
储备工程师
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专内饰外饰Catia汽车相关专业座椅门内饰板机械相关专业适应出差模具相关专业材料相关专业
岗位要求: 1.对CATIA或者设计有一定了解 2.可以接受转行的 3.良好的沟通能力 4.能够有足够的抗压能力 5.具有良好的自觉性和自学能力 6.有意向从事座椅设计工程师行业工作 7.年龄24岁以上优先,面试可线上沟通进项目后:五险一金+房补+餐补+13薪培训地点在重庆,培训期间可提供免费宿舍
工装设计专员
4-8千/月
装修/室内设计1-3年大专工装设计助理
岗位职责:
1、依据公司与客户需求,独立完成从方案设计到施工图绘制的全过程,把控图纸及变更文件的交付节奏、设计深度与合理性;
2、优化室内设计方案,确保设计落地效果的完整性与高品质;
3、配合开展设计方案、施工图纸等相关技术文件的审查与校对工作;
4、参与装饰工程所需材料的选型、样板确认及定板流程。
任职要求:
熟练操作各类专业设计软件
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00;单休;
试用期1-3个月;
试用期薪资:基本薪资2500元+提成,
转正后薪资:4000元(2500基本薪资+1500绩效)+提成;
综合薪资4-9K,有固定客源,无需谈单
探针卡工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责探针卡的研发和设计工作
2. 参与产品的测试和验证过程
3. 与团队合作,确保项目按时交付
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作能力
2. 能够独立完成工作任务
3. 对工作细节有较强的关注能力
家装设计主管 底薪5000+提成 带薪休假 自由调休
7千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年本科家装家装设计主管家装设计师
【岗位职责】
1. 有较强的沟通表达能力,能清楚阐述自己的设计理念,把握客户意向;
2. 协助设计师谈单、签单、合同审核,加强对设计师的培训;
3. 负责组织设计师做好设计、交底跟单,协调并及时解决客户问题;
4. 负责带领小组完成目标,进行小组任务分解,跟进及监控目标计划达成进度、转化率;
5. 解决项目的各种突发情况,维护客户关系,服从公司管理。
【岗位要求】
1. 从事室内设计工作有一定年限,及从事管理工作2年以上;
2. 在郑州有一定的人际关系,具备客户吸引及人才资源获取能力;
3. 自带团队优先考虑;
4. 形象好,气质佳。
家装空间设计师
8千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力现场办公带薪假期熟悉施工工艺别墅客情维护普通住宅酒店独立完成效果图展厅月休四天五险
CAD操作,沟通表达能力良好,积极主动,酷家乐可以,团队意识强。
分拣
你好,申洲招工,欢迎你留言,年龄,性别,要求报名地址,河南省开封市,杞县高阳路口东北角,申洲招工电话电话
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主案设计师
1-1.5万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限年终奖现场办公效果图周末单休室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验加班费甲方公司深化图施工图
【岗位职责】
1. 负责根据客户需求,使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。
2. 理解并解读设计方案,准确把握设计风格和要求。
3. 与项目团队合作,确保项目的顺利进行,及时反馈并修改设计。
4. 跟进行业趋势和市场需求,不断提升效果图设计水平。
【岗位要求】
1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。
2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。
3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异。
4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。
5. 具有良好的设计基础知识和创造力,有相关工作经验者优先。
6. 熟练使用常见的设计软件,如Photoshop、AutoCAD等。
7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效合作解决项目中的问题。
8. 注重细节,有较强的自我管理和时间管理能力。
9. 具备良好的学习能力和自我进取精神,持续学习并适应不断变化的设计趋势。
加分项有以下行业经验:其他专业服务
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专抗压能力强
【岗位职责】
1. 负责生产车间相关文件的整理与归档。
2. 协助处理生产部门日常行政事务对接。
3. 跟进生产物料领用及发放记录。
4. 整理会议纪要及相关数据报表。
5. 完成上级交办的其他辅助性工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文书处理能力。
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务。
4. 有生产企业文职类工作经验者优先考虑。
生产主管
4-5千/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件和积极的工作心态;
2.具有基础管理能力及团队协作意识;
3.拥有较强的沟通技巧与问题应对能力。
装修设计师大专
招聘:现需一名设计人员,要求熟练掌握CAD画图,熟悉门窗设计熟悉建施图,有建筑行业经验者优先录取。薪资:5K+联系人:
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺ISO16949ISO9001生产计划管理现场管理成本管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 持续改进生产工艺,提升生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理实践经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
室内设计
2-7千/月
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 独立完成室内设计方案的效果图绘制
2. 参与项目现场施工跟进与协调
3. 根据客户需求进行空间布局规划与设计表达
4. 配合团队完成材料选型及装饰细节设计
【岗位要求】
1. 具备独立完成设计任务的能力,能按时交付成果
2. 有良好的沟通能力,能够准确理解并响应客户需求
3. 能适应施工现场协调工作,学习意愿强
4. 熟练使用主流设计软件,具备扎实的美术表现基础
5. 具备团队协作意识,工作积极主动
总装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产);
2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施;
4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用;
5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
汽车4S店售后服务车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
高薪招聘建筑设计人才+食宿全包+社保
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年本科施工图设计师民用建筑RhinoAutoCADPhotoshop施工图独立设计独立承担方案设计有甲级设计院经验
1. 建筑设计师 室内设计师 景观设计
2. 具备优秀的协作意识,善于配合团队推进项目
3. 具备高效沟通能力,确保设计意图清晰传递
福利待遇
提供食宿 能力突出者 薪酬上不封顶
设计专员
1-1.2万/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料年轻
1. 大专及以上学历,建筑或室内设计相关专业背景,熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计工具
2. 依据客户实际需求进行创意构思,完成初步方案并指导深化设计,配合施工图绘制、图纸审核及现场技术解答,具备良好的沟通与协调能力
3. 具备优秀的方案创作能力,思维开阔,富有创新意识
4. 为人诚信、谦和,责任心强,耐心细致,工作中体现创造力、积极性以及团队协作精神
设计专员
5-6千/月
装修/室内设计5-10年学历不限熟悉施工工艺别墅不接受居家办公普通住宅AutoCAD
招賢納士
岗位要求:
1、招聘室内设计师五名、助理设计师五名(不限性别)
2、具备独特的审美视角与艺术感知力
3、拥有良好的客户服务意识和沟通能力
4、熟练运用CAD、3DMAX、PS等相关设计软件(零基础可带教)
5、品行端正、责任心强者优先考虑
薪资待遇:
1、薪酬根据个人努力程度动态调整,多劳多得(详情面议)
2、公司为奋斗者提供广阔的发展平台,充分释放个人潜能与创造力
《改变现状,从此刻出发;突破自我,从当下启程》
让我们携手并进,共赴精彩未来![加油][加油]
设计部:王晓隆
Tell:***********
高端家装设计专家
3-8千/月
装修/室内设计3-5年大专SketchUpAutoCAD小户型复式良好的方案沟
岗位职责工作内容
1、依据客户具体需求与项目标准,负责高端工装及家装项目的平面视觉设计呈现;
2、把控设计与装修实施全过程的视觉效果,确保符合公司规定的品质标准与形象要求;
3、负责客户关系的对接与维护,协调工地现场工作,保障项目顺利落地交付;
4、熟练操作CAD、3dmax、SU等专业设计工具,具备扎实的设计背景及独立完成整套设计方案的能力;
5、精准理解客户诉求,拥有良好的沟通技巧,熟悉施工材料特性及各类施工工艺流程。
任职要求
1、具有严谨务实的工作作风和高度的责任意识;
2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备快速响应与解决问题的能力
生产主管/督导
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产现场管理家具生产家具木线条
1、需具备1—3年木线条行业管理相关经验。
2、具备较强的表达能力,善于沟通与协调工作事务。
3、负责车间人员调度及生产订单的全流程安排。
4、性格沉稳,工作态度严谨,能与团队紧密协作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、全勤奖
栏目概述
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