衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

岗位职责 项目管理与执行 负责复合材料项目的全流程管控，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 解决研发或生产过程中的技术难题，牵头开展失效分析并提出有效优化建议。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、培训及售后支持，保持良好的客户互动。 联动研发、制造、品质等部门，保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如方案、报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准（如ISO、ASTM）。 参与企业技术标准建立及流程完善工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），推动先进工艺应用与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验：3年以上复合材料领域工作经验，具备2年以上项目管理或技术支援背景。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法，掌握CAD、CAE（如ANSYS）及数据处理软件。 具备良好跨部门协调能力，英语通过CET-4，能查阅专业技术资料。 素质：思维条理清晰，抗压性强，具有服务客户的责任意识。

张家口市桥西区招工长/工程师

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

薪资面议！薪资面议！薪资面议！平台显示区间可忽略 岗位内容： 1.主导新型耐高温聚合物泡沫材料（如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等）的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。 2.针对特定应用需求，开展泡沫材料性能定制化设计与改进，确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。 3.跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展，开展前沿技术探索和专利规划布局工作。 4.制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案，涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等，系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。 5.为生产团队及外部客户提供专业技术支持，解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题；协同销售与市场部门，准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。 6.牵头或参与国家级科研项目的申报与执行，保障研发任务按计划、预算和质量标准推进；负责实验室中试放大工作，配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。 任职要求： 1.学历与专业：具备高分子化学、材料科学或相关领域本科（211及以上）或硕士（211及以上）学历。 2.专业知识：熟练掌握高分子合成方法（如缩聚、加聚、自由基聚合）及发泡原理；深入理解各类发泡体系（如环氧、聚氨酯、丙烯酸等）的固化机制及其结构-性能关联性。 3.技能与能力：具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力；能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 优先考虑条件： 有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先；熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

岗位职责 项目管理与执行 主导复合材料项目的全流程管控，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作，确保项目高效推进。 技术支持与方案设计 为内外部团队提供专业技术支持，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 处理生产或应用过程中的技术难题，牵头开展失效分析并制定可行性优化方案。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、现场培训及售后技术服务，提升客户满意度。 联动研发、制造、品质等职能部门，保障技术方案有效落地与问题闭环管理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如技术方案、分析报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准规范（如ISO、ASTM）。 参与企业级技术标准建立及流程持续优化工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），推动先进技术导入与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学位。 经验：具备3年以上复合材料行业工作经验，其中至少2年从事项目管理或技术支持岗位。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价体系，熟练操作CAD、CAE（如ANSYS）及常用数据分析软件。 具备良好的跨部门协同能力，英语达到CET-4及以上水平，能读懂专业技术资料。 素质：思维条理清晰，适应高强度工作节奏，具有较强的客户导向意识。

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

岗位要求： 1、负责金相检验实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审阅； 2、承担实验室日常运营管理工作，包括技术人员指导与培训，检测仪器的巡检与维护； 3、为销售团队提供专业技术支持，与客户开展技术对接，及时回应客户技术咨询； 4、负责实验室质量管理体系的运行与优化，组织编写和修订作业指导书，推进实验室资质认可工作； 5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、材料类相关专业本科及以上学历，掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识，具备扎实的专业理论功底和实际检测经验； 2、理解材料微观结构与性能表征技术的基本原理及其应用，熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备，掌握各类仪器的操作规范； 3、动手能力强，熟悉金相样品制备流程及常用金相检验标准； 4、熟练运用Office办公软件，掌握图像处理工具（如Photoshop）和数据分析绘图软件（如Origin）； 5、具备良好的数据整理与分析能力，文字表达清晰流畅； 6、工作态度积极，富有责任心和团队合作意识，具备优秀的沟通技巧和较强的环境适应能力； 7、具有5年以上相关工作经验，了解CNAS、NADCAP认证体系，有第三方检测机构从业背景者优先考虑。

普工，30名 6500-9000元/月 需进行高空焊接安装作业（最高20米），有相关安装经验者优先，会电焊

装卸工 8000-12000元

焊工 6000-9000元

地址：西外环 点击链接查看电话： ★【枣强新泽源净水设备】 1、业务员 5000-8000元 2、办净水机水卡兼职/全职人员 4000-6000元 3、服务人员 3000-6000元 4、安装和售后 4500-8000元 接受兼职！ 地址：衡水市枣强县河北省衡水市枣强县新天地1期 点击链接查看电话 ★【衡水瑞发助行器械有限公司】 1、吹塑工 5000-8000元 2、货车司机 4000-5000元 3、零工 170元/天 全勤奖 交通便利 地址：衡水市 魏屯镇 西明 联系电话：

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招聘：水电安装工长 薪资：7-10k 职位详情： 要求熟手，会水电安装这块领域，成都，长沙，湘潭

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

中级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

具备机械设计及相关经验，能独立承担大型结构的设计工作，并具备指导生产与安装的实践能力。熟悉液压、电气等相关领域的基本原理与应用。

大专及以上学历，具备较强的责任心，做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力，机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。 岗位职责：

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

工作内容：主要产品为保险柜，依据产品设计绘制CAD图纸

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME/GB150设计经验者优先考虑

过滤设备的设计工作，具备相关经验者优先考虑

一、岗位职责 1.负责设备安装项目进度管理，确保按计划完成。 2.保障生产设备正常运行，监督日常维护，避免非计划停机。 3.统筹重点项目生产安排，确保按期交付。 4.落实安全生产管理，杜绝安全事故。 5.推动设备改造与技术革新，提升效率、降低成本。 6.协调项目收尾与跨部门协作，保障工作顺利交接。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械、材料、化工等相关专业。 2.5年以上复合材料或制造业生产管理经验，具备大型项目管理能力。 3.熟悉复合材料工艺、设备管理及安全生产体系。 4.具备较强的统筹协调、团队管理及问题解决能力。 5.有技术改造或创新实践经验者优先。

1.**评估与诊断：** -全面审视企业现有生产及业务流程，识别存在的浪费环节并挖掘优化空间。 -实施价值流图分析（ValueStreamMapping），绘制当前流程图，并规划理想的未来状态图。 2.**项目实施与管理：** -推动精益改进项目的落地执行，包括5S、看板（Kanban）、单件流（One-PieceFlow）等方法的应用。 -统筹项目进度、资源配置与成本管控，保障项目按计划推进并达成预定目标。 3.**培训与教育：** -面向一线员工及各级管理人员开展精益工具与技术的培训，推动全员参与改善活动。 -组织专题工作坊或交流会，传播成功经验与典型实践案例。 4.**数据分析与绩效监控：** -采集并分析生产过程中的核心指标数据，如周期时间、库存量、产出效率等。 -编制绩效追踪报告，定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。 5.**标准化工作：** -主导标准化作业流程（SOP）的建立与推行，确保高效做法在组织内部广泛复制与应用。 6.**跨部门协作：** -与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合，推动精益举措有效落地。 7.**问题解决与根本原因分析：** -运用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）、DMAIC等方法进行问题根因分析，制定可持续的解决方案。 8.**文化建设：** -助力构建持续改进的企业文化，通过激励机制引导员工积极参与改善提案。 9.**现场管理：** -定期巡查车间或办公区域，监督各项精益措施的执行情况，发现问题及时纠正。 ###所需技能与要求： 1.熟练掌握各类精益管理工具与方法，如价值流图（VSM）、5S管理、改善活动（Kaizen）等； 2.具备较强的数据统计与分析能力，熟悉制造业关键绩效指标； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟悉DMAIC、PDCA流程及A3报告撰写； 5.熟练使用Excel者优先考虑；

要求:有责任心，干净利索，开叉车技术好，头脑清晰。 薪资待遇:工资6000-7000元，中午管吃，加班有加班费，有经验者优先。 有意者请联系

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及质量把控等工作； 2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求，积极推进持续改善措施； 3、协调处理生产过程中出现的技术难题，提高生产效率与产品品质； 4、跟踪生产成本变动，合理调配资源，减少损耗并控制制造成本； 5、组织开展安全生产教育及技能提升培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具有钢结构行业相关经验，掌握钢结构生产工艺及技术规范； 2、具备优秀的组织管理能力和团队合作意识，能有效带领团队达成生产目标； 3、具备较强的应变能力和判断力，可在突发状况下快速做出响应； 4、了解车间运作流程，拥有实际车间管理经历者优先； 福利待遇： 1、包吃包住