税，工作认真负责

【岗位职责】 V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作 V支持团队成员，确保工作顺利进行 【职位要求】 V具备良好沟通能力和团队合作精神 V无需相关工作经验，提供岗位培训 V学历不限，经验不限[薪资福利] V薪资范围，保底3000 V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那一坐刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊天啥的！！！ V欢迎各位闲得住的摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！