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海南三亚北京市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
北京市招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
需要空调暖通工人,会懂看图
400-500元/天
暖通工程师学历不限
直膨机组安装调试,铜管风管安装
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
空调暖通的工人2名,会看图纸。
400-500元/天
暖通工程师学历不限
会看图的工人,2人
冷库项目(制冷工程师)
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年学历不限图纸绘制/审核方案设计验收评定AutoCAD
招聘冷库制冷系统设计工程师,冷库方案设计和专业施工图纸制作
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话....... 看清楚,是家装项目经理,发包责任制, 招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
保洁开荒保洁3-5人月结
洋浦某写字楼招聘办公室保洁 薪资待遇:3000元/月,月休4天 招聘人数:4人 岗位要求:年龄18-45岁,初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,会普通话沟通交流,有办公室保洁经验优先 联系电话:李女土()
儋州
2月13日 01:28拨打电话
货车机修中工
机修工
主要维修。发动机底盘
保姆月结
儋州夜班,下午5点-次日早8:30,做晚饭简单卫生,照顾接送2岁半小宝幼儿园,1大1小,70平,要求阿姨细心有耐心,工资3000-3500,月休4+法定假,地址:儋州那大镇政府附近
儋州
2月12日 21:14拨打电话
海南儋州香水湾,现招一名切菜,工资45005000,过年不放假,月休三天,想干的
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
香水湾,现招一名切菜,工资4500 5000,过年不放假,月休三天,想干的
儋州
2月12日 21:07拨打电话
海南儋州非标门油漆全套师傅招工人数:2名年后上班,年前谈好,非诚勿扰工作地址:
喷漆工1-2人
非标门油漆全套师傅 招工人数:2名 年后上班,年前谈好,非诚勿扰 工作地址:海南省儋州市
儋州
2月12日 21:01拨打电话
暖通工程师
负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作,配备电工班,暖通班,负责运维工作的安排部署,日常巡检检查,电路系统运维检查等,协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金,基本工资,绩效考核工资,奖金等,平台好,有晋级空间,待遇从优,要求暖通专业,电控专业,有过团队管理经验!
暖通工程师1-3年本科及以上负责驻场安装施工AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
在项目经理的领导下,负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作,其岗位职责覆盖施工全过程,旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。 ‌ 1、技术管理与图纸审核:‌需‌熟悉并审查施工图纸‌,参与图纸会审和设计交底,校核相关专业图纸;同时‌审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分‌;负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。 2、现场施工协调与质量控制:‌负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作;负责‌现场技术指导和巡视检查‌,协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题;‌负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收‌;监督施工质量,制止违章作业,并确保资料与施工同步整理。‌ 3、进度计划与资源管理:‌需‌编制或参与编制施工进度计划‌,督促劳务分包班组按计划完成任务,及时反馈进度偏差;同时负责‌提出材料设备需用计划‌,核对预留孔洞等工作。‌ 4、验收与资料管理:‌参与专项验收、综合竣工验收‌,‌整理技术资料‌,配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。 5、其他职责:‌负责审核设备材料选型;配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作;在保修期内‌参与维护管理‌;并完成领导交办的其他任务。
暖通工程师
9000-16000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上净化工程一级建造师中级暖通工程师职称生物制药通风工程空调工程高级暖通工程师职称
一定要有洁净医药厂房施工经验!!!懂图纸优化 一、任职要求 1、大专或本科以上学历,暖通相关专业,具备8年/5年以上工作经验,其中至少5年/3年以上在施工单位或工程领域从事暖通管理或技术岗位; 2、精通暖通专业技术应用,掌握扎实的理论基础,具备一定的设计及图纸优化能力; 3、熟悉暖通系统各类设备性能,能独立承担施工现场管理工作,具备设备调试与检测能力,并可为设备材料采购提供技术支持; 4、熟知国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规条文; 5、了解本专业关键设备的技术参数、市场行情、品牌定位及价格水平; 6、具备良好的沟通协调能力,能在技术方案和施工工艺方面对承包单位进行监督、指导与统筹; 7、熟练操作CAD软件绘图,掌握常用办公软件,具备现场设备调试实操能力; 8、抗压能力强,能够接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 9、持有初级及以上职称证书,具有一级或二级建造师资格者优先考虑。 二、工作内容 1、负责暖通专业的投标支持及施工全过程管理; 2、承担暖通施工图的审查、优化及工程量核算等工作; 3、组织并协调工程项目中涉及暖通专业的各项施工环节,实施有效监管; 4、参与本专业相关的投标文件编制、技术答辩等环节; 5、在项目执行过程中,负责本专业材料与设备的统计、选型优化及技术参数确认,对材料采购申请负直接责任; 6、负责施工材料进场、隐蔽工程施工及过程质量的检查与验收,对本专业工程质量承担直接管理职责; 7、负责整理和归档本专业技术资料及相关文档; 8、协助项目经理对接业主、监理及施工各方,协调处理相关事务; 9、配合项目总工解决本专业在技术、进度及施工方面的重点难点问题; 10、协助项目团队对所属劳务分包单位开展EHS相关管理工作; 11、根据公司制度,指导并推动助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升; 12、协同公司其他部门及项目部完成相关管理工作。 职位亮点:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享受12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、驻外津贴等
验证工程师
8000-15000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上OQQAIQ3Q
1、负责工程现场暖通专业条件勘察,空调自控系统、洁净管道及净化厂房的验证工作; 2、项目初期掌握项目整体结构,整理编制文件所需资料,承担与客户的沟通对接任务; 3、依据项目进展制定验证计划,并组织实施,协调各相关部门开展验证执行工作,落实现场测试,收集原始数据,完成报告编制及文件审批流程; 4、编写验证相关文件如3Q等文档,及时响应并解决客户在文件审核过程中反馈的问题,确保客户认可; 5、结合国内外法规标准及实际项目需求,持续优化验证文件模板,处理验证过程中的偏差和变更事项; 6、对接业务部门与现场工程师,协同总包单位、监理单位推进沟通工作,完成暖通工程的验收任务; 7、跟踪国内外最新法规动态,深入学习规范要求,确保验证活动合规,为客户提供专业的验证培训支持; 8、建立本专业突发事件的应急响应机制,定期开展暖通技术培训与能力考核; 9、熟练掌握GMP验证调试全流程及相关操作细节与执行方法; 10、负责本专业技术资料的整理、归档与管理工作; 11、积极配合项目部及公司各项管理工作的开展。 若未能按时提交材料、所交资料与实际情况不符,或体检/征信结果异常,公司有权取消录用资格
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场较多外派安装施工日常运维AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验医疗建筑生物科学设施
精通暖通工程,电脑熟练操作
光伏运维工程师3-5年大专及以上光伏系统运维电站
岗位职责: 1. 负责光伏电站日常运行与维护的统筹管理; 2. 编制并执行电站运维计划与实施方案,保障电站安全、稳定、高效运转; 3. 指导并监督运维人员开展设备巡查、维护、保养及故障排除工作; 4. 实时监控电站运行数据,分析设备运行状况,及时识别并处理异常情况; 5. 管理电站备品备件库存,确保物资供应及时、充足; 6. 编写运维相关报表,定期向上级反馈电站运行信息; 7. 与相关部门保持良好协作,推动运维工作有序开展; 8. 落实电站各项安全管理制度,强化安全生产责任执行; 任职要求: 1. 具备电力系统及其自动化、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历; 2. 拥有3年以上光伏电站运维管理经验,具备大型光伏电站管理经历者优先考虑; 专业技能: 3. 掌握光伏发电系统运行原理及设备性能,熟悉电站运维技术规范; 4. 熟悉光伏监控系统及SCADA系统的操作与应用; 5. 具备较强的电气设备维护、保养及故障诊断处理能力; 6. 了解光伏电站安全管理标准及相关法规要求; 薪资及福利: 1. 薪资范围:8000—12000元/月 2. 社会保险:五险 3. 福利待遇:年终奖、工龄奖、节假日福利 4. 公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道: 运维主管
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘); 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
机电暖通技术员
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担机电暖通系统的方案设计、现场安装与调试任务; 2、参与项目技术方案的编制与优化,保障系统运行高效稳定; 3、及时处理施工现场的技术难题,提供专业支持与指导; 4、协同项目组成员密切配合,确保工程进度与质量达标。 任职要求:岗位需前往河北张家口 蔚县项目驻场 1、大专及以上学历,暖通、空调、机电工程等相关专业背景; 2、掌握暖通空调系统的设计原理及相关规范,具有同类项目实践经验; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能适应现场工作条件; 4、持有相关职业资格证书者优先录用。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上日常运维方案设计安装施工图纸绘制/审核
岗位职责: 1、公司主营热泵类产品,需协同业务经理完成工程项目中的暖通设计与成本核算。 2、参与工程现场勘查并完成相关图纸绘制。 3、负责投标文件的编制与整理。 4、进行设备的选型配置。 5、保证施工图及竣工图的完整性和验收通过。 6、在项目现场为项目经理提供技术支撑,并协助相关管理工作。 任职要求: 1、具备3年以上同行业工作经验,熟悉制冷及暖通系统设备与配件。 2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力。 3、能接受短期出差安排。 公司提供食宿
暖通设计工程师
6000-11000元/月
暖通工程师学历不限
本公司招聘一个暖通设计工程师净化设计工程师
暖通工程师10年以上本科及以上了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑负责驻场有BIM相关经验生物科学设施日常运维注册安全工程师招/投标管理购物中心高级工程师职称可兼职鸿业
工作内容 1、统筹暖通项目的方案设计、实施推进及全过程管理; 2、组织并协调项目组成员,保障施工进度与工程质量达标; 3、及时应对并解决项目执行中的技术障碍,确保系统稳定安全运行。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、能独立分析并处理工程现场各类技术问题; 3、熟悉暖通工程相关技术规范,具备扎实的行业经验与实操能力。
暖通空调工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上中级工程师职称了解常用空调系统日常运维对中央空调有节能改造经验写字楼AutoCAD了解中央空调知识负责驻场广联达注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工
年龄要求45周岁以下,需持有机电或暖通专业中级及以上职称证书,具备制冷工维修证, 三年以上螺杆机维修或地源热泵运行维护经验, 熟悉中央空调系统管道的布局设计与分布, 负责项目整体节能管理工作及与甲方的沟通协调, 条件不符者请勿投递,感谢配合!
暖通工程师5-10年大专及以上方案设计数据中心
岗位职责: 1、承担数据中心暖通系统的方案设计、系统规划及持续优化工作,确保技术方案符合现行行业标准与规范要求; 2、负责暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单的核对,协调并落实设计变更的相关沟通与确认流程; 3、针对施工过程中出现的技术难题及工艺问题提供解决方案,为设备安装实施提供现场技术支持与指导; 4、掌握工厂、医院、商业综合体等项目的暖通设计需求,熟悉防排烟系统相关国家标准,具备送排风量、水力计算等专业能力; 任职资格: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业背景,持有中级及以上职称者优先考虑; 2、具备3年以上暖通系统设计或实施经验,熟悉施工现场管理,有驻场项目经验者优先; 3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通专业设计软件及相关数据分析工具; 4、具备良好的技术分析与问题解决能力,可独立开展技术工作; 5、能接受occasional出差安排。
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求: 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项; 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责: 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工; 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师; 3、具备良好的沟通及协调能力; 4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力; 5、协助设计师顺利完成装修项目。
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