岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研分析。 3. 协同相关部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气故障问题，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业背景。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备较强的...

【岗位职责】 1. 协助电气专家开展规范标准、技术优化与风险管控工作。 2. 组织各类规范标准、技术优化、风险等评审会议，并完成会议纪要与行动项跟踪。 3. 全国范围内跟进规范标准落地、技术优化实施及风险排查整改进度，对滞后项及时推动闭环。 4. 审核并优化本专业系统的 SOP（标准作业程序）、EOP（紧急操作程序）、MOP（维护操作程序）及 SCP（安全控制程序）文档。 5. 审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内...

公司简介新能源/储能系统集成/电力设备公司，聚焦电化学储能、高压级联储能、工商业储能、电网侧储能等领域。 【岗位职责】 1. 负责高压储能系统电气方案设计、拓扑规划、原理图/接线图绘制，输出BOM与技术规范。 2. 主导高压部件选型：高压柜、PCS、变压器、接触器、熔断器、绝缘监测、HVIL、接地防雷等。 3. 对接BMS/EMS/PCS系统联调，完成并网接口、保护逻辑、高压安全与EMC设计验证。 4. 遵循GB/T 36276、IEC 62933等标准，负责型式试验、安规认证与图纸报审。 5. 解决项目现场高压电气故障，支持生产装配、安装调试与售后技术服务。 6. 协同结构、热设计、工艺团队，完成系统集成优化与成本降本。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气工程、电力系统、电力电子、自动化等相关专业。 2. 3年及以上高压储能/新能源发电/电力设备行业电气设计经验，熟悉10kV/35kV系统优先。 3. 精通EPLAN/AutoCAD，掌握电气计算、保护整定、高压安全规范。 4. 熟悉储能系统并网要求、继电保护、高低压配电与现场调试流程。 5. 具备独立负责储能电站/集装箱储能项目电气全流程经验者优先。 6. 严谨负责，高压安全意识强，具备良好的沟通与问题解决能力。 【福利待遇】 1. 薪资：面议，资深/专家可上浮。 2. 福利：五险、年终奖、项目奖金、带薪年假、节日福利。 3. 发展：技术双通道、行业培训、晋升空间充足。

河北方基工业发展有限公司是中远玻璃投资设立的全资子公司，位于秦皇岛市海港区，建设有设备制造车间30000余平米，专业从事浮法、格法和压延玻璃生产线的工程设计、工程技术服务、国际工程项目总包一交钥匙工程，玻璃机械设备研发、制造和安装。公司秉承着“以人为本”的人才理念，欢迎各位有志之士加入到这个大家庭! 招聘岗位:。 1、设备工程师 工作内容:机械设备施工图设计，研发;设备生产制造过程技术指导;现场 安装技术指导 要求:机械设计等相关专业，熟练使用cad 2、窑炉工程师 工作内容:窑炉、锡槽施工图设计，研发;炉、锡槽制造过程技术指导; 现场安装技术指导。 要求:土木工程，结构设计 4、工艺工程师 材料专业、玻璃工艺或机械设计专业。生产线工艺施工图设计、研发；现场服务等。 5、电气工程师 工作内容:电气施工图设计、研发;现场设备的调试;DCS，PLC系统的开 发与使用。 以上岗位均要求本科及以上学历。薪资福利:薪资：4000-6000元/月，试用期三个月，，公司提供免费工作餐，可提供住宿。两年后国内现场技术指导:工资可达1.25-1.75万/月；（现行工资标准）两年后国外现场技术指导:工资可达1.5-2万/月。（现行工资标准） 工作地址:秦皇岛市海港区海港开发区兴澄路11号

岗位职责： 1、承担自动化设备的PLC编程、调试、故障排查及验收相关工作； 2、协同处理生产与研发过程中的各类电气技术问题； 3、负责电气系统的优化与升级，组织并指导设备的电气改造、维修、安装及验收； 4、编制电气施工方案，并对方案执行过程进行监督与管控； 5、跟踪检查电气工程的施工进度、质量与安全状况，及时应对施工中出现的技术难题； 6、审核电气专业图纸，指导现场施工人员按图规范作业。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化、仪表控制等相关专业背景 2、具备5年以上电气工程师岗位工作经验 3、熟悉电气工程施工工艺及相关作业流程 4、具有较强的沟通协调能力与问题分析解决能力 5、掌握DCS控制系统应用 6、能熟练操作三维绘图软件 假期福利：单休+法定节假日，五险，免费食堂，定期体检，节日福利，员工团建活动

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配线工作 2. 依据图纸和工艺要求进行元器件装配、布线与绝缘处理，确保符合安全及质量标准 3. 配合质检人员完成通电测试、功能验证及问题整改，保障设备一次交付合格率 4.协同机械、自动化工程师完成整机联调，及时反馈装配过程中的设计或工艺优化建议 5.做好工位6S管理，规范使用工具仪表，如实填写装配记录与交接单 任职要求： 1. 学历不限，具备电工操作证（低压/高压）及上岗资格证书者优先 2. 有1-3年电气装配、配电柜成套或工业设备装调相关经验，会绘制电气原理图与接线图 3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC、触摸屏、端子排等）的型号、功能及安装规范 4.动手能力强，工作细致负责，具备基本的安全意识与团队协作精神 5.能适应短期出差或项目制现场装配任务，服从工作安排

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责高低压成套、自动化控制柜的PLC程序编写、调试与优化。 2. 绘制电气原理图、接线图、端子图，完成元器件选型与BOM编制。 3. 现场安装调试、故障排查，配合项目验收与客户技术交底。 4. 编写技术文档、调试报告与操作手册，程序归档备份。 5. 配合生产与售后，解决设备运行中的电气控制问题。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 1年以上PLC实战经验，能独立完成项目编程调试。 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN，懂Modbus、Profibus等通讯协议。 4. 有电力成套、配电柜、工控项目经验者优先。 5. 能适应短期出差，动手能力强，责任心与执行力佳。

【岗位职责】 1. 据项目需求和规范，进行整体电气系统设计，包括供电、通讯、控制柜、信号点布局及电路图绘制，确保设计方案安全、可靠、高效； 2. 技术文件编制与管理：负责编制系统图纸、清单、操作说明书及技术文件撰写，并审核相关文件，整理归档工程资料，确保信息完整； 3. 调试与程序开发：编写程序及控制系统程序，现场指导和协调工作人员完成电气安装与调试，解决关键技术问题； 4. 设备采购与管理：负责所需电气设备、工具的选型、采购及安全使用，确保设备质量符合项目要求，并参与客户维护； 5. 项目协调与技术支持：协调项目中各相关人员的技术工作，参与设计单位考察、方案论证及验收，提供技术支持和整改建议； 6. 问题解决与风险管理：及时处理设计或调试过程中出现的技术问题和事故，书面报告处理结果，确保项目顺利推进； 7. 持续改进与标准化：参与公司技术管理流程、标准化设计推进及电气专业设备调研，优化设计方案，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电相关专业。 2. 熟悉电气系统设计和安装的相关知识，熟练掌握AutoCAD等设计软件； 3. 对电气系统的运行和维护有一定的了解，有现场技术支持和电气二次开发经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同的团队成员有效合作； 5. 具备独立解决问题的能力，能够快速识别并解决电气系统故障，熟悉国家电气设备制造及安装验收规范。

招聘消防水师傅。

宽城杏花粥铺招聘，家常菜厨师一名，月休2天，联系电话：

福乐家超市东城店加工部现招聘主食面点加工技工1名，要求：员工，身体健康，服从安排，干净利索，年龄55周岁一下，电话：

招聘加油员。上班时间早8点到次日早8点（上24小时休24小时），薪资3000。要求：员工，能吃苦，品行端正，适应能力强，沟通能力好，28-38周岁。电话：地址：天宝产业园西侧隆和加油站

承德隆化招聘光伏安装人员，工作内容为安装光伏板，架子较低，无需搭架子，价格合理。每组安装26张板子，一组薪资700元。有意者可抓紧时间报名。

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

岗位职责： 1. 按照生产指令完成工业硅冶炼等基础工序操作。 2. 负责生产设备的日常点检、清洁与简单维护，及时报告设备异常。 3. 严格执行安全生产规程和现场管理要求，确保作业环境整洁有序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康。 2. 无相关经验者可接受岗前培训，有冶金等行业操作经验者优先。 3. 责任心强，服从管理，具备较强的纪律意识和团队协作意识。

从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工（阀门检修、磨煤机检修、风机检修）3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工（电机检修）2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工（电动门调试及控制回路检修）2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工（电除尘、灰硫设备检修）4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工（转机、化学设备检修工）2人。负责汽机专业检修维护管理。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

我们正在招聘一位经验丰富的皮带机及其他输送设备工程师，参与并主导公司机械设备的设计、研发与维护工作。 工作内容： 1. 承担皮带机等输送类设备的方案设计、技术开发及性能优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 具备非标零部件的设计及图纸输出能力； 4. 编制并持续更新相关技术资料与工程规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 拥有3-5年机械设计相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 热爱机械技术领域，具有较强的技术钻研精神。

岗位职责： 1、承担军事小型模型的建模与逆向开发工作； 2、开展靶标模型的三维图形设计及实现； 3、完成三维机械模型拆解并输出工程图，用于车间生产依据； 4、根据项目计划和进度安排，确保设计质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持任务。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计类相关专业背景； 2、具备良好的美术素养（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练操作UG、3Dmax、CAD等设计软件及常规办公工具； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑； 6、工作地点位于河北承德市隆化县，承德地区及周边人员优先。

1、承担公司机电液控产品的整体技术设计工作，涵盖机械结构设计、有限元仿真分析及运动性能评估；液压系统方案设计与仿真验证；控制系统的架构设计及仿真测试等内容； 2、主导产品生产工艺的规划与设计，对生产全过程进行技术监督与质量把控； 3、组织编写技术设计方案报告、工艺流程报告以及生产质量分析报告； 4、具备研究生及以上学历者优先考虑，工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。

1、承担公司机电液控产品的技术设计任务，组织实施 2、对工厂生产流程进行技术监督与管理； 3、负责产品生产全过程的质量控制与监督； 4、工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。 本岗位计划招聘2-4人

风电项目的升压站 储能 线路负责现场电器安装 审计核实工程量 广联达预结算工作

工作内容 1.负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术支持； 2.承担产品选型与质量管控相关工作； 3.解决项目全周期中的各类技术问题； 4.协同销售团队完成项目所需的技术配合任务。 任职要求 1.具有良好的体能条件，具备较强的工作耐受力； 2.具备矿山输送设备相关设计工作经验； 3.能识读工程图纸，熟练操作常用绘图设计软件； 4.能够适应前往矿山等现场开展勘察、设计及安装技术指导工作。

1. 生产计划与运营统筹：依据销售订单及企业经营目标，编制年度、季度、月度生产计划，优化排产流程，科学配置人员、设备、物料等资源，保障订单准时、保质、保量完成；全面监控生产各环节运行情况； 2. 质量与合规管控：全面负责生产过程中的质量管理，严格执行GMP、HACCP、SSOP等体系标准，监督生产现场卫生状况、操作规程及记录的完整性；配合品质部门开展原材料、半成品及成品的质量检验，对不合格品实施追溯、隔离，并制定纠正与预防措施； 3. 成本控制与效率提升：构建生产环节成本管理体系，跟踪物料损耗、能源消耗、人工费用等核心指标，策划并推行降本增效方案；推进精益生产实践、自动化升级或工艺优化项目，持续降低制造成本，提高生产效率； 4. 设备与现场管理：联合设备部门制定生产设备的维护、保养及点检计划，监督执行落实，降低非计划停机频率；主导车间6S管理工作，确保通道通畅、标识清晰、环境整洁；负责生产设备日常运行状态的监控，及时协调处理突发故障。

岗位职责： 1、承担军事小型模型的建模与设计，开展逆向工程开发； 2、负责靶标类模型的三维结构图绘制与开发工作； 3、完成三维机械建模后，拆解生成工程图纸，用于车间生产制造； 4、根据项目计划与进度节点，确保设计方案质量并按时交付； 5、配合上级完成部分售前技术支持相关工作。 任职要求： 1、具备车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备良好美学素养与表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练掌握UG、3Dmax、CAD等设计软件及常规办公工具； 4、具备团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。

1、承担公司机电液控产品的技术方案设计，推进相关研发工作； 2、参与生产环节的技术指导与工艺监督； 3、负责产品全周期的质量监督与控制； 4、工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。 本岗位计划招聘2-4人

【岗位职责】 1. 熟悉西门子PLC，熟悉STEP 7、博图等。 2. 熟悉触摸屏，可做参数调试修改。 3. 负责现场设备的安装、调试、故障排除等。 4. 根据设备维护计划，确保设备的正常运行。 5. 会使用常见的电工工具，能看懂电气原理图、接线图。 【岗位要求】 1. 有现场实施、电气相关作业经验优先。 2. 技能熟悉西门子PLC，熟悉STEP 7、博图等工具。 3. 热情主动，能迅速与同事、客户有效沟通。 4. 责任心重，在工作过程中认真负责。

1、全面掌控生产管理全流程 统筹饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协调、生产计划调度、质量过程监控、设备运行维护等环节，确保产线稳定高效运转。 2、持续优化生产工艺流程 针对配料、灌装、杀菌、包装等关键工序进行系统性改进，提升整体生产效率，降低单位能耗，提高设备综合利用率，保障生产任务按时保质完成。 3、强化质量与安全管理 严格执行国家饮品相关标准（如 GB 7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全生产链条的质量追溯体系，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，切实防范各类安全事故的发生。 4、推进成本管控与团队建设 负责生产过程中各项成本的精细化管理，包括原材料损耗、人工支出、设备维保费用等，设定降本目标并推动落地执行，提升生产端盈利能力。 5、构建生产人才发展机制 完善车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘、培训与绩效评估体系，打造专业能力强、稳定性高的生产运营团队。