嗯我想找一个都是会汽车维修我这边主要是以电动四轮维修为基础都是售后保养月工资只要你会3000~5000元但是是成熟老师学徒也可以

负责车辆喷漆

维护好车辆日常基本维修保养

汽车售后维修，保养，

诚意招聘汽车修理工若干名，店面面积400平，薪资待遇面议。

技术熟练，可以独自完成维修保养，更换配件工作

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

招货车维修工，大工中工匀可 能吃苦耐劳 包吃包住

河南省长垣市鑫聚隆汽修诚聘机修技师1名，要求从事汽车维修机修7年以上工作经验，包吃包住薪酬（7000-10000）/月。 有意者电联杨经理. 地址：蒲西区桂陵大道北段（刑警队南30米路西）鑫聚隆汽修

汽车修理工工资面议

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务 2.参与团队活动组织，促进内部员工关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备并整理各类会议所需资料 5.完成上级指派的其他行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.善于人际交往，沟通表达顺畅高效 3.拥有团队协作意识，可快速适应团队氛围 4.工作认真负责，执行能力强 5.能够同时处理多项任务，保障工作准确性 每天工作六小时每周休息一天半节假日休 不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间

住家一星期活，老两口，一个半自理，活很好干一天180谁干联系

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有从事过白酒行业的优先

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及各类工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试验证及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目进度、质量、成本及费用等关键指标； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业优先； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作主流结构设计软件； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流工作；

1、具备本科或以上学历，且拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、精通开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协调能力；

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

持有A证或B证的教练员，没有经验可以培训，免费

按工作需求完成机械及相关类别的二维/三维图纸绘制

岗位职责： 1.统筹模具部门日常运营，制定工作计划并跟进执行进度，确保任务目标达成。 2.负责项目制造成本的预算编制，严格管控加工及外协环节的成本与质量，保障项目在交付周期、品质标准和预算范围内的顺利实施。 3.参与新模具设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与规划，组织制定合理的工艺流程，保证技术资料的准确性和可执行性。 4.在生产过程中监督排产合理性，针对人力、材料、设备等资源配置问题及时优化调整，实现生产能力的科学匹配。 5.定期组织召开生产进度协调会，统筹生产各环节的协作，落实生产数据的采集、整理、分析、统计与追踪管理。 6.编制外协定制技术要求，配合完成合同签订；协助开展外协供应商的模具转移验收、维护保养及修模支持工作。 7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实，持续推进本部门IATF16949质量管理体系的运行与改进。 8.组织实施本部门员工的专业技能培训与岗位培养。 9.持续优化部门管理制度，并推动各项规章的有效落地执行。 职位要求： 1.教育程度：大专及以上学历，机械或模具设计相关专业。 2.年龄：25-40岁左右。 3.工作经验：具备2年以上模具钳工及相关加工实践经验，熟悉模具生产现场运作流程，擅长生产调度与现场管理，精通制造环节的各项操作要点。 4.基本技能：熟练操作各类模具加工设备并能进行工艺编排，掌握生产成本控制方法，了解生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理能力，熟悉质量体系相关规定。 5.基本素质：具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。

1.依据项目要求及技术标准，精准完成各类金属构件的CAD制图工作； 2.参与产品设计环节，提出优化建议，提升设计方案的可实施性与实用价值； 3.承担图纸审查与修订任务，保障图纸内容准确无误且统一规范； 4.对接生产过程，快速响应并解决因图纸引发的技术疑问与现场问题； 5.定期维护和升级企业CAD资源库，确保设计文档的完整性与数据安全。

加油员 年龄20 - 45岁 薪资福利:基本工资加提成加奖金到4000左右 工作地址:偃师邙岭镇牛庄

岗位职责: 1.负责履带底盘总成车架的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.参与车架生产与装配环节，提供必要的技术支撑与问题处理方案 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3.熟悉履带底盘总成车架的设计原理及制造流程，具备一定实践经验

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线的精益改进方案，优化作业流程，消除浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施效果。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提升产线效率；联合采购与工艺团队优化材料使用效率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准化建设与改善推进：建立标准作业程序，确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。 4、精益培训实施：策划并开展精益相关培训，促进全员参与持续改善活动。 5、跨部门协同：配合研发、品质部门参与新产品试制，确保产品设计满足精益生产需求；联动设备维保团队，降低设备停机频次，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据整理与汇报：定期编制精益改善成果报告，呈现量化成效（如人均产出提升、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具及工业工程手法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.具备较强的数据分析能力，思维条理清晰，擅长现场问题快速响应与解决； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。

45岁以下，加油员，洗车工，工资待遇优，管吃管住，具体详谈，3000到5000

十年大师傅带上手快。中工可以强化技术

岗位职责： 1、依据项目需求完成机械产品的二维与三维图纸绘制； 2、参与设计评审过程，提出可行性优化建议； 3、负责图纸的标准化整理及归档管理工作； 4、协同生产部门解决制造中的技术难题，提供必要支持； 5、跟进新产品开发进程，确保设计方案满足项目目标。 任职要求： 1、掌握机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队作业； 3、熟悉机械设计流程，具有较强的图纸理解与分析能力； 4、工作认真负责，能够独立应对并解决技术相关问题； 5、具备相关行业工作经验者优先录用； 6、会激光编程者优先，性别不限