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设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容: 1.负责公司钣金及注塑设备的日常巡检与保养,保障设备稳定高效运行; 2.快速响应并处理设备突发故障,识别问题根源,提出优化措施并落实跟踪; 3.根据实际运行情况调整维护计划,确保各项保养工作按周期执行到位; 4.建立并完善设备台账、维修日志和保养报告,定期进行数据分析与总结; 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2.熟悉钣金、注塑设备结构原理,具备实际维修操作经验; 3.5年以上同类岗位工作经验,具有较强的现场维护与管理能力; 4.掌握设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本质量控制方法; 5.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容: 1.负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转; 2.快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3.根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4.建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结; 5.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2.熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验; 3.5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力; 4.掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法; 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
机械维修
岗位职责: 1.负责生产设备的日常检修与维护,确保设备正常运行; 2.及时处理设备故障,进行维修和保养,降低设备停机时间; 3.参与新设备的安装与调试,提供技术支持; 4.定期对设备进行检查,提出改进建议,优化设备性能; 5.协助制定和执行设备维护计划,提升设备使用寿命。 任职要求: 1.熟练掌握机械维修技能,具备电工基础知识; 2.具有较强的动手能力和问题解决能力; 3.良好的团队合作精神和沟通能力; 4.有钢厂或废钢加工基地工作经验者优先; 5.责任心强,能适应倒班工作。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
企业管理储备干部
生产运营
日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容: 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责转运中心设备故障及时修复,日常巡检提前修复设备故障; 2、负责转运中心所有操作设备安全使用的现场监督工作; 3、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作; 4、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作; 岗位要求: 1、20-30岁,全日制公办本科、机械自动化等相关专业 2、低压电工证 3、能接受夜班
商混站机修招募
面议
机械维修包住包吃1-2人月结全职兼职
认真负责,吃苦耐劳
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
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缝纫工
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许昌
1月9日 15:05拨打电话
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许昌魏都区招广告安装
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许昌 魏都区
1月9日 15:01拨打电话
河南许昌东区招聘送水工一名节假日休息工资面议电话:
送水工1-2人
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许昌
1月9日 15:00拨打电话
河南许昌八里营盆厂招聘拍边一名自动焊一名
自动焊机手
八里营盆厂 招聘 拍边一名 自动焊一名
许昌
1月9日 15:00拨打电话
设备维护技术员
1-1.3万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
岗位内容: 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2.快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常,提出优化措施并落实跟踪; 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按时执行; 4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告,定期进行数据分析与总结; 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2.具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力; 3.熟知设备维保流程及相关管理制度,具备基础的质量控制方法应用能力; 4.具备良好的表达沟通能力和团队合作意识; 5.持有维护类相关资格证书者可优先录用。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1.全面承担公司低压设备的电气维护任务,依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复; 2.定期对关键低压设备进行巡检,针对出现异常的低压电气装置实施维修作业; 3.指导设备操作人员正确使用低压设备,制定专业维护保养方案并落实执行; 4.全面处理设备运行期间各类技术问题,并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电类相关专业; 2.具备3年以上设备电气维修工作经验; 3.持有相关职业资格证书,如电工证等。
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验要低压证其他企业(甲方)数控设备经验1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理; 2、落实设备周期性检修安排,保障设备稳定高效运行; 3、参与新设备的安装与调试工作,配合解决相关技术难题; 4、登记设备维修与保养记录,撰写维护文档,提供优化建议; 5、开展设备安全操作培训,增强团队设备管理意识。 任职要求: 1、具备机械、电气或相近专业学习经历; 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程; 3、具备较强的问题识别与处置能力; 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧; 5、持有相关职业资格证者优先考虑。
消防工程师1-3年大专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防安全评估机构消防设施操作员消防设施检测与维护负责驻场消防安全管理/培训一级建造师施工单位消防监控维护消防技术咨询一级注册消防工程
岗位职责: 1.参与建筑消防工程的方案制定与设计工作,保障项目符合消防规范要求; 2.开展消防安全隐患排查,落实预防措施并及时处置风险点; 3.提供专业技术支持,配合解决项目中涉及的消防技术难题。 任职要求: 1.具备一级注册消防工程师证书; 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.熟悉消防安全管理体系,并具备实际操作经验。
维修电工包吃包住
井号://许昌直聘/a1n17dLIjHGVrwa ----◆----◆----◆----◆----◆---- ✅【岗位】电工(万鼎机械厂包吃住) 【薪资】4000-6000元 【企业名称】许昌万鼎机械配件有限公司 ☎【联系电话】
许昌
1月5日 16:01拨打电话
自动焊机手
招聘 冲孔工人一名(新手可培训) 拍边工人一名(新手可培训) 撕膜工人一名(新手可培训) 自动焊熟手一名 导航地址 梁北宇辉厨卫 电话
许昌
1月7日 09:36拨打电话
打磨折弯工焊接
招折弯工(折弯学徒工、组装工、打磨焊接)年龄四十岁以下 折弯学徒工4000/月 熟练工5000-10000 包吃住 折弯工 地址:禹州市夏都街道南五里转盘过铁路100米河南臻利汽车配件有限公司,☎
许昌 禹州市
1月4日 10:42拨打电话
二保焊龙门焊月结
招聘 长葛市钢材市场 1、岗位:会计人员 年龄:18-40岁、男女不限 要求:能熟练运用电脑,如EXCEL表格等(熟练财务系统优先) 工资:薪资电议。 2、岗位、车间发货人员 年龄:18-40岁、(部队当过兵优先、一期士官以上最好) 要求:要求吃苦耐劳。 3、岗位:业务员 年龄:25-40岁,男女不限,有沟通能力 4、岗位:二保焊 龙门焊,能吃苦耐劳。 年龄:25-50岁 要求:要求吃苦耐劳。 年龄:25-50岁 工资:薪资电议。 联系电话:
许昌 长葛市
1月3日 14:53拨打电话
数控机床和加工中心
面议
CNC包吃1-2人月结全职数控车床线切割机床广数三菱电气机械/电力设备
熟练使用数控机床和加工中心设备
光伏工程师中专及以上
任职要求: 1、中专以上学历 2、1年以上变电站及电厂运行、检修岗位经验; 3、熟悉电力行业各项法规、规程; 4、熟悉电脑办公软件操作,面试需提供电子简历。 5、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(如:调度证、高压进网许可证、特种作业证)者优先考虑。 6、工作地点:重庆市南川区、荣昌区,渝北区,南岸区 福利待遇: 每月定时发放工资,缴纳六险一金,月休8天。 提供吃饭住宿。
河南许昌八里营招聘自动焊一名
自动焊机手1-2人
八里营 招聘自动焊一名
许昌
1月6日 07:45拨打电话
许昌禹州市招聘喷涂师傅和勤杂工,需经过多次面试筛选及擦盆包装工作。
喷漆工
许昌禹州招聘喷涂师傅和勤杂工,需经过多次面试筛选及擦盆包装工作。
许昌 禹州市
1月1日 11:41拨打电话
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3.协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别差异,薪资待遇有所不同),综合月薪6000-8000元; 2、每半年组织一次晋升评定; 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利; 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长; 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假期间往返交通按二等座高铁票价标准
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