岗位职责: 1. 负责轧钢工序的运行操作与过程调控 2. 保障轧钢生产中的产品质量与作业效率 3. 快速应对并处置生产中出现的突发状况 任职要求: 1. 具有轧钢工艺相关的实际工作经验 2. 熟练掌握轧钢设备的操作技能 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力

要求 1、大专及以上学历，熟练掌握公司信息管理系统的操作与应用； 2、三年以上钣金行业相关工作经验，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力； 3、熟练使用CAD软件，具备三维设计软件及常用办公软件操作经验者优先考虑。 薪酬福利：五险一金，双休

任职要求： 1、具有良好的职业操守、责任意识，具备较强的沟通协调与组织管理能力 2、有同岗位2年以上工作经历，熟悉机械制造领域专业知识与技能，熟练操作三维设计软件及PLM、ERP等信息化管理系统 3、熟悉生产制程管控者优先考虑 4、电气、机械设计、自动化等相关专业大专及以上学历 岗位描述： 1. 负责机加工、铆焊工艺的技术设计、优化升级及相关工艺文档的编制； 2. 负责工艺规范制定、新设备选型论证及工装夹具的研发工作； 3. 负责生产现场工艺异常的分析、解决与持续改进； 4. 负责对车间作业人员开展工艺操作培训与技术指导； 5. 参与新产品研发过程中工艺可行性的评估与评审； 6. 开展新材料、新技术的探索及其实际应用推广工作；

印刷工艺工作内容： 1. 搭建完善的印刷标准化流程（涵盖印刷色彩控制：PS版制作、纸张选型、油墨（水）墨配置、橡皮布选配） 2. 开发适配现有生产设备的制版技术参数 3. 对每台设备进行出厂检测验收，发现问题并推动相关部门完成整改 4. 组织开展印刷标准化相关的知识培训活动

熟悉白卡纸、瓦楞纸、深压纹、烫金等工艺操作 自动模切机主手，自动烫金机主手

1.大专及以上学历，熟悉钣金门，钣金墙板等工艺。

1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业； 2、具有3年以上金属屋顶、墙体、门一体化设计方案经验者优先考虑； 3、具备金属门、钢丝网类产品设计背景，了解相关国家及行业标准者优先； 4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件； 5、欢迎2024届和2025届优秀应届毕业生投递。 薪酬福利：薪资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺、能核算工时定价能力的工艺人员 岗位职责： 必须会CAXA自编！！！ 1、按计划完成产品或工艺阶段所分配的生产任务 2、严格遵循机床或加工中心的操作规范进行设备操作 3、依据工艺文件和图纸要求加工零件，准确填写工序作业单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养工作 5、具备独立编制工艺的能力，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日

岗位职责: 1. 负责钢丝网产品生产工艺的设计与持续优化 2. 深入参与钢丝网生产流程，保障工艺规范有效落实 3. 配合处理生产环节中的技术难题，推动产品质量提升 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作 2. 熟悉钢丝网加工工艺基础，具备较强的学习意愿和实践能力 3. 能熟练操作CAD等绘图软件 薪酬福利:五险一金，双休。

1、大专及以上学历，熟练掌握公司信息管理系统的操作与应用； 2、三年以上钣金行业相关工作经历，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及管理素养； 3、须精通CAD软件，熟悉三维设计软件及各类办公软件者优先考虑。 薪酬福利：五险一金，双休

年后想换工作的看过来 商场招聘 保安 理货员 文员等，要求形象好，气质佳，一经录用，待遇丰厚！ 薪酬：保底工资8000以上，五险一金，每周休息一天，福利待遇齐全，工作地点新乡市内！ 咨询！

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公司扩大生产规模，现诚聘： 1:工艺工程师2名，要求有机箱（服务器）展图3～5年工作经验，熟悉钣金各工艺流程，加工顺序，会设计简易模。待遇（月薪10000～16000，有年终奖 2:钳工组长1名要求：会制作简易模，懂铆接，磨钻头，精密钣金各类加工，5年以上工作经验，待遇（6天10.5小时底薪10000-13000月，加班费另算有年终奖） 3:激光技术员、NCT技术员(台励福)、钳加工技术员等（工资待遇：6天10.5小时底薪7000元/月起，加班费另算有年终奖，综合工资不低于9000/月 4:普工 底薪5000，上满半年5300，6天10.5小时，加班另算 ，有餐补，全勤奖等 工作地点：苏州 吴中 联系电话： 夏经理，

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来告诉您： 1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业 2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大 3、资源必须是精准且大量的 4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的 5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了 6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久 你认为有道理么？ 接下来请看我们企业： 我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+ 业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京 分红可谈 招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢 欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

任职要求：协助工程师完成图纸优化，汇总并核对所需零部件清单

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。主要承担水果加工类机械设备的图纸设计工作，并负责现场安装与调试指导。 2.需具备本岗位或相近领域三年以上实际工作经验。 3.能够独立完成设计任务，熟练操作常用设计软件，工作认真负责，作风务实稳重。 4.年龄要求为25至45周岁。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 定期组织体检，提供免费午餐，享受节日福利，缴纳五险，设有设计绩效奖金

1、相关汽车零部件类的焊接工装夹具的设计、非标设备的设计； 2、完成主管布置得相关设计工作，汇报给设计经理。 3、产品结构的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试。 4、负责生产用工装夹具设计。 5、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度； 6、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作； 7、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作； 8、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题； 任职要求： 1、机械设计自动化相关专业，大专及以上学历 2、团队协作意识强，能吃苦耐劳； 3、良好的语言表达和沟通协调能力；能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，富有进取心。 4、精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 5、能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导；

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

岗位职责: 1. 负责轧钢工艺流程的运行与调控 2. 保障轧制过程中的产品质量与生产效率 3. 快速应对并处理生产中出现的突发状况 任职要求: 1. 具有轧钢工艺相关工作经历 2. 熟练掌握轧钢设备的操作技能 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力

工作内容：会CAD，CAXA，solidworks制图软件，会独立自主设计。有振动设备相关工作经验者优先考虑。应届生勿扰。年龄55岁以内。

熟练掌握桥门式起重机的设计方法和流程，在起重机行业有5年以上设计工作经验

岗位职责： 1、在组长带领下完成化学类中试工艺优化及生产操作任务； 2、熟练使用50L、100L反应釜以及旋转蒸发仪、离心机、高低温反应装置等常用设备； 3、掌握常规有机化学实验后处理操作流程； 4、具备一定分析检测技能者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业背景； 2、具有一年以上化工领域工作经验，能独立操作50L、100L反应釜、旋蒸、离心机及高低温反应设备，熟悉常见有机化学后处理方法。