岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

测试员岗位: 1、负责工业机器人减速器及工业机器人小臂的性能测试 2、根据产品要求，设计、调整测试程序; 3、记录并分析减速器产品的测试数据，出具测试报告，建立产品测试数据库; 4、结合产品应用场景，设计、优化测试方法，提高测试效率; 5、负责测试平台、测试设备的管理与维护。 分析技术员岗位: 1、能适应倒班工作制(白班、中班)。 2、熟悉机械图纸，对机械产品质量检验感兴趣，有较强的问题分析与解决能力。 3、学历本科，相关专业基础优先(机械制造、机电一体化、数控技术、机电设备技术、质量检测技术等) 质量检验员岗位: 1、能适应倒班工作制(白班、中班)。 2、熟悉机械图纸，对机械产品质量检验感兴趣，对量具、检具有一定认识优先 3、有大专相关专业基础优先(机械制造、机电一体化、数控技术、机电设备技术、质量检测技术等) 能适应倒班(根据工作产量)

明天大量需要工人18岁到50岁干零活有干的联系我

招聘C本司机两名，B本司机两名夜班，开箱式货车，燕郊发货北京，整托货 原标题：《全职司机》

廊坊开发区盖尔汽车配件厂 返聘留职率100％ 白班220元/天（管吃住） 夜班240元/天（管吃住） 年龄：20-45周岁，男女不限 工作内容:喷胶工12名 包覆工20名 工作时间：8:00-20:00， 两班倒。 ⚠工期：出勤满90天（3个月）（不要夫妻工 不要一起的 ）。 ⚠ ✅住宿费150元每月 每天上午9点30，，下午13点30面试 只要想干，面试包过。 接人电话☎： 节后面试

固安德邦招聘入职可以上五险 工资过万的企业招聘大龄工人（装卸工20-55，电牛必须能接受夜班 装车卸车月工资过万！ 装卸底薪1950元+吨量的绩效工资（装车25元一吨，卸车22-25元一吨）+夜班补助每天补5元+餐补200元 综合工资8000-12000 开电牛岗位：底薪1980元（干满两个月以上底薪涨到2200元）+夜补5元+餐补200元，绩效工资是按0.77元一票，综合工资在7000-9000元 都是以记件为准啊，工资月入过万，工20-53（周岁）会开电牛的优先入取 上班以可‬带手机，可以受接‬夜班 宿舍 在厂区里面，4-6人标准间（宿舍空有‬调，热水器，独立卫生间） （当兵的和干过的还有工作经验的优先录取） 年龄53周岁以内，没案底，没京有‬东白条逾期，没有被京东拉黑名单的都可以来面试试岗 工作地点：固安东湾物流园 ☎

谁有时间替班半天。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

车间统计质检 薪资福利:长白班9小时工作制，提供食宿，面试录用后订工资 招工人数:2名 工作地址:霸州市

熟练掌握CAD，有定制工厂工作经验。

岗位职责： 车间综合管理 全面统筹不锈钢车间的日常运营工作，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的落实，保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，合理调配物料、设备及人力资源，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利实施，及时处理生产过程中的异常状况。 产能与效率提升 识别生产环节中的瓶颈问题，通过工艺改进、设备更新及人员培训提升产出能力，实现年度降本增效目标。 牵头实施员工技能培养方案，构建技能评估机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料使用率、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制措施，维护产品利润率。 建立质量追溯系统，降低不良品发生率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 需具备5年以上不锈钢制品（如酒店类装饰件）生产车间独立管理经历，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等关键工序。 有同类行业工作经验者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品从材料选择到工艺设定、设备操作与维护的全流程，具备独立应对技术难题的能力。 了解半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）的工作原理，并有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，掌握精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门沟通协作，能适应快节奏的生产环境。 无相同岗位管理经验者请勿投递

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

岗位职责： 1.在资深设计工程师的带领下，配合开展结构设计相关的辅助性工作； 2.协助完成各设计阶段图纸的细化、调整与归档整理； 3.参与技术资料的编制，如设计说明、施工图文件及测试文档等； 4.完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务； 岗位要求： 1.结构设计相关专业毕业，具备一年左右工作经验；建筑工程类相关专业大专及以上学历；特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑； 2.能够识读工程图纸，熟练操作CAD软件，掌握TSSD绘图工具，会使用PKPM或YJK进行基本计算者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备团队协作意识； 4.有建筑设计院或结构设计相关实习经历者优先录用。

下午好！廊坊人力资源服务产业园为您带来最新招聘信息 ✅廊坊市智盈瑞兴汽车零部件有限公司 一、岗位名称：品质主管 二、岗位名称：技术工程师 三、岗位名称：库房管理员 四、岗位名称：检验员 五、岗位名称：熟练缝纫工 六、岗位名称：电脑裁床操作工 七、岗位名称：贴合冲裁操作工 八、岗位名称：包覆工 联系方式：

4.质检员2名 ☎

岗位职责： 1.负责项目前后阶段供应商质量的评定与日常管理； 2.组织并实施对IQC及相关人员的质量培训工作； 3.对供应商资质开展全面审查与评估； 4.与供应商就质量问题进行有效沟通与协调； 5.针对供应商来料中的不合格品进行原因分析与处置； 6.制定并输出相关质量标准，用于指导来料检验作业； 7.定期开展来料供应商的现场审核、绩效评估及技术帮扶； 8.跟进供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复出现； 9.持续优化来料检验流程、质量体系及检验人员的工作质量； 10.完成上级交办的其他工作任务。

汉王路电子厂，长白班普工/质检，坐岗周结 周结电子厂 坐岗 年龄18-40周岁，男女不限 长白班，177.5/天 两班倒，白班185，夜班215 时间8:00-20:00 两班倒 【待遇】15元/小时，饭补15元， 满班再补助5元，夜班补助30，周三发上周工资 【工作地点】汉王路 【联系电话】

岗位职责： 1、及时接收并记录客户订单信息，跟进相关沟通与反馈； 2、整理销售数据及订单资料，确保信息准确完整； 3、汇总客户投诉情况，做好登记并协助处理解决； 4、跟踪订单执行过程，协调推进以确保准时交付； 5、完成其他日常相关工作 岗位要求： 1、持有驾驶证者优先，年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力 3、中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件

1、了解产品研发全流程，参与项目启动与规划环节，配合项目经理推进计划实施并跟进执行进度。 2、编制研发相关过程文档，撰写标准化技术文件，整理研发资料，组织项目周例会并整理会议纪要，跟踪项目进展，检查项目文件完整性，并同步更新统计台账。 3、协调项目与各部门之间的对接工作，保障信息高效传递与协同。 4、统筹项目周会召开，整理会议记录，落实会议决议事项并持续追踪执行情况。 5、掌握ISO9001及GJB9001C体系标准，具备独立编写体系文件能力，负责内外部文件的分发、回收及质量体系的构建与维护。 6、主导认证产品工厂审查全流程，包括迎检资料的筹备、整理与提交等工作。 7、办理产品著作权登记、软件产品检测报告等相关资质申报事务。 8、熟悉ERP系统操作，精通Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件。 具备良好的组织协调能力，学习能力强，积极进取，作风果断，责任心强，工作细致认真。 加分项 具有以下领域工作经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件研发·通信/网络设备