
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,一店一结(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,个人勿扰,50岁以上勿扰
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
广告安装装修木工综合承包工长水电工5-14天1-2人完工结算
廊坊地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
河北廊坊明天用二氧焊工一名,焊置物架小篮点点的活,干两三天完活结账,地址:霸县东关村
二保焊1-4天1-2人
明天用二氧焊工一名,焊置物架小篮点点的活,干两三天完活结账,地址:霸县东关村
廊坊霸州市找二次结构,灌注桩工人,都是小柱子!包工,看看多少钱能干,
300-400元/天
灌注工综合承包3-5人
找二次结构,灌注桩工人,都是小柱子!包工,看看多少钱能干,
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
建筑木工班长工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
房建项目工程师
8000-12000元/月
工长工程师月结
高速公路房建项目,
项目地:凉山州雷波县,
要求有高速公路经验或者房建项目经验,持建设工程中级职称证书或公路水运证书,
待遇:交社保,8000-12000
有意请将简历投递至邮箱@qq.com(微信同号)(简历需附学历、职业、职称等证书)联系人:罗女士
工长施工员
工程施工员(工长),3名,具备建造师职业资格具备工程师及以上职称优先录用路桥专业本科毕业有大型公路施工经验至少3年以上掌握公路工程市政工程施工技术与质量管理掌握施工技术质量管方面的法律法规标准规范熟悉工程量计算施工图纸自审等相关知识包吃包住一日三餐,4000-7500元五险,,吉林辉南经济开发区
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.与客户保持良好沟通,确保订单信息准确录入,并跟进订单执行全过程;
2.负责订单全流程跟踪管理,保障产品按时交付且符合质量要求;
3.及时响应客户咨询与反馈,提供专业、高效的解决方案;
4.紧密跟进生产进度,确保生产与交付各环节衔接顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善处理客户关系及订单相关事务;
2.工作细致认真,具备确保每笔订单精准执行的能力;
3.具有良好的团队协作意识,能与内部部门高效配合完成工作目标;
4.抗压能力强,能在高强度工作中保持高效与准确性。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。
·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平
任职资格:
1.具备国家统招大专及以上学历
2.拥有3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
机械设计工程师
1.负责数据中心液冷、冷冻水/风冷机房空调系列产品的结构设计、图纸及技术文件的管理和完善;
2.负责产品机械结构、液路系统方面的问题的处理;
3.负责产品整体改型、生产过程中改进等情况下结构更改的工作;
4.负责产品的整体协调、主导工作。
蔬菜鲜切车间负责人
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上蔬菜加工鲜切生产车间主任
1、具备管理经验者优先录用
2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者
3、负责落实车间安全生产工作
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上设备生产设备操作机械工程专业
工作内容
1.负责机械设备的生产与装配作业;
2.承担设备的检验及质量管控任务;
3.及时汇报生产流程中出现的异常情况;
4.参与设备的优化升级与技术改进。
任职要求
1.具有机械工程相关专业基础;
2.熟悉设备生产流程并具备操作经验;
3.身体健康,能适应岗位作业要求。
机械设计
5000-15000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验其他有机械工程师经验
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-15
舞台机械设计,熟练使用CAD及其它相关3D设计软件
环控生产经理(具备空调行业制造管理背景)
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1.依据公司年度经营目标,完善本部门各项管理制度与流程;
2.编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3.组织实施生产环节质量管控及改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4.构建客户投诉问题分析与预防机制,持续减少客诉发生频次;
5.持续优化生产工艺流程,确保标准工时的有效执行;
6.科学配置人力资源,提升产线效率,达成部门人均产值目标;
7.全面管控制造成本,确保支出控制在年度预算范围内;
8.强化车间物料管控体系,确保在制品账目与实物一致;
9.加强员工操作技能培训,减少作业失误,降低材料损耗与报废成本;
10.及时响应并处理各类生产异常情况,保障生产顺畅运行;
11.推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12.负责部门人才梯队建设与团队管理;
13.落实上级交办的其他工作事项;
消防器材生产负责人/工厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责
生产管理
1、全面负责工厂日常运营管理,科学安排生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,满足市场交付需求。
2、制定并推进实施加工厂生产战略规划,审核年度生产方案,并结合实际运营情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升生产效能。
3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织检查与维修,保障设备稳定运行,确保安全生产无事故。
品质管理
1、主导品质部门日常运作,完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合国家规范及相关客户要求。
2、定期开展产品质量检测与数据分析,快速识别并解决质量问题,推动质量水平持续提升。
人员管理
1、负责工厂团队建设与管理,合理配置人力资源,明确各岗位职责与工作范围,打造高效协作的工作环境。
2、组织实施员工绩效评估,建立激励机制,促进个人绩效提升,增强团队整体专业能力。
3、为员工提供系统化培训与职业发展支持,强化技术能力和综合素养培养。
安全管理
1、全面承担工厂安全、职业健康与环保管理工作,健全安全管理制度和应急响应机制。
2、定期巡查各部门作业情况,及时发现并消除安全隐患,保障人员与环境安全。
3、组织开展安全教育及应急演练活动,提升员工安全防范意识与突发事件应对能力。
其他工作
1、监督部分采购环节,确保原材料品质可靠、供应连续,有效控制采购支出。
2、对接上级单位或总部日常事务,按时汇报工作进展,落实各项管理指令。
3、配合客户验厂工作,主动沟通协调,妥善处理客户意见,提升服务质量与满意度。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5-10年及以上制造业工厂管理经验,有消防干粉生产领域从业经历者优先。
专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握工程安全管理规范及生产流程管控要点。
综合素质
品行端正,责任心强,恪守职业道德与行为准则。
具备良好的沟通协调能力,能与内外部部门及客户高效协作。
具有较强的计划统筹、组织管理和领导执行能力,能够科学部署工作,带领团队达成目标。
具备突出的问题分析与应急处置能力,可迅速应对生产过程中的突发状况。
了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策参考。
薪资福利
薪资待遇:10-20k,能力优异者可面议。
社保公积金缴纳地:北京。
工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
钣金设计师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上有机械工程师经验
岗位职责:
1.运用专业设计工具完成产品设计及图纸绘制,确保方案满足技术标准。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识,能高效协同处理工作问题;
2.热爱设计工作,保持持续学习的态度,积极跟进领域内新技术与行业动态。
栏目概述
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