1、熟悉国家及地方相关政策法规、技术标准与规范要求； 2、掌握建筑领域各阶段节能相关的方案设计、规划编制与预案制定，具备独立开展技术方案编制及项目进度跟踪能力； 3、主导公司能源管理体系的建设工作，负责大型节能项目的方案策划、设计优化、评审组织及落地执行； 4、统筹协调公司内部资源，完成面向政府能源主管部门及相关行业协会的各项任务与申报工作。 任职要求： 1、制冷、暖通、建环、电力、热能、动力、自控等相关专业，本科及以上学历； 2、具备能源服务行业从业经历，可独立承担大型能源项目的技术方案编制，有区域能源系统或工业节能项目实践经验者优先； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识与专业素养。

我们是劳务公司，甲方是中建，工作负责混凝土单项施工内容：浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排，浇筑后质量缺陷排查，叮嘱班组整改等内容 工薪7k，包住不包吃 要求：一年工地经验以上，能接受熬夜值班 工资每月走农名工专户发放5k，剩余年前结清

能驻点现场找到可办理签证的点，帮助公司节省成本，不是固定在某个项目上，公司项目比较多，服从公司调配，能接受出差

任职资格： 重点高校本科及以上学历，暖通相关专业背景，具备中级职称者优先； 3年以上民用建筑暖通设计工作经验，可独立承担暖通专业各子项设计任务； 具备解决现场常见技术问题的能力； 熟悉本专业相关的法律法规及技术规范；熟练使用各类设计及绘图软件； 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能适应较高工作压力。

海口市龙华区招工长/工程师

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

需要专业暖通技术员，周期2-3个月，专业干风管，风机的

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工技术指导及现场调试工作 2. 参与项目前期方案制定，配合完成图纸审核与技术交底 3. 监督施工质量与进度，协调解决暖通专业相关技术问题 4.编制暖通系统运行维护方案，提供节能优化建议 5. 配合竣工验收，整理归档暖通专业技术资料 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及施工验收标准 3.具备团队协作意识，能适应施工现场工作环境 4.有劳务协作或项目施工支持经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通与问题解决能力

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

安全员/安全管理，主管安全资料，人员进场流程，报审等，安全活动、安全教育开展。负责现场文明施工，隐患排查，落实整改，杜绝违章，常态化迎检。

儋州海头找轮挖师傅，

招聘小时工：12元/小时。工作地点，正茂生产资料市场25栋3楼要求：干活麻利，供午餐电话/洋浦恒大附近可做152直达！时间：8:30-5:00

儋州市招贴砖家装80️80地砖，一个客厅，20平方左右，包工

诚聘轻钢彩钢带班大师傅 精通四坡五脊屋面造型、轻钢别墅、大小彩钢棚整体施工，独立带队安排工人、简单算料看图纸 能把控施工质量、造型尺寸误差问题，安全管理到位 薪资：日600------700，周结月结都可以 包吃住，长期，跟过安徽彩钢大队的最好。 必须精通，二把刀勿扰，不要浪费彼此时间与精力。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先 6.有大型办公楼暖通安装管理经验优先

具有暖通设备安装经验五年以上，有过大型商场或医院暖通设备安装管理经验，工资面议，

负责现场协调，有机电专业二级建造师证书或中级以上工程师职称证书

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

岗位职责： 1.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议 2.监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准 3.协调机电各专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收及后期运维支持，编制相关技术文档 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有项目现场经验者优先

户用光伏（农村自建房屋顶光伏）运维人员 招聘需求：有电工经验（会电焊更好）、高空作业、C1驾照（必须得有）。 待遇：税前5千-7千，转正后跟随区域指标叠加绩效奖励，缴纳社保和工伤保险，年底有年终奖，还有高温补贴！

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

工作职责： 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查，持续监控设备运行状况，及时处理现场突发故障，协同分析问题成因，确保设备稳定运转； 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作，跟进现场施工与调试进程，保障项目按计划推进； 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理； 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新； 5. 对生产人员实施培训，规范操作流程，提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备丰富实践经验者可放宽至大专； 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验，有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑； 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识，熟练使用机械制图软件，具备较强的现场故障排查与实操能力； 4. 工作积极主动，执行力强，具有良好的学习能力和团队合作意识。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间：每月休息5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

岗位职责: 1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡回检查及周期性维护工作，规范填写设备运行台账与保养记录，确保生产线设备平稳运转。 2、协同应对设备突发异常情况，参与拆机检查、部件更换、参数调整等操作，助力快速恢复生产节奏，减少停机时间。 3、参与产线优化、工装改进及设备升级项目，配合完成拆卸安装、线路连接、调试运行和数据采集等具体实施任务。 4、归档管理设备图纸、技术手册及备件资料，维护备品备件领用流程与库存记录，落实备件使用管控要求。 5、与生产班组保持沟通，收集设备运行异常信息，及时反馈至工程师并跟进问题整改闭环。 6、持续学习PLC基础原理、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识，逐步提升独立处理常规设备问题的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：无硬性经验要求，26届应届毕业生均可报名，无基础但有志于长期发展设备技术方向者亦可培养。 3、基础能力：具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识，能识读简易电气图纸者优先。 4、综合素质：踏实肯干，适应现场作业环境，接受班组排班安排，动手实践能力强，学习主动性高。 5、加分项：熟悉西门子/汇川等品牌PLC及触摸屏操作，具有校内实训设备调试经历者优先考虑。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备运行效率及可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假往返按二等高铁票价

岗位职责 负责熔铝炉、连续铸造设备的日常运行维护、巡检及保养工作，确保设备安全稳定高效运转； 掌握相关工艺原理，能够优化设备运行参数与工艺流程，持续提升生产效率； 及时发现并处理设备异常与故障，提出有效的预防性改进方案； 参与设备的选型评估、安装调试及技术改造，编制设备操作与维护规程，并组织相关人员培训； 关注行业前沿技术动态，结合实际生产需求推动降本增效； 配合生产计划合理调配设备资源，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 大专及以上学历，机械、冶金、设备工程等相关专业优先考虑； 具有1-3年熔铸行业工作经验，熟悉熔铝炉及连续铸造设备的构造与运维流程，具备现场故障处理经验者优先； 熟练掌握相关生产工艺，可独立解决设备与工艺技术问题，具备图纸识读与参数调整能力，熟知行业安全标准； 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产车间现场工作环境，接受倒班安排； 持有相关职业资格证书者优先录用。

暖通/工程/建筑岗（可招应届毕业生） 岗位要求 • 暖通、工程、建筑等相关专业，应届生可申请； • 熟悉CAD软件操作者优先录用； • 年龄不超过28周岁。 薪资福利 • 月收入6000-10000元； • 提供统一住宿安排

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价