岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员，保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题，具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识，沟通顺畅，适应团队作业环境

任职要求： 1.面向想转行、待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员； 2.能够参加为期10天的免费岗前培训（），并通过考核取得电工证； 3.培训合格后可进入企业实习4个月，实习期间包吃住，月工资约4000元； 4.实习结束后继续完成电气自动化工程师课程，，学习完成后由基地推荐就业，最快一周内上岗； 5.企业预留岗位名额有限，招满即止，需提前预约。

岗位职责： 1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠； 2、参与电气控制系统的改进与技术升级，提升设备运行效率与安全性能； 3、及时处理生产过程及现场运营中的电气故障，提供专业技术支持与维护； 4、配合开展设备电气部分的验收测试，并协助完成客户操作培训。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气基本原理，熟悉电气控制系统的设计与调试流程； 3、具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对现场技术问题； 4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。

总包单位水电施工管理，对接甲方和劳务分包。

【岗位职责】设备安装结束后按照国家有关标准和制造厂规定，逐项进行调整试验，以检验安装质量及设备质量是否符合要求，并得出是否适宜运行的结论。 【任职要求】1、电力、电气、机电等相关专业毕业，有相关经验优先； 2、适应驻外的工作性质、服从公司项目调动； 3、有高、低压电工证优先。 4、目前四川、广西、吉林等地项目在招。

工作职责 1. 负责工厂电气设备的日常巡检与故障处理，确保生产系统安全稳定运行。 2. 承担松下、西门子等主流品牌PLC程序的编写、调试及优化，解决自动化控制过程中的技术难题。 3. 负责高压配电系统的运行管理，定期执行设备检查与预防性维护作业。 4. 参与电气系统升级改造项目，提供专业技术支持与可行性方案建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上工业电气设备维护工作经验，熟练掌握高压配电系统的操作规程与管理标准。 3. 熟悉松下、西门子等主流PLC的编程方式与维护流程，可独立开展程序调试与问题排查。 4. 持有高压电工操作证，具备良好的安全意识和突发情况应对能力。

光伏电气工程师岗位内容： 1. 负责光伏电力系统的设计、优化及日常维护，保障系统运行的安全与高效； 2. 开展电气系统故障诊断与处理，确保系统持续稳定运转； 3. 针对光伏系统性能问题进行分析并提出改进方案，提升整体运行效率； 4. 参与电气工程项目的前期规划，落实进度控制与成本管理，保障项目按期交付。 任职要求： 1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历； 2. 电气、机电一体化或土木工程等专业背景优先，了解光伏行业现状，掌握相关施工标准与规范； 3. 持有电工证（高压或低压均可）； 4. 能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力。 薪资待遇： 1. 入职即办理五险，实行单休，享受法定节假日及节日福利； 2. 月薪6500元+项目补贴+年终奖金，综合收入8-12K

精通机构精定位，过辊精调。 精通立柱，烘箱，风嘴，船体，机构，过辊精调。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

工作内容及要求： 1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程，具备西门子系统开发经验者优先考虑。 2.参与设备现场安装调试，完成配电柜组装与接线工作。 3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。 4.需具备3年以上相关岗位工作经验。 5.学历要求大专或以上。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，缴纳五险，享有节假日福利，不提供住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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和工程项目对接签订合同

1、负责项目部的水电安装部分项目管理工作,包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作 2、负责水电安装、设备安装部分与建设单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作 3、审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 4、负责按合同及规定，参与水/电、设备安装相关材料设备的认质限价工作； 5、负责对项目水/电、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作； 6、负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理；7、负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时上报； 8、参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。

有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

岗位职责 1. 负责景观展示区水电全流程管理：给排水、景观照明、喷灌、水景、强弱电等。 2. 施工图深化、会审、技术交底；材料封样、现场质量/进度/安全管控。 3. 熟悉展示区“短周期、高效果、强细节”特点，能快速解决现场水电问题。 4. 负责隐蔽验收、竣工验收及移交。 5. 控制成本、优化方案，保障展示区品质与效果落地。 任职要求 1. 5年以上园林/景观/室外水电经验，必须独立负责过至少2个大型房开景观展示区项目（万科/龙湖/保利等）。 2. 精通景观给排水、亮化照明、喷灌、水景、强弱电；熟悉相关规范及贵阳本地市政报建流程。 3. 能独立审图、算量、现场管理、解决技术难题；懂预算、懂材料、懂施工工艺。 4. 本科及以上，给排水/电气/机电相关专业；有职称/建造师/水电证书优先。 5. 能驻场、抗压强、沟通协调能力好。 福利 - 月薪10k–20k，五险一金、项目奖金、6包住/餐补、节日福利。 - 项目稳定，展示区经验优先，能力强薪资可谈。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更 任职要求： 1. 学历不限，具备水电工程相关专业背景优先 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 持有建造师证、水电相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气技术的引入与落地应用； 3、分析并解决现场技术难题； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，制定产品优化建议； 5、完成最终产品定型，并整理输出相关技术文档； 6、跟踪产品运行情况，为后续设计优化提供数据支持。 任职资格： 1、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电控柜及设备电气线路布局，熟悉PLC编程与电气元件选型； 3、熟练使用CAD、CAXA等制图工具，具备Codesys或Keil等编程软件操作能力； 4、具备良好的责任心，优秀的团队合作意识和沟通协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。 2.利用各类网络渠道开展回收业务，包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。 3.全程跟进回收进度，确保设备按公司规范与流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验及回收作业效率。 5.根据实际任务情况，合理安排工作节奏与时间投入。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立推进相关事务。 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能妥善应对客户咨询与问题。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.接受弹性工作安排，可从事全职或兼职性质的工作。

岗位职责 1、依据工艺要求对电气系统实施改进与性能提升； 2、负责电气工程项目落地执行，涵盖设备装配、调试及运行优化，保障设备按期投入使用； 3、编制并持续优化设备控制程序，确保系统运行稳定可靠，符合生产过程的控制标准； 4、制定电气系统的预防性维护方案，定期开展设备巡检与保养，防范潜在故障发生； 5、主导电气设备故障的排查与应急处理，设备异常时快速定位问题并实施有效修复，保障生产连续运转，减少停机时长； 6、建立电气设备维保台账与故障记录，对故障信息进行汇总分析，提炼改进措施，助力设备运行稳定性提升。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备5年及以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上设备操作经验者更佳； 4、能独立绘制电气原理图，理解电气图纸规范；熟悉传感器、伺服电机、步进电机等自动化元器件技术应用；了解试验机软件、检测装置及上位机程序开发； 5、思维条理清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质；掌握项目管理基础知识，具有一定组织管理能力； 6、语言：具备良好英语读写能力者优先。

岗位经验：1-3年相关工作经验 任职要求：具备电气设计能力，熟悉运动控制技术，掌握松下伺服驱动应用，能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及系统调试等工作 岗位职责：工作踏实严谨，具备独立承担项目的能力，不接受应届毕业生 教育背景：全日制本科或以上学历 岗位福利：缴纳社保、单休制、提供食宿

岗位职责： 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验； 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及外省出差安排。 薪资福利： 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资，提供食宿。 每月10日前按时发放工资。

1、了解智慧家居、网络覆盖、安防监控产品的特性及设计运维流程。 2、掌握物联网产品或影音设备的操作与应用技能。 3、物联网或计算机相关专业毕业者，或具备相关从业背景者优先考虑。 4、有暖通、家电建材领域销售经验者优先录用。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，会带电作业，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 4、年龄45以下。 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用，具备识图与程序理解能力，可独立开展故障诊断与处理。 2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法； 3、参与电气自动化系统项目实施，提供现场安装与调试技术支持，及时解决过程中的技术问题； 4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。 5、学历要求大专及以上，专业为电气自动化或自动化相关方向，具备三年以上本领域工作经验。 6、年龄范围30至60周岁。 7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。 8、薪酬待遇详谈。

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断，保障设备持续安全稳定运转。 3. 严格执行电力安全作业规范，准确填写运维记录和设备管理台账，确保现场操作符合规定要求。 4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握风力发电基本原理，了解风电场核心设备（如风机、变流器、箱变等）的结构组成与运行机制。 3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验，持有高压电工证、登高作业证者优先录用。 4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况，接受倒班安排，具备良好的责任心和突发情况应对能力。