专科及以上学历，接受应届毕业生 理工科（机械设计与制造，热动能，材料等工科专业）优先 熟悉CAD，能三维制图 联系方式：梁经理， 李女士

精通关于不锈钢的所有，深化图纸 画CAD，在不锈钢行业经验五年以上 和工地对接不锈钢的尺寸

1机械设备测绘，绘制三维图、工程图及装配图

熟练烘干行业以及上下游专业知识，有制作CAD的丰富经验

招聘岗位：机械设计 岗位职责： 1、3-5年以上机械设计经验； 2、有非标设备、自动化设备等行业设计经验者最佳； 3、熟练使用Solidworks和cad设计软件； 4、有责任心和良好的职业道德； 5、具备良好的沟通、分析和解决问题的能力； 薪资待遇：4000-8000/月，

1、学历不限，熟练掌握CAD二维制图； 2、专业不限，机械设计及相关专业者优先考虑； 3、这不仅是一个需要表达能力的岗位，更看重扎实的专业技能； 4、这不仅是一份谋生的工作，更需具备强烈的责任意识； 5、具备机械CAD制图实践经验者优先录用。 6、提供食宿，工作时间：上午八点至下午六点，周日休息。 品质决定一切 服务创造价值！ 河南超顿实业自创立以来，始终专注于压缩空气后处理净化设备的研发与制造，逐步发展为集研发、制造、营销及售后服务于一体的高新技术企业

1、协助产品设计工程师，完成产品研发项目。 2、承担研发项目结构设计、外观设计和工程图设计，保证设计进度满足《研发项目责任书》要求。 3、参与项目各环节方案讨论，提出改进意见。 4、承担项目技术文件编制，包括设计图、机加工件清单、非标外购件清单、标准件清单，参与编制《产品安装调试及检验规范》、《产品使用说明书》。 5、及时提出样机采购申请，并跟踪执行过程，向主管领导反馈采购环节问题。 6、参与完成样机组装、调试及性能测试；处理样机生产中的设计问题，并做及时、准确的工作记录。 7、参与完成项目技术文件的编制、归档。 8、具有良好的工作态度，能贴近公司价值观，对公司、工作有使命感，务实、良好的团队协作精神；身体健康，能出差。

岗位职责： 1. 负责分析客户反馈的问题并推动改进措施落实 2. 承担客户定制化产品的开发与设计工作 3. 参与产品迭代过程中的优化与技术升级 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业背景 2. 掌握机械设计基本原理，熟练操作Solidworks与CAD制图软件 3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力 4. 有湿巾包装机产线、粘盖机、装箱机等设备设计经验者优先考虑

专业cAD画图，激光下料。

对产品进行设计及完善，更新产品图纸，试制新产品，掌握图纸标准化管理规范。熟练使用三维制图软件。 薪资待遇 基础工资+技能津贴+创新收入等，上不封顶。 制图定岗工资4-5K，可以独立负责项目的技术工程师5-6K，有限元分析的正向开发6-8K，上不封顶， 绩效工资：根据完成的项目月评定，从降本、节能、增效和市场销量等几方面评定，大概几百到几千不等， 管吃管住，六险一金集体宿舍，双人标间，澡堂，食堂，无线网。

叉车工，7 工作地址:KD包装车间6人，物流部门1人 24/小时，月综合7000-9000 有经验，技术熟练 有证

焊工，10 工作地址:焊装车间 24/小时，月综合7000-9000 有经验 有证

开封大型工厂奇瑞汽车，餐厅调整个别窗口，4000人吃饭，结账及时，人员稳定，公司直招，有团餐经营经验者优先： 米饭类：大米套餐，小炒系列，卤肉饭，盖浇饭，魔饭青年，锡纸炒鸡，川香炒米等 特色粉面类：拌面，拌粉，红油麻酱米线，酸辣粉，麻辣烫，牛肉面，热干面，豌杂面，炸酱面，土豆粉，五谷鱼粉等。 财富热线： 联系人：李经理

开封西环路要凉菜师傅一名，工资6500-7000联系电话

•负责无人机零部件、模具的结构设计、工艺编制与图纸绘制； •负责机械加工工艺规划、刀具选型、加工方案优化，保障加工精度； •跟进模具加工、零部件生产过程，解决加工过程中的技术问题； •配合生产团队完成模具调试、试产，优化模具设计与加工效率； •编制机械加工、模具设计技术文档，管控产品质量与生产成本。 任职要求 •本科及以上学历，机械设计制造、模具设计、机械加工等相关专业； •1年以上机械加工工艺设计、模具设计相关工作经验； •熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件，熟悉机加工设备操作原理； •了解复合材料模具、无人机零部件加工工艺，有相关项目经验者优先。

•负责无人机整机结构设计、强度校核、力学性能分析与优化； •运用专业软件开展无人机结构静力学、动力学、疲劳强度仿真分析； •设计无人机机身、机翼、机架等结构部件，输出结构设计图纸与技术方案； •配合生产、加工团队解决结构制造、装配过程中的技术问题； •参与无人机样机测试，分析结构故障原因，提出改进优化方案。 任职要求 •本科及以上学历，飞行器结构工程、机械设计、力学、航空航天等相关专业； •1年以上飞行器结构力学分析、结构设计相关工作经验； •熟练使用ANSYS、ABAQUS、SolidWorks等结构设计与仿真软件； •精通结构力学、材料力学核心知识，熟悉碳纤维复合材料结构特性者优先。

招聘 0.数控主管（2人）：月薪12K起不封顶，熟练UG建模编程，工艺编制，具有团队管理能力； 1.数控编操(2人)：月薪7K起不封顶。 2.数控车编操(1人)：月薪5.5K起不封顶。禁止手编程序。 3.数控操机(5人)：4.5K起不封顶。 4.普车工(5人）：月薪5K起不封顶； 5.装配钳工（5人）：月薪5.5K起不封顶； 6.磨工（2人）：外圆磨及平磨； 7.数控机修钳工：月薪5K起不封顶； 8.电工（强弱电）兼司机(1人）：月薪5K起不封顶； 9. 设计工程师（机械动设备）：月薪8K起； 10. 技术员（机械动设备）：月薪4K起； 月出勤26天日工作8小时，加班工资按时工资。公司全员缴纳五险。工作地点长春卡伦南区，公司提供免费食宿。住宿为二至三人标准间，有独立卫生间可淋浴。联系电话。欢迎有能力者加入。

岗位要求： 1、精通建模，熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件； 2、熟悉钣金制造、机械加工工艺及机械设计相关专业知识； 3、具备机械设备制造行业从业背景； 4、有水泥站、干粉站、砂浆站、治沙站、混凝土搅拌站提升设备、环保设备等领域的实际经验，熟悉皮带输送机、螺旋输送机、斗式提升机、加湿机等设备的开发与设计； 5、具有三一重工、徐工集团等主机厂研发设计经历者优先考虑； 6、具备优秀的沟通协调能力、创新思维及一定的管理潜力 工作职责： 1、协助营销部门开展产品招投标、客户拓展所需的技术支持、报价响应、技术交流等设计开发前期工作的组织、进度把控与质量监督； 2、依据销售计划，牵头制定各批次产品及其过程的设计开发进度方案，按时间节点跟踪执行情况，每周汇总设计开发进展报告并提交上级； 3、审核产品技术文件，包括设计方案（图纸）、BOM清单、工艺流程图、质量控制计划、工装设计等公司级技术资料； 4、主导研究所产品的迭代优化，推动新技术、新工艺的探索与应用； 5、协同其他部门提供必要的技术支撑与配合； 6、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责 1、负责设备方案设计，评审，根据评审结果做优化； 2、负责设备机械BOM清单编写，及清单整理汇总； 3、参与采购进度跟进，采购异常协调； 4、负责设备制作机械图纸等资料存档； 5、负责设备安装交付及验收资料编写； 6、负责标准件库和失败案例的提供； 7、负责设备调试阶段异常问题处理。 8、参与收集整理设备制作各类资料； 9、负责设备机械设计资料的归档。 岗位要求 1、机械设计或机电一体化大专以上学历，有主导非标自动化设备项目设计2年以上经验。有非标流水线设计经验优先考虑； 2、熟悉各种机械结构原理；熟悉进水阀各种检测标准； 3、熟练操作CAD，SOLIDWORKS等制图软件。

工作内容： 1、制定生产环节的工时与工价标准，持续优化并健全工时数据管理体系； 2、掌握工时测定方法，能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段； 3、持续推进公司生产流程优化，落实闭环生产机制，推广精益生产的理念与实施； 4、分析产线运行数据，提出切实可行的改进方案，以提升效率、降低运营成本。 任职要求： 1、了解精益生产的理论体系，具备实际操作经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析与问题解决能力，能够依据数据进行科学判断与决策； 3、学习能力强，适应性强，乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。 能力突出者薪资可面议！

任职要求：能够识读图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作。 待遇：公司从事空分设备安装工程，需适应项目外派性质，出差期间包吃包住，月休四天。 月薪约1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商，按规定缴纳社保。

岗位职责： 1、制定整车装配工艺流程卡，优化各工位作业节拍； 2、开发防错装置（Poka-yoke），减少装配错误与遗漏风险； 3、牵头构建扭矩管理体系； 4、组织新产品试制问题整改及产线升级改造。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或工业工程等相关专业； 2、具备年以上相关工作经验，了解ANDON系统及MES系统的应用； 3、掌握精益生产相关知识（如工时测定、SMED等）。

岗位职责： 1、掌握家具软包的生产制作流程，熟悉常用软包材料的基础特性 2、能够完成拉布、套布、海绵固定等软包全流程作业

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队开展技术革新与制程改善工作 3.协同相关部门，及时处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力 2.能够高效推进工作任务，具备较强的分析与问题应对能力 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升自身与团队的专业技术水平

绘图处理，计算审核，图纸绘制

任职要求：能够识读工程图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作流程。 待遇：公司主要从事空分设备安装工程项目，需适应项目外派及出差安排，提供食宿。 每月休息4天，薪资范围1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商。 入职即按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1、负责焊接工艺流程（点焊、弧焊、激光焊等）的规划，制定焊接夹具设计方案； 2、对焊接质量（如虚焊、飞溅等缺陷）进行监控，开展SPC数据统计分析并推动持续优化； 3、参与新车型焊接产线的布局设计，提供机器人编程相关技术支持； 4、建立并规范焊接参数标准（电流范围50A至200A，压力范围2kN至5kN等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，熟练操作PDPS/ROBCAD等仿真工具，有实际机器人调试经历； 3、掌握电阻焊相关标准（如AWSC1.1）及常用无损检测技术。

工作职责: 1、负责KD技术领域各项技术标准的制定、优化及体系建设； 2、牵头开展海外变更工作的评估，协调推进变更事项的实施与落地； 3、建立海外变更管理台账，确保海外相关信息的准确传递与同步； 4、策划生产效率提升方案，通过持续改善手段提高生产效能、工艺水平及产品品质； 5、熟悉海外工厂的工艺流程与布局情况。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业方向：机械制造、新能源汽车、汽车工程等相关专业； 3、工作经验：具备5年及以上主机厂或同类岗位工作经验；需参与过至少一个完整的新产品开发项目，有工厂开发经历者优先； 4、外语要求：不限； 5、身体健康，无传染性疾病；熟练掌握UG、CAD等绘图工具，具备识图、审图能力，熟练使用常用办公软件，具备设计能力者更佳。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

系统门窗接单员，