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邯郸峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
7000-10000元/月
工长装修工长
邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
河北邯郸找个钢结构工长,工作地点高铁站附近,联系电话
工长
找个钢结构工长,工作地点高铁站附近,联系电话
邯郸
6月24日 14:26拨打电话
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月23日 18:16拨打电话
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
河北邯郸招工长期工按吨算账50-60岁
渣车司机工长
招工 长期工 按吨算账 50-60岁
邯郸
4月8日 11:57拨打电话
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
河北邯郸短期工长期工学生工长期招聘同步
工长
短期工长期工学生工长期招聘同步
邯郸
6月24日 09:05拨打电话
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月24日 07:38拨打电话
唐山路南区招瓦工师傅
7000-10000元/月
泥瓦工日结
招瓦工师傅
河北邯郸大量招大板驾驶员待遇优厚联系电话
货运司机B2
大量招大板驾驶员待遇优厚联系电话
邯郸
6月24日 18:57拨打电话
搬运工装卸工包住包吃免费培训20人以上日结全职
岗位:物流装卸 / 搬运工 薪资:360-400 元 / 天,日结!下班就结 福利:包吃包住,三餐免费,宿舍空调 + 热水,不用花一分钱 工作内容 负责物流仓库货物装卸、装车、码放 小件为主(10–20 斤),大件有叉车辅助,不用跟车、不用跑远路 工作简单,不限经验、不限学历,新手当天可上手 长白班为主,可安排夜班(夜班另补),能吃苦耐劳即可 任职要求:身体健康、有力气、踏实肯干即可 工作地点:保定市/无锡市 包吃包住:三餐免费(米饭、馒头、荤素搭配),宿舍 4–6 人间,空调、独立卫浴 货源稳定:天天有活,月入 9000–12000 元没问题 入职简单:当天入职,当天安排住宿,第二天可上班
护工
【工作类型】住院陪护【工作地点】中心医院【工资预算】240饭钱一天2068岁老人脑部疾病不能自理翻身拍背喂饭接二便【上户时间】明天上午9点【联系电话】
邯郸
6月24日 18:55拨打电话
架子工
有耍起的兄弟伙没,医院房子,地址在河北邯郸,6层几懂,马上进场就搭架子,喜欢的联系,电话.里朋友打扰了,
邯郸
6月24日 18:55拨打电话
综合承包风盘给排水工1-2人日结
邯郸市大名县招 风盘系统 安装人员 ,3-5人,日工资300-350,9小时,。要求会套丝 连管,会做pvc排水,或者会挂风盘,支持包工,款特别准当
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
合肥包河区可有不忙啊的师傅,有一个公用卫生间,有一百多平方。
工长工程师
可有不忙啊的师傅,包河有一个公用卫生间,有一百多平方。
合肥 包河区
6月24日 18:32拨打电话
湖北潜江云尚智城招烫工,要能烫12小时的人,
工长工程师
云尚智城招烫工,要能烫12小时的人,
潜江
6月24日 18:19拨打电话
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
锅炉设计工程师
4000-9000元/月
热设计工程师3-5年本科制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业暖通专业热分析工程热物理专业散热物料重型机械
1. 具备本科及以上学历,专业为机械或热能与动力工程; 2. 有三年以上锅炉设计及相关领域工作经验; 3. 年龄在25至50岁之间,性别不限。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科精密仪器图纸设计自动化标准化审图
岗位职责: 1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,输出零部件图、总装图;涵盖结构规划、部件选型及图纸绘制工作; 2、按照项目经理制定的进度计划推进项目执行,严格遵循各生产节点落实采购与生产安排; 3、基于初始技术方案,主动对接客户,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并出具详细图纸,开展关键外购件的询价比价工作; 4、为生产环节提供现场指导与技术支撑; 5、及时发现并处理设备制造过程中的各类问题,有效协调资源推动解决,确保措施落地,并做好过程记录与信息反馈; 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的技术归零工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验; 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识; 3、熟悉产品开发流程、工艺路线及技术规范,具备良好的沟通表达能力,熟练操作计算机及Solidworks、CAD等绘图软件; 4、精通各类运动机构与传动组件的应用,包括丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等; 5、熟练应用各类气动元件,如标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等; 6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
机械结构工程师3-5年大专自动化精密仪器重型机械AutoCADSolidWorks熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
岗位职责: 1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图;涵盖结构设计、部件选型与图纸输出工作; 2、按照项目经理制定的计划推进项目执行,严格遵循各生产节点落实采购与生产安排; 3、基于初步技术方案,主动对接客户沟通,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价比价工作; 4、提供生产过程中的技术指导与支持; 5、及时发现并处理设备生产过程中出现的问题,有效协调资源推动解决,确保措施落地,并做好过程记录与反馈; 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的技术归零工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验; 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识; 3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范,具备良好的语言和书面表达能力,能熟练操作计算机,精通Solidworks、CAD等绘图设计软件; 4、熟练应用各类运动机构及传动部件,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等; 5、熟练使用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等; 6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
精益生产工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE1-3年大专接受无工业工程师经验
岗位职责: 1. 负责生产现场流程的持续优化与改善工作 2. 及时处理生产过程中发生的技术异常,保障生产高效运行 3. 协同团队协作,提升产品品质及制程运作效率 任职要求: 1. 具备较强的现场管控能力与问题分析解决能力 2. 能够与团队成员顺畅沟通,推动项目顺利开展 3. 对食品科技领域具备一定认知或从业兴趣 4. 熟练运用5why、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:负责机械设计与图纸绘制工作 任职要求:本科及以上学历,机械类相关专业,精通CAD制图软件 具备10年以上机械设计领域工作经验
车间副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作,产品检验 3.及时发现生产中的问题 任职要求: 全日制大专及以上 有过食品车间主任经验的优先 较强的抗压能力
业务助理
3000-8000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中助理
招聘岗位:业务助理 工作地点:邯郸市永年区产业城 薪资范围:3K-8K/面议(底薪+绩效) 招聘人数:1人 --- 岗位职责: 1.负责客户订单的接收、核对及系统录入,确保数据真实准确 2.全程跟进订单执行流程,协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效 3.处理订单结算相关工作,包含对账及回款进度追踪 4.组织安排货物出库与运输,联系物流单位并监控运输动态 5.定期汇总业务数据报表,并协助处理售后相关事项 任职要求: 1.年龄28-33周岁(优秀者条件可适度放宽) 2.高中及以上学历,工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑 3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用 4.熟练操作Office等办公软件,掌握基本财务知识 5.思维条理清晰,工作踏实负责,具备良好的部门间沟通协作能力 6.薪资待遇面议,根据个人能力定薪
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