协助车间主任管理生产，人员调配等

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1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

岗位职责 1.负责风力发电叶片的生产制作工作。 2.遵守生产线的操作规程，确保生产安全。 3.维护工作环境的整洁。 4.预裁剪、铺层、导注、合模、维修、切割、打磨。 任职要求： 1.具备一定的制造业工作经验。 2.身体健康，能适应生产线工作节奏。 3.具有良好的团队合作精神

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招聘：店员 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责商品陈列摆放，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业的产品介绍与服务 3. 负责商品销售，完成每日销售目标 4. 及时补货理货，确保商品充足无缺货 任职要求 1. 高中及以上学历，有零售行业经验优先 2. 具备良好的沟通能力，亲和力强 3. 熟悉商品销售流程，能熟练操作收银系统

1、熟练二保焊工：老工人挣三百到六百，年龄45以下。混日子的勿扰，短期勿扰，（熟练模具焊工，入厂费2000） 2、**工，可以学激光切板机。 3、激光操作工，能熟练操作激光，240. 4、钢模具设计员（工资面议，技术好的工资高） 5、销售：4000无责任底薪，加提成。加成单奖（每单都有几十到一两千） 工资月结，十五号发工资。包住包吃，长期有活，短期勿扰。 地址：莲池区荣军医院附近 联系人：张经理 欢迎各招工平台联系我

招聘：印染研发技术工程师 薪资：6000- 岗位职责： 1、负责纺织化学品的应用技术开发，包括新产品的研发、现有产品的改进以及工艺的优化； 2、与客户紧密合作，了解客户需求，提供定制化的技术解决方案； 3、 进行实验室研究，测试新产品的性能和稳定性，确保产品符合客户要求和行业标准； 4、编写技术文档、实验报告和专利申请文件，整理并归档相关研发资料； 5、 跟踪行业发展趋势和新技术动态，为公司产品战略和技术创新提供建议和支持。 任职要求： 1、35岁以下，大学专科以上学历； 2、纺织印染、精细化工、应用化学等相关专业背景； 3、具有两年以上纺织化学品或相关领域的应用技术开发经验； 4、 熟悉纺织化学品的生产工艺和应用技术，能够独立进行实验室研究和产品开发； 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队成员有效沟通； 6、具备较强的创新能力和问题解决能力，能够应对复杂的技术挑战； 7、对新技术和新产品有浓厚的兴趣，愿意持续学习和提升自己的专业能力。 8、适应短期出差。

捷仕精密科技招聘 1. 编程工程师招 2 人 10000-12000元/月 良好的办公环境五险包住单休 经济开发区 不限经验 不限学历 2. 生产制造 - CNC数控操机/编程 职位描述 负责3、4、5轴加工中心的编程工作 .确保编程的准确性和效率 .与团队合作，完成加工任务 3 .机加质检员 6000-9000元/月 良好的办公环境五险包住单休 职位描述 有机加工行业经验、能看懂三视图。会试用常规的检测量具 4.生产文员 4000-6000元/月 职位描述 . 负责生产跟单工作，确保生产进度与订单相符 . 协助处理文档工作，包括文件整理和记录保持 地址东湖街道康泰路 185 号 7 号楼

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

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工作内容 1.负责汽车空调管路的装配与生产作业； 2.承担汽车空调管路的质量检验及过程管控； 3.及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有相关工作经历者优先录用。

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1、全面主持车间日常运作，按厂长下达的指令高效组织生产活动； 2、制定并推进车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全生产管理，依据公司标准制定生产部门执行方案，推动隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化； 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度落地执行； 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施；

招聘：泡沫产品装卸工数名 （产品装车，库房倒货卸货） 薪资：保底4500+提成，多劳多得。工作时间7.00-7.00 有团队精神，欢迎团队一起合作。 电话/： 工作地点：蠡县小汪市场-小汪泡沫厂

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清苑好岗位， 纸箱厂招聘 普工两班倒，男女不限， 年龄18岁—50岁，不要求学历 综合薪资5000～6000元，。 装卸工50-55岁，两班倒 工资5500左右。 库房管理人员：两班倒，要求会电脑，工资5000元左右，。 电工6000-8000元，要有证 统一每周三下午两点面试 男女不限，年龄20到50岁， 提供食宿（免费住宿，工厂有餐厅，饭费工厂补助一半）， 每月25号发上月工资，上6休1。 工作时间：12小时两班倒，白班11夜班13 地址：清苑大富村附近 ☎同微

1：根据客户提供的图纸进行沟通，完成三维图纸绘制，并依据确认后的图纸编制整体下料单 2：协助销售核算零部件重量 3：协同车间主任解决焊接作业中出现的技术问题 4：负责激光操作员与激光排版人员的管理工作 5：配合销售团队与客户对接模具的详细技术要求 6：负责技术图纸的归档及定期整体备份

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

岗位职责 1、承担中央空调末端产品的工艺方案设计与持续优化，保障产品符合技术指标及生产高效性。 2、参与新产品导入过程，负责工艺流程编制、产线布局设计及生产设备的选型与配置工作。 生产管理与优化： 3、跟踪生产运行情况，及时解决现场技术难题，提升生产效率与产品品质。 4、定期检查生产现场的工装器具、检测仪器、设备状态及人员操作规范性，确保合规并提出优化建议。 5、编制和更新生产标准文件与作业指导书，保证生产作业满足行业规范及企业内部要求。 6、主导生产过程中质量问题的溯源分析，制定并推动实施改善措施。 7、跟踪行业前沿技术与发展趋势，持续推进工艺改进与流程升级，增强产品市场竞争力。 任职要求 教育背景： 机械工程、机械设计及其自动化、制冷与空调技术等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 三年以上机械制造或空调末端设备工艺设计相关工作经验。 熟悉空调末端设备的制造工艺与生产流程，掌握相关行业标准与技术规范。 专业技能： 精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件，可独立完成工艺图纸绘制与设计。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）进行文档处理与数据分析。 个人能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产、技术等多部门高效配合。 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对生产中的技术挑战。 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备持续优化与创新思维。