
装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
河北沧州美林小镇招聘两名大工,负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。
工长抹灰
美林小镇招聘两名大工,负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。
河北沧州美林小镇招聘两名大工,负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。
工长抹灰
美林小镇招聘两名大工,负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。
小工包住包吃1-2人月结
招聘55周岁以下的小工,需能外出工作。每天工作9小时,薪资220元,管吃住。工作到年底,工资按月结算。目前还差一人。
河北沧州沧县招小工,每天工作9小时,日薪220元,提供食宿,工资按月结算并通过打卡发放
220元/天
工地小工/杂工包住包吃月结
河北沧州沧县招小工,每天工作9小时,日薪220元,提供食宿,工资按月结算并通过打卡发放
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验,精通多层板涨缩管控及压合制程改善,具备良好的沟通及协调能力,能独立推动品质改善,服从工作安排。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
十三薪
3-6千/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接,及时反馈生产异常并协助解决
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单汇总表
5. 协助处理客户询盘、样品跟进及售后信息传递,提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,能快速理解工艺与物料信息
5.服从安排,执行力强,适应快节奏的生产支持工作
铸造技术工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专砂型铸造铸造工艺设计优化铸造缺陷改进铸造工艺文件编制
【岗位职责】
1. 负责铸造工艺方案的设计与优化,包括浇注系统、硅溶胶工艺等关键环节,确保产品成型质量。
2. 主导铸造生产过程中的技术问题分析与解决,针对气孔、缩孔等常见缺陷制定有效改进措施。
3. 编制并完善铸造工艺文件(如工艺卡、作业指导书),推动标准化作业落地。
4. 参与新产品铸造工艺的开发验证,配合研发团队完成样品试制与批量生产转化。
5. 跟踪行业前沿铸造技术,引入新工艺、新材料以提升生产效率与产品竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料成型与控制工程、铸造等相关专业。
2. 3年以上铸造行业技术工作经验,熟悉砂型铸造、精密铸造等主流工艺。
3. 掌握铸造工艺模拟软件(如ProCAST、MAGMAsoft)优先,具备工艺仿真分析能力者优先。
4. 具备较强的问题解决能力,能独立处理生产现场的工艺异常与质量问题。
5. 熟悉铸造行业相关标准(如GB/T、ASTM),具备良好的团队协作与沟通能力。
常减压工艺厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责常减压装置的生产运营统筹,牵头制定年度、季度生产计划与工艺管控指标,紧盯原油加工量、轻质油收率、综合能耗等核心KPI完成情况,保障装置安全、稳定、长周期、满负荷运行。
2. 牵头搭建并落地常减压工艺全流程管控体系,组织日常工艺巡检、参数趋势复盘,及时排查、处置工艺异常与生产瓶颈,主导工艺参数调优、技术改造项目落地,持续提升收率、降低物耗能耗。
3. 严格落实安全生产与环保管控要求...
化工机械工程师
1-1.5万/月
化工工程师5-10年本科安装/调试维修/保养特种设备化工设备管理设备技术改造故障诊断
工作职责
1. 负责化工生产设备的选型、安装调试及验收,确保设备满足工艺需求与安全规范。
2. 编制设备日常维护计划与预防性维修策略,定期执行巡检任务,及时发现并消除故障风险。
3. 参与设备技术升级项目,改进设备运行性能,提高生产效能与能源使用效率。
4. 建立并完善设备技术档案,记录运行状态与维修信息,为设备管理提供数据支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械等相关专业。
2. 拥有2年以上化工领域设备维护或工程项目管理经验,熟悉离心泵、反应釜、换热器等关键设备的工作原理与操作流程。
3. 熟悉设备故障分析方法,能独立编制维修方案并推动实施。
4. 掌握化工行业安全管理规定(如特种设备监管、防爆区域要求),具备较强的安全责任意识。
【东光】车间统计员
3-8千/月
生产跟单包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
1.生产数据管理:负责车间每日生产产量、工时、进度等数据的收集、录入与核实,确保数据源头准确无误。
2.物料数据跟踪:统计原材料、辅料的领用、消耗及在制品(WIP)库存,定期参与盘点,做到账实相符。
3.报表编制与分析:按时编制生产日报、周报、月报及其他统计分析报表;对生产效率、物料损耗等关键数据进行分析,及时反馈异常。
4.系统操作维护:熟练操作ERP/MES等生产管理系统,及时准确完成数据上报与维护工作。
5.跨部门沟通协作:与生产班组、计划部、仓库、财务部等保持密切沟通,对接生产进度,核对物料信息,提供成本核算所需数据。
6.完成上级交办的其他相关工作。
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生产车间主任
1-1.7万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责车间现场的5S管理与安全生产监督,建立标准化作业流程,降低生产安全风险。
3. 协调生产过程中的人员、设备、物料等资源,及时解决生产瓶颈与异常问题,提升生产效率。
4. 监督产品质量检验环节,推动质量改进措施落地,降低不良品率。
5. 管理车间团队,组织员工技能培训与绩效考核,营造积极的团队氛围。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
幕墙铝单板的生产加工
焦油厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定和执行生产计划,确保按时按质完成生产任务。
2. 管理生产团队,包括考核、培训、评估等。
3. 优化生产流程,提高生产效率和成本控制。
4. 负责装置的日常运营和维护,确保设备正常运行。
5. 与其他部门协调合作,以满足客户需求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械等相关专业优先。
2. 5年以上焦油装置管理经验。
3. 优秀的团队管理和领导能力。
4. 良好的沟通能力和问题解决能力。
工长
安捷食品公司招聘带班工长,工作地点位于河北省沧州市。岗位要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7200-8900元,加班有补贴,薪资按计件结算,多劳多得。
设备主任
8千-1万/月
生产设备管理员5-10年大专团队管理经验包吃住自动化设备经验有设备管理经验五险
1. 承接部门经理下达的目标,制定月度设备维护计划与作业排程,分配维修技术员的日常工作任务,监督计划执行与维保质量。
2. 负责生产设备的日常巡检与故障排查,组织抢修突发设备故障,减少停机时长;建立设备故障台账,分析故障规律并制定预防措施。
3. 统筹设备备件管理,制定备件安全库存标准,监督备件采购、入库、领用流程,定期清理呆滞备件,优化库存结构。
4. 监督设备操作人员严格执行安全操作规程,组织开展设备安全检查,排查整改安全隐患,防范设备安全事故。
5. 协助部门经理推进设备技改项目,负责项目现场施工管理与进度跟踪,组织技改后设备验收与效果评估。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上制造业设备管理经验,3年以上设备管理带队经验;熟悉生产流水线设备结构、电气原理、常见故障维修。
3. 专业能力:懂机械维修、电气基础,能独立排查设备机械、电路、气动常见故障;熟练设备保养、技改、故障复盘工作,懂设备效率提升、降本改善。
4. 管理能力:具备班组统筹、人员排班、绩效考核、现场调度能力,执行力强,能带领团队保障生产设备稳定运行。
5. 素质要求:责任心强、抗压能力强,能配合生产倒班及应急抢修;原则性强,善于发现问题、落地改善,服从公司管理。
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
【岗位职责】
1. 参与编制工厂各部门年、季、月度经营计划,经总经理审批后跟进工作计划的分解与执行情况,监督、协调各职能部门执行。
2. 对工厂运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
3. 综合制定工厂整体产能、生产计划及质量目标,并落实协调执行。
4. 协助拟定各部门组织架构、人力配置及权责划分方案,并依实际运作状况适时作修正性调整,确保其合理性及有效性。
5. 负责工厂行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。
6. 协助工厂通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7. 协助总经理与客商建立良好的合作关系,并负责做好工厂重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8. 维护工厂利益,公正、公平、公开的管理,维护工厂纪律的严肃性,维护工厂商业机密不受任何人破坏。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄35-45岁之间;
2. 熟悉企业管理,精通制造型企业生产管理,5年以上相关企业同等岗位管理经验;
3. 具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的能力;
4. 良好的职业道德,极强的敬业精神,良好的沟通和协调能力;
5. 有国外的工作经验更佳。
【福利待遇】
1. 公司提供食宿;
2. 提供来回差旅费用报销,公司会为员工办理工作签证。
栏目概述
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