数量wps等办公软件，会做工程合同（安防公司经历优先）会做文件等；

负责客户售前咨询，订单核对，订单下发

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

【岗位职责】 1. 采购票据及库存盘点数据的系统录入； 2. 向供货商发送订货单； 3. 出货单据的打印； 4. 录入客户订单及配合客服处理售后问题。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件； 2. 有ERP系统使用经验者优先； 3. 有生鲜

（1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械领域行政岗位从业经历，了解机械类产品及五金零配件，熟练操作Office等常用办公软件 工作内容：负责合同及各类资料的文档管理，承担行政事务、工作计划拟定、数据统计等相关工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政岗位工作经验，熟悉机械设备与五金备件，能熟练运用Office办公软件 工作内容：在岗位（1）工作职责基础上，增加部分采购相关工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

记录一天工作每天半小时完成，学生优先

任工作想换行业的来，接受无经验，培养长期主义为主；为公司储备管理层！ 因公司目前与民生银行、支付宝、中国联通等知名企业和品牌有合作，特招聘一批有上进心、有野心、有能力且有创业想法的伙伴。经过内部培养后负责运营整个项目，优秀者两年后月薪保底30000+。 【岗位职责】 1. 对公司的营销系统进行全面学习实践，深入了解产品的政策与属性，进行产品政策的普及与推广，逐步适应公司的基础节奏，学习企业文化。 2. 实习期表现优异者可转正升至初级管理岗位，匹配1-3人工作小组进行管理，并往中高层管理方向培养。 3. 学习活动策划，组织安排市场分析，参与公司部门管理培训工作。 4. 负责整个区域市场及分公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2. 有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3. 有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4. 有良好的适应能力和学习转化能力。 【福利待遇】 1. 实习期：基本薪资无责4000+提成，综合薪资5000-8000元/月；转正后：基本薪资5k-10k/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁。 3. 定期团队活动，节日、生日等有礼品发放。公司都是95和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛、漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司学习旅游机会等）。 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金。 职位类型：管理岗 工作地址：西安未央区利君V时代A座20楼2001

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

咸阳市秦都区招腻子/大白/墙漆

私人车队招聘人员，月薪6000元，提供食宿。

咸阳市秦都区招氩弧焊

咸阳市杨陵区招工地小工/杂工

陕西旬邑工地招聘上砖上灰人员，工程量约1000立方。

跟单员高中及以上学历，会基础电脑操作，会讲普通话，有无工作经验均可薪资福利:薪资3000-4000元/月，缴纳五险，提供工作餐招工人数:2名工作地址:徐州市贾汪区塔山镇

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等） . 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

对接司机、跟进半挂车辆装货流程，及时掌握车辆位置、到达装车地点，日常微信、电话沟通，回复司机咨询，整理每日运输报表。 要求如下： 沟通表达顺畅，遇事冷静，做事细心，能接受偶尔临时消息跟进，有无经验均可，愿意学习也可培养

招跟单师傅五名，保底加提成，

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

1、在董事长领导及总经理指导下，全面主持本部门各项事务； 2、组织制定并实施本部门月度及年度工作目标，确保任务达成； 3、统筹文书会议、活动宣传、新闻发布、流程规范、考勤值班、环境卫生、亮化绿化、物资档案、证照车辆、对外接待、办公秩序、保密法务、安全应急、节能降耗等日常运行与具体执行； 4、推进信息化建设，提升办公效能、工作质量及企业形象； 5、落实环保管理要求，践行企业社会责任； 6、组织开展本部门相关法律法规、政策制度及操作流程的宣贯与培训； 7、加强部门思想作风建设和对外关系协调工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

要求熟练掌握CAD制图，压力容器产品质量体系及制造流程

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 办公室坐班文职岗，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 负责银行票据录入及校对； 岗位要求： 大专及以上学历（学信网可查），会盲打，熟练五笔技能优先； 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资及福利待遇：3-4K/月，享受餐贴，全勤奖，带薪年假，节假日福利费等~ 工作地点：咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼 需求ID:697

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

年龄18至28岁 熟练掌握办公软件，工作认真细致

【岗位职责】 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护。 2. 协助完成公司内部会议的筹备和记录工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心。 3. 熟悉使用办公软件，以支持日常工作需求。

招聘条件 ： 1 ，形象良好，沟通前请先发送照片，未发者不予回复，请务必真诚咨询 年龄***** 2.每周双休+法定节假日 每日工作8小时 （具体时段可协商调整）

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务入账工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务顺利推进。

负责公司日常招聘与培训工作的组织与管理

岗位职责： 1. 依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式； 2. 审查压力容器条件图，并对图纸内容进行补充和完善； 3. 解读设备技术规格文件，明确供货边界、涂装标准等相关要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸与计算文档，并提交审批； 5. 根据审核反馈意见修改和优化施工图； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸，发现问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制设备风险分析报告； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审核外协制造方的施工图纸，确保其符合原始条件图的技术要求。 任职要求： (1) 化工、油气储运及相关专业背景 (2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件 (3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验 (4) 国家统招本科及以上学历

【岗位职责】 1. 招聘工作：负责招聘岗位发布、刷新维护、简历筛选、候选人电话邀约、面试接待、面试登记及跟进，完成基础招聘执行工作。 2. 数据统计整理：日常各类报表、业务数据的录入、统计、核对、汇总，定期整理数据报表，保证数据准确清晰。 3. 售后服务对接：负责客户日常咨询对接、售后问题登记、问题跟进反馈、售后台账记录，做好客户维护及问题闭环处理。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件，会Excel基础数据统计、表格制作； 2. 沟通顺畅，态度踏实，能同时兼顾人事、数据、售后文职工作。