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业务经理1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
年龄28-45岁 有无经验均可 月休四天(办公室办公) 上班时间:上午8:30-11:30 下午1:30-5:30 底薪2500+提成
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专医疗/大健康
银丰生物招聘有销售经验4000-8000元/月招若干人|学历不限|经验不限|业务/销售 职位描述社保公积金 招聘职位驻马店市区销售主管+五险一金 岗位职责: (1)推广干细胞储存服务,开展干细胞采集工作,在医院场景内普及干细胞相关知识,提供专业储存咨询; (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的宣讲会与培训活动; (3)负责团队成员的带教指导与日常辅导工作 任职要求: (1)******,具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售背景者优先考虑; (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质 联系人:张老师***********
销售经理/主管社保5-10年大专广告个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康快消品销售经验管理教育培训房地产其他行业面销/陌拜快消品其他产品/服务课程/培训类产品批发/零售
工作内容: 1. 负责驻马店市7家商超内口腔咨询中心共45名人员的日常运营管理。 2. 组织新员工入职培训,提升团队专业能力与服务素养。 3. 制定团队业绩目标,并推动目标达成与过程追踪。 4. 协助解决员工在品牌推广及客户邀约过程中遇到的问题,督导社区主管开展异业合作并跟进成效。 5. 带领团队协同院内医疗部门,为患者提供高效、优质的服务体验。 6. 落实集团各项政策与任务的传达与执行。 任职要求: 1. 年龄**** 2. 具备团队管理经历,有门店运营背景者优先考虑 3. 驻马店本地户籍或已在当地长期定居,具备较强稳定性 4. 拥有本地人脉资源者优先录用 福利待遇: 1. 每月休息四天,享受法定节假日休假安排 2. 为全体正式员工依法缴纳社会保险 3. 享有带薪年假、节日福利及定期组织的团建活动
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
区域销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售其他行业
岗位职责: 1. 开拓中央空调产品的新型销售渠道,提升市场占有率; 2. 持续维护并深化客户合作关系,促进业务持续增长; 3. 关注行业及市场变化,为销售决策提供有效信息支持; 4. 定期与客户保持联系,收集意见建议,快速响应并解决客户需求; 5. 配合制定销售方案,参与各类销售活动的组织与落地执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平; 2. 具有较强的市场洞察力、营销策划与推广能力; 3. 能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识; 4. 热爱销售岗位,拥有积极主动的客户服务理念。
销售主管
100-200元/天
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人经验不限中专/中技代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售电子商务其他产品/服务快消品
■销售主管1名 招聘对象:20--35岁。 薪资待遇:基本工资3000元+提成+奖金+带薪休假+公费学习。 工作时间:9:00-18:00 作息制度:双休+国家规定休息日 招聘目的:通过这个工作让你的生活更加精彩,期待你的加入!
销售经理,主管
3000-15000元/月
销售经理社保保险五险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制
有机会接触到各种类型的客户和保险产品,不断学习成长,实现自己的职业发展完成内部主管晋升。 中国人寿:副部级央企,世界500强,全国2万多家分支机构及网点、100多万员工队伍,4000多家客户服务中心,是国内保险行业的龙头企业!期待你的加入。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理包住
羊大师直聘+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户,时间自由!!! 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入3000-6000元!上不封顶,多劳多得。 2、公司提供住宿条件:2人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不!!! 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
户用光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求,对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系,跟进安装全流程,解决客户疑问,促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴,精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标,配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-55岁,男女不限,有无销售经验均可(新人提供系统培训)。 ​ 2. 沟通表达能力强,吃苦耐劳,有本地资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景,有赚钱欲望,能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强,具备基本抗压能力,服从团队管理。
调饮师6-10人月结
招聘泌阳百家购物中心星姨糖水店开业在即。现招店员10人,要求20~40岁男女不限。干过奶茶店的优先。月薪2600元,工作满2个月3000奖金。联系电话
驻马店 泌阳县
4月8日 20:01拨打电话
弱电工长期3-5人月结高空作业证技术好专业师傅
1. 负责光缆线路的敷设、接续及测试工作 2. 协助进行通信设备的安装、调试与维护 3. 及时处理施工中出现的问题,保障施工进度 任职要求 1. 熟悉光缆施工流程,具备一定的电工技能 2. 有光缆施工经验者先考虑,能吃苦耐劳 陈
驻马店 西平县
4月8日 19:59拨打电话
驻马店上蔡县想学装修木工的学徒工,长期优先。
装修木工工地学徒工
想学装修木工的学徒工,长期优先。
驻马店 上蔡县
4月8日 19:59拨打电话
设计师
4000-6000元/月
CAD设计1年以下大专有CAD绘图经验/技能其他月休四天现场办公
岗位职责: 1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2.具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范 3.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏,服从工作安排并按时保质交付成果 5.专业背景不限,有相关实习或项目经验者优先
氩弧焊工铆工工地学徒工
河南驻马店需要两名铆工 做布袋除尘 420供吃供住9个小时 氩弧焊两名400供吃供住9小时 最少3个月活 活简单 没什么要求 主要就是快 学徒不会干的勿扰 有想法的打电话
驻马店
4月8日 19:57拨打电话
业务经理
4000-9000元/月
业务经理社保五险1-2人1-3年大专安全评价、项目咨询网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:甘肃、青海,薪资范围:面议,行业信息:安全评价、项目咨询
大客户销售经理
8000-16000元/月
销售经理生日福利年终奖经验不限大专渠道销售面销/陌拜
【薪酬福利】: 1、入职即享无责任底薪7.5-8.5K,高比例提成,综合月收入15-20K,业绩突出者可达50K,收入上不封顶; 2、提供系统化岗前培训,帮助新人快速掌握岗位技能,全程带薪学习; 3、公司统一配发工作电脑,提升效率,兼顾工作与生活平衡; 4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金; 5、外出客户拜访期间,享受行政专车接送服务; 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期; 7、丰富多彩的员工活动(包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团队建设、运动会、K歌比赛、素质拓展等) 【晋升通道】: 1、建立完善的内部竞聘体系,职业发展路径为:销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀者最快6个月晋升为经理,所有管理岗位均从内部提拔,不对外招聘; 2、开展岗位技能等级评定,授予中高级技能认证,并配套相应级别的津贴待遇; 3、定期组织进阶课程培训(涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容),持续增强职场综合竞争力; 【岗位职责】: 1、维护现有客户关系,挖掘上下游潜在客户,构建稳定持久的合作纽带; 2、拓展企业级客户资源,深入理解客户需求,提供定制化物流运输解决方案(新员工将分配优质客户资源进行跟进开发); 3、快速响应客户反馈的货物异常情况,高效协调并解决相关问题; 4、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作要求; 【任职条件】: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力; 4、思维灵活,态度积极,责任心强,拥有较强的学习意识和抗压能力; 5、热爱销售岗位,渴望挑战高薪,具备强烈的自我驱动力
淄博淄川区家装装修接活十个点提成
1.1-1.2万元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公其他行业电话销售经验
家装装修接活十个点提成
销售经理
1-2万元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责: 1、负责新拓B端企业入驻平台,且能为客户提供一站式非洲外贸市场出口解决方案; 2、具备独立完成0-1团队搭建,擅长团队管理,赋能团队拿到结果; 3、负责销售数据分析,能用数据驱动提高团队业绩达成率; 4、建立良好的生态客情,帮助客户成交。 要求: 1、全日制本科以上学历; 2、具备B2B平台招商2年以上经验,1年以上管理经验 3、较强的销售技巧,有方法论积累,可赋能团队达成目标 4、有国际站、跨境电商行业经验者可优先考虑
销售经理/主管3-5年本科KA大客户企业客户TOB销售净化工程
1、负责公司核心产品(净化板、净化门窗、冷库板)及食品行业专用净化工程的市场拓展、客户挖掘与销售执行,实现产品与客户需求的精准匹配。 2、深耕食品领域客户群体(涵盖乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等行业),主动识别其在净化工程及配套产品方面的需求,制定个性化销售策略,确保完成公司下达的销售任务。 3、主导销售全流程运作,包括客户初次接触、需求分析、方案推荐、合同签署及回款跟踪,高效推动各环节落地;持续维护新老客户关系,增强客户粘性与满意度,促进重复合作。 4、调研并汇总食品行业净化领域的市场趋势、竞争对手动态及客户意见,定期整理反馈至公司,助力产品升级与营销策略优化。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、建材、工程类相关专业背景优先; 2、具备3年以上B端销售工作经验,有食品行业净化工程、净化设备或工程类建材销售经历者优先录用。 3、性格积极乐观,拥有良好的语言表达能力、商务谈判技巧和客户服务意识,能够快速理解客户诉求,建立稳定合作关系。 4、目标明确,能适应销售工作压力,执行力强,抗压能力突出,服从管理安排,可接受省内及邻近区域出差任务。 5、熟悉食品行业净化规范、工程实施流程及相关产品知识者优先;无经验者公司提供全面培训,学习意愿强烈、进取心强者优先考虑。 6、具备优良的职业操守和团队协作意识,责任感强,工作细致,具有较强的独立开发客户能力。
店员
店员 18~35岁,形象得体,干净细心,吃苦耐劳,为人乐观,霞浦本地长期,。主要从事前台点餐,制作甜品,炸物。打包外卖,货物整理,下班卫生打扫等。 薪资福利:3000 - 4000元,面议 上班时间:12:00—16:00,17:30—23:30;要面试;直接联系电话,最好,有时候忙,会漏接电话;平台上信息没空看,不用发信息;长按二维码识别查看职位描述 , 工作地址:正阳首府
驻马店 正阳县
4月6日 18:43拨打电话
收银员月结
招聘:遂平城南龙云里招收银员 薪资:3000-5000元/月 1. 负责门店日常商品销售及顾客服务工作,确保销售流程规范、高效。 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及货架整理,保持门店环境整洁有序。 3. 配合团队完成促销活动执行,积极引导顾客消费,提升客户满意度。 4. 具备高中或中专及以上学历,具备基本的沟通能力与服务意识。 5. 有至少一年零售行业相关工作经验,熟悉收银操作流程者优先。 6. 工作认真负责,能够适应轮班制工作安排,具备良好的团队协作精神。 7. 提供包午餐、包晚餐及节日福利,工作环境良好,享有明确的晋升发展通道。
驻马店
3月30日 19:03拨打电话
促销员
急招,急招,急招, 喜盈门中华店急招长期促销员一名,行政班,一天八个小时月休4天,低新加提成工资,不当务接送孩子,有意者请联,
驻马店
3月29日 11:48拨打电话
河南驻马店杨集移动公司:招聘移动营业厅营业员3名,缴纳五险,正式工作。年龄18到35岁。意
营业员3-5人
杨集移动公司 : 招聘移动营业厅营业员3名,缴纳五险,正式工作。年龄18到35岁。意向联系
驻马店
4月7日 10:12拨打电话
业务经理
1.5-2万元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售策略及部门绩效指标,推进新能源业务发展,重点开发B端及G端潜在重卡客户资源; 2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营保持与客户的高效沟通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3. 深入市场一线开展调研,涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等内容,收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判; 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程,完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车行业从业经历,有重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型优先; 2. 学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域; 3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧; 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力; 5. 具备良好的沟通表达、问题评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识; 6. 学习能力强,抗压性好,责任心强。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理社保保险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成
周末双休 团建 带薪培训 节日福利 8小时工作 晋升空间 弹性工作 工作时间:早上8:10-11:30下午3:00-6:00 年龄要求:25岁-50岁 学历要求:大专及以上(优秀者可放宽至高中) 岗位职责:主要就是帮助公司做客户服务,提醒/通知客户续费,通知生日客户领取礼品,邀请顾客参加公司活动,等日常的客户服务活动。帮助顾客保险办理、保险续费及保险理赔。 合适人才:有销售经验者、退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用 岗位福利:周末双休、、定期团建、补充医疗险。
营业员
驻马店上蔡县【 盼盼果园招聘长期工 年龄:25到40岁 工资:3000到4000 离家近最好,具体面试详谈 地址:上蔡县华陂路口往北300米路西学府上院营销中心对面
收银员
2000-3000元/月
收银员1-2人月结兼职
下午五点到晚上十二点管两顿饭工作环境轻松氛围好
销售经理/主管经验不限高中房地产销售经验其他产品/服务快消品销售经验网络营销经验
1.专业服务:为各类需求客户提供定制化、科学的健康咨询与评估支持。 2.方案执行与跟进:依据客户实际状况,制定健康管理计划并持续跟踪实施效果,保障服务品质。 3.需求分析:通过有效沟通深入理解客户的健康关注点,匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户维系:建立并维护长期稳定的客户关系,主动获取使用反馈,持续提升服务体验满意度。 5.活动参与:积极投身公司举办的线上及线下健康主题推广活动,助力客户资源拓展。 任职要求: 1.学历与经验:高中或中专及以上学历,不限经验,欢迎具备服务意识与销售积极性的人员加入。入职后将免费提供系统的产品知识与健康领域专业培训。 2.核心素质:具备良好的语言表达与沟通能力,富有服务精神和责任感。 3.优先条件:持有健康管理师资格证书者优先;具备保健品销售、母婴行业、教育培训或相关服务领域经验者更具优势。
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理,保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域销售业绩提升,扩大市场占有率 3.策划并落实区域发展战略,持续优化业务运作流程 任职要求: 1.具备优秀的领导力和团队管理经验,能有效激发团队积极性并实现业绩指标 2.具有较强的商业洞察力,能够敏锐捕捉市场变化,制定切实可行的市场应对策略 3.具备良好的沟通协调能力,可与内外部合作伙伴建立稳定高效的工作关系
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成高社发[2019]12号
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