
工程技术员/技术负责人
5000-8000元/月
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结土建施工技术员
1、看懂图纸,精准放线,合理安排施工,监督质量过程,配合甲方验收
2、工作地在峰峰,邯郸两地,每天可回家,要求有车会开车,
3、有五年以上独立现场经验,年龄60岁以下
张家口张北县防护技术员,精通全站仪等各种相关仪器,年龄60岁以下,工资详谈联系电话
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
防护技术员,精通全站仪等各种相关仪器,年龄60岁以下,工资详谈 联系电话
工程技术人员
5000-6000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题
3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4. 协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目顺利实施
5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,配合项目交付与归档
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程
3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强抗压能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师等执业资格者优先
廊坊三河市招聘岗位:工装/家装技术员岗位职责1. 技术方案落地负责项目现场的技术交底,配合设计师深化施
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:工装/家装技术员
岗位职责
1. 技术方案落地
负责项目现场的技术交底,配合设计师深化施工图纸,解决施工过程中的各类技术难题,确保工程质量符合设计标准与规范要求。
2. 成本与材料管控
参与编制工程预算、结算及工程量核算,精准进行材料核算与成本控制;负责现场材料的验收、复核,把控材料损耗,优化资源配置。
3. 现场施工管理
监督施工进度、安全与文明施工,协调各工种交叉作业;负责隐蔽工程的验收与签证办理,做好施工日志及过程记录,确保项目按期交付。
4. 图纸与文档管理
负责整理竣工资料,绘制竣工图纸;对接甲方、监理及分包单位,处理日常技术往来文件,保证项目资料的完整与归档。
任职要求
1. 专业背景
建筑装饰、土木工程、室内设计等相关专业大专及以上学历,持有施工员、预算员等相关岗位证书者优先。
2. 技能要求- 熟练使用 AutoCAD、Office(Excel/Word) 等办公软件,能独立完成图纸绘制、工程量计算及报价清单编制。
- 熟悉工装/家装施工工艺流程、材料特性及国家相关施工验收规范。
- 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力及成本意识。
3. 经验与素质
具备1-3年以上装饰行业现场技术或预算岗位经验,具备独立处理现场突发问题的能力;工作细致严谨,能适应项目制工作节奏。
薪资待遇
- 薪资范围:6000 - 10000元/月(根据能力面议)
土方技术员 技术负责人
1-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算工资面议
会看图纸画图 土方技术 带建造师本给交社保
有工地经验 会无人机操作
工厂焊工年终奖社保包住包吃夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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河北邯郸园林绿化护坡技术员薪资福利:工资自己谈招工人数:1老板曹县的工作地址:
技术员护坡
园林绿化护坡技术员
薪资福利:工资自己谈
招工人数:1
老板曹县的
工作地址:河北邯郸
民房技术员带班,
240-280元/天
放线员技术员长期1-2人月结土建技术员带班
招聘,土建技术员,会看图纸,会放线,懂建民房,善于给客户沟通,会开车,一天260一天
机电工电工电气工安装设备
邯郸毕业的大学生正式工就业开始了邯郸高端就业岗位钢铁、煤炭、电力等重点岗位(一)秋招校招直签岗1.河钢邯钢、冀中能源邯郸矿区岗位名称:采矿运维、机电检修、钢铁生产技术岗(正式直签)薪资:5300-9500元/月学历:大专及以上招聘人数:150人工作地点:邯郸武安、峰峰矿区细化应聘要求:2026统招应届生,采矿工程、机电、电气、冶金、自动化、安全工程专业优先;身体健康、无基础疾病,能适应矿区、厂区一线作业;能接受倒班、井下辅助、车间实操岗位;吃苦耐劳、服从矿区军事化管理;本地户籍优先,稳定性高,可长期驻基层。2.国网邯郸供电公司岗位名称:县域供电运维、电力营销岗(正式直签)薪资:5000-7500元/月学历:大专及以上(县域)、本科及以上(本部)招聘人数:80人细化应聘要求:2026统招应届生,电工类、营销、经管、计算机相关专业;、无听力障碍;县域岗优先邯郸本地生源,可长期驻乡镇;本部岗优先本科、党员、英语四级;沟通能力良好,适配电力客户服务、外勤巡检工作。(二)秋招劳务派遣岗岗位名称:矿区后勤、钢厂辅助、乡镇供电营业岗用工性质:第三方劳务派遣薪资:3900-5800元/月招聘人数:70人工作地点:邯郸各区县基层站点细化应聘要求:2026应届生,专业不限,电力、机电、后勤管理优先;性格稳重、服务意识好;可接受乡镇、矿区基层岗位;无不良嗜好、无纹身,工作认真负责,稳定性优先。(三)2026社招岗位(直签+派遣)1.社招直签岗岗位名称:煤矿机电技师、钢铁工艺整改、电力营销主管、安全监督岗(正式直签)薪资:6800-10500元/月学历:大专及以上,有相关工作经验优先年龄:40周岁以下人数:95人细化应聘要求:有矿区、钢厂、电力行业1年以上实操经验;熟悉安全生产规范、设备检修、工艺整改、客户营销流程;持有安全员、机电技师、电工特种作业证书优先;具备现场问题排查、整改、监督能力;服从基层岗位分配,可接受倒班、外勤。2.社招派遣岗岗位名称:矿区物资管理、电力内勤服务、厂区后勤辅助薪资:3700-5200元/月人数:60人学历:大专及以上,不限专业细化应聘要求:40岁以内,专业不限,有无经验均可;内勤岗位坐班稳定,擅长台账整理、物资登记、客户接待;工作细致、服从管理、长期稳定在岗优先。
送出线路技术总工
1.5-2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
公司诚聘:
1. 负责220kV及以下输电线路工程技术全面管理,编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底。
2. 图纸会审、工程量核算、技术变更、现场技术问题处理。
3. 组塔、架线、基础、跨越等施工技术管控,质量、安全、资料、竣工验收全过程负责。
4. 协调业主、监理、设计,确保工程顺利推进。
任职要求:
1. 电力、输变电、土木工程相关专业,5年以上220kV线路现场技术管理经验。
2. 独立担任过220kV线路项目总工
3. 熟悉线路施工规范、验收标准,能独立编制各类技术方案。
4. 能驻项目,吃苦耐劳,有驾驶证优先。
待遇:面议 / 15000–25000元
工作地点:河北邯郸及周边
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