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【岗位职责】 -负责农机生产相关操作工作，适合有普工经验者。 【职位要求】 -有普工经验优先，正式工亦可。 -学历不限，经验不限。 【工作时间】 -白班， 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月 -福利：提供加班补助

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薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

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招聘炒菜师傅一名，工资4000左右，上班时间下午5点到12点。

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保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升作业效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时处理生产中出现的各类问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）维护保养方案，保障设备稳定运转； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤及设备异常情况发生； 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常见机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等），了解常用材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。

工人，18-30岁，手脚麻利，负责看机器，必要时加夜班，有费用

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化工厂生产及其管理人员 储备生在工作中锻炼学习后，依据个人能力和发展方向，逐步充实到以下岗位： 1、‌安全管理‌：负责班组人员在生产过程中的安全与健康，对所管辖装置的安全运行负责。每周组织一次班组安全会议，协调本班组与车间其他班组及外车间、部室之间的工作关系，提高工作效率。带领本班组人员贯彻执行安全规章制度，及时制止违章、违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的操作，根据上级下达的产品质量指标随时调整工艺参数，确保装置安全平稳运行，生产参数及产品符合要求。带头执行各项操作规程和产品工艺指标，按时准确记录生产运行参数，逐渐熟练掌握和操作DCS系统，负责DCS控制室的卫生工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位员工搞好设备的维护保养工作，勤检查，修旧利废，认真遵守设备保养制度，保证装置在用及备用设备的完好。负责本班的参数考核、能耗考核、加工量考核、损耗考核及人员考勤，考核结果分配，人员调配，缺人顶岗，并监督本班人员严格执行各项规章制度。 4、‌人员管理‌：负责新员工的第三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加应急预案演练，做到人人可以进行现场突发事件的处理。严格进行新员工上岗前的班组内部考核，考核合格后上报车间工艺师进行车间上岗考试。对班组发生的异常、障碍及事故，迅速实施车间既定应急预案，并及时登记上报，组织分析原因，总结教训，落实改进措施‌。 5、‌其他职责‌：负责按时在指定地点交接班，严格遵守交接制度，不遗留各种问题。带头参加车间内组织的各种技术培训，不断提升自身素质；对车间安排的各种公益劳动及活动，组织班组成员踊跃参加‌12。 ‌任职要求‌： 1、大专或以上学历，化工、化工分析、电气、仪表、自动化或机电等相关专业。 2、5年以上安全环保及职业健康管理工作经历，同等职位3年以上工作经历。 3、熟悉安全、环保、职业健康管理，熟悉化工企业安全管理与规范。 4、本岗位也招聘应届生与退伍军人。‌ 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期3000-4000元/月，转正根据工作能力调整至正常薪资。 2、提供住宿与工作餐，办理社保。 工作时间与地点： 1、每周6天工作制。 2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号