有工作经验者优先

招一名半挂车维修师傅，另招两名学徒工。学徒工待遇电话联系

技术熟练，可以独自完成维修保养，更换配件工作

技能要求会换机油轮胎有沟通能力

商场静展擦车7天

诚意招聘汽车修理工若干名，店面面积400平，薪资待遇面议。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责奇瑞品牌旗下捷途山海新能源汽车的日常维修与保养工作，确保车辆性能稳定和客户安全 2.对车辆机械及电气系统进行故障诊断与排除，及时完成维修任务并做好记录 3.定期检查维修设备和工具，保持工位整洁有序，遵守安全操作规范 4.配合团队完成售后服务支持，提升客户满意度 5.参与技术培训与交流，持续提升专业技能水平 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或接受过技校/中专类技能培训者优先 2.有1-3年汽车维修工作经验，熟悉新能源汽车结构者优先考虑 3.持有相关职业资格证书（如汽修工证）者优先 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.能适应南阳市卧龙区信臣路奥博物流园正对面捷途山海4S店的工作地点

招汽车维修工

1. 核心职责：负责汽车的维修、保养、故障诊断与排除，确保车辆性能达标，保障车主用车安全与体验。 ​ 2. 主要工作内容： ​ -承接车辆保养（如换油、滤芯更换）、维修（如发动机、变速箱、电路问题）需求，精准判断故障原因。 ​ -严格按照维修流程操作，记录维修过程与更换配件信息，确保维修质量符合标准。 ​ -向客户清晰解释车辆故障情况、维修方案及费用，解答客户关于用车养护的疑问。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：中专及以上学历，汽车维修/汽车工程相关专业，1-3年汽车维修实操经验，有品牌4S店经验者优先。 ​ -技能要求：熟悉燃油车/新能源车（根据需求选择）构造，能熟练使用诊断电脑、举升机等维修设备，持有汽车维修工职业资格证书更佳。 ​ -素质要求：具备较强的动手能力与问题解决能力，工作细致，有良好的服务意识与沟通能力。

开封市龙亭区招钢结构安装/打板需要有登高证.焊工证师傅，400/天9小时

开封市兰考县招木饰面安装一套家装可包工

春节开封景区临时电工16人，工期:开始，用工20天需要有电工证工作时间:7:00-15:00  15:00-23:00两个班次任选不包吃住，22/小时，要求连做咨询电话:《》++

大王屯园区招临时：1.电焊工1名，（二把刀勿扰）2.清焊渣子2名电话：

大王屯开发区用临时焊工两名（成手二把刀）联系

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

有高空作业车技术和生产经验

技术为准，工资无上限

年龄18—40待遇面议

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

加油员 。主要为车辆加油，熟练掌握安全技能，保持站内环境卫生；工作时间：上一休一 薪资福利:2600 - 4000；工作期间包午饭 招工人数:16名 工作地址:杞县交警队斜对面

招聘：电动车维修工，学徒 薪资：3000-6000元/月 电动车维修工，学徒工，

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

急须钣金工1名

领班 负责加油站的日常全面工作 薪资福利:5000 - 6000；工作期间包午饭 招工人数:3名 工作地址:杞县交警队斜对面

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业； 2、经验要求：10年以上汽车行业质量管理工作经验，需具备5年合资品牌（如大众、丰田）或豪华品牌（如奔驰、宝马）质量管理背景，同时拥有5年以上质量管理团队管理经历； 3、专业能力：熟练掌握IATF16949/VDA6.3质量体系标准，了解日系车企QAV/QAS质量管理模式，能够运用SPC、MSA等核心质量工具； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备基本的英语沟通能力，可进行专业技术交流。 岗位职责： 1、质量体系管理：搭建并维护满足豪华品牌标准的质量管理体系，推动TS16949体系的实施与持续优化； 2、生产过程质量控制：制定并落实生产环节质量管控规范，主导重大品质问题的根本原因分析与闭环改善（含8D报告编制与跟进）； 3、供应商质量管理：构建供应商质量评估机制，确保关键供应商PPM不高于1000，牵头开展新供应商准入审核及现场评审工作； 4、客户质量对接：负责客户投诉处理及索赔协调，保障24小时内响应，组织迎审准备及整改措施落地执行； 5、团队建设：负责组建40至50人的专业QA团队，开展人才梯队建设与核心质量工程师培养。

招聘： 高薪招洗车员 /加油员 /领班 工作轻松 自由 包午饭 薪资：2600-6000元/月 杞县彭庄加油站招聘： 领班3名:工资5000-6000 加油员16名:18-35岁工资2600-4000 两班倒上一天歇一天 洗车员16名:30-45岁工资2600-3500 月休2天 早八晚六 地址：杞县交警队斜对面，

岗位名称：洗车员；加油员；领班。 岗位要求：1.洗车员：年龄3045岁；工作轻松自由；包午饭。2.加油员：年龄1835岁；两班倒，上一天歇一天。3.领班：数量3名；工资50006000元/月。 薪资待遇：洗车员薪资26003500元/月；加油员薪资26004000元/月；领班薪资50006000元/月。

负责内容如: 一、现场质量管理: 1.负责公司制程生产现场异常问题的整改立项并协助责任部门出具有效可控的管控方案并方案有效性进行跟踪验证，最终对对策进行文件固化。 2.负责各生产工序不良品的评审确认并确定处理方案。 3.负责对潜在供应商审核、现有供方产品的质量监控。 4.负责对产品不良以月度、季度、年度的形式收集不良数据并进行统计分析，根据分析结果，对不良问题进行持续改善 二、售后质量问题处理: 1.主导组织相关人员制定顾客投诉产品的解决措施并形成8D报告。 2.主导顾客投诉退回产品的评审处理工作。 3.主导监控跟踪产品标准的固化，例如:FMEA、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 4.主导负责重大质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 5主导负责质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。

岗位职责: 1.为客户提供专业的加油服务； 2.维护和检查设备的运行情况，确保服务质量； 3.协助客户解答相关问题，提供优质的客户服务； 4.执行公司规章制度，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守工作流程和安全规范； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；