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市政工程师
5000-6000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(市政工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程, 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程, 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
郑州中原区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市中原区招工长/工程师
洛阳洛龙区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长全职
洛阳市洛龙区招工长/工程师
信阳平桥区寻一名市政景观园林,外墙保温工程师
工长工程师月结全职
寻一名市政景观园林,外墙保温工程师
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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河南洛阳招聘保安,年岭55至57岁,当过兵的优先,联系电话.田师傅。
保安
招聘保安,年岭55至57岁,当过兵的优先,联系电话.田师傅。
洛阳
8月1日 16:10拨打电话
工厂搬运工餐补社保加班补贴五险五险一金3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄18-52岁不限经验,重点是人走账清,不压工资,320一天工作轻松,非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
洛阳洛龙区招贴广场面包砖
10-20元/平
贴砖面包砖5-14天6-10人完工结算包工
洛阳市洛龙区招贴广场面包砖
洛阳 洛龙区
8月1日 16:09拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职可带手机可带朋友交社保
(当天面试当天安排),公司承诺:正规招聘!!不收费,人走账清,免费提供工装被褥 一、应聘条件: 1、身高168cm以上,年龄17-55 2.在招岗位,站岗,坐岗,巡逻岗,形象岗,室内,室外,轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇: 1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5500-6000, 2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。 3.,离职人走账清。 4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇:6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间,洗衣机,空调,热水器基本设施均有,水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起
水利工程师
3000-4000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制,确保符合国家规范与行业标准 2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件,监督项目全过程实施 4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作 5.整理归档工程技术资料,配合竣工验收及后期评估 任职要求: 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应野外勘测与现场办公 4.持有工程师职称证书优先 5. 责任心强,具备较强的技术分析与报告撰写能力
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验市政水利设计经验水利相关专业
持有水利工程师,或一级水利建造师证上岗; 1、大专以上学历,要求要带 水利工程师职称证上岗; 2、两年以上水利工程岗位从业经验; 3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件; 4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神; 5、能够服从公司统一安排; 职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸
水利工程师
水利工程师
水利工程师,做过隧洞
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师经验不限大专水利中级职称水利高级职称水利一建
因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员,具体薪资待遇面议
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述 一、基本要求 本科及以上学历,水利水电工程/港口航道与海岸工程专业,无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业; 2、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案; 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件; 4、具备良好的抗压能力,可同时承担多个项目任务; 5、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容,核算工程主要技术指标; 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作; 3、参与项目的设计管理及院内校审工作; 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会,并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果; 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标,并提供技术支持; 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工(竣工)验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干技术人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展; 2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。 2.工资类:月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资(5800元~7000元,根据定岗确定) 按月发放的季度奖金工资(1100~2200元,根据定岗确定) 年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
工长月结
招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通 工资:10000~15000元
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
漯河舞阳县招工长/工程师
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
周口鹿邑县连胜装饰招工长
5000-8000元/月
工长月结全职
周口市鹿邑县连胜装饰招工长
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
工长月结全职
招远核电站项目招工简章 招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司 工作地点:山东招远(国家核电站项目) 招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。 政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长:10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。 2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月:每月发放生活费3000元; 2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费; 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。 4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规; 2、,保障施工安全权益; 3、提供免费住宿,住宿条件完善; 4、施工现场统一班车接送上下班; 5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业; 2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检); 3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
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