岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

长沙市望城区招厨师,物业经理

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 经验： 1–3 年以上物业品质 / 客服 / 运营相关工作经验； 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

有3年以上物业管理经验

五指山市招工地小工/杂工

【蓝胖子后安粉汤店】 1. 厨师 要求海南菜师傅（早歺煮后安粉汤，中歺主要是简歺比如猪脚、扣肉等），手法快干净，专业。薪资待遇： [5500-6000元/月，具体详谈 工作地址： [海南省五指山市】 联系电话

海南五指山招聘槟榔管理员 人数：2-3人 要求：年龄45-67岁，人品行正，积极实干 工作时间：8小时 工作内容：除草，浇水，施肥 工资待遇：3000至3500，包吃包住，4000至4500不包吃住 工作地点：五指山市南圣镇

五指山市招种植工/杂工

招聘 2.现招聘住家保姆阿姨一位 照顾一位不能自理的老人需要每天打流食。 每天做饭、收拾卫生、照顾老人家里有人帮忙一起做 ，工资每天200干一天算一天， 按月开6000一个月

招聘物业客服管家 招聘要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，身体健康。 公司福利：享受过节费、高温费、年终奖、法定节假日加班三倍工资发放。 工资：3200-3400元 联系人：罗女士

【招聘】楚雄古镇清吧 招 全能店管家 1人，全权负责店内经营，老板不坐班。 亮点： 一人店，无复杂人际关系，像经营自己的店一样自由！ 1. 工作时间： 晚班为主，月休两天。 2. 薪资待遇：底薪3000+ + 营业额提成（熟手轻松5000+）；不压工资，准时发放；自由度高，自己管理自己。 3. 职责：独立负责清吧日常运营：接待客人、酒水调制、收银盘点、闭店安全。 4. 要求：25 - 38岁，人品端正、自律靠谱；会简单调酒或有服务经验者优先（不会可教）；能长期稳定，打算在楚雄发展。 电话/： 地址：楚雄市古镇

招聘客服管家: 、年龄45岁以下、从事过物业行业、沟通表达能力强。 2.月薪3000元－4500元 3.工作内容:业主接待、报修投诉等工作处理、收取物业费、楼栋日常管理。 工作地点:派胜.金溪里 联系电话：

招聘:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南西双版纳滨江俊园，，安宁，俊发城，嵩明空港城 云南昆明盘龙附近，俊发城，附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，七彩俊园，西山区融城优郡，融创文旅城，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，山海荟营销中心1，保安18-45工资3500身高165以上。46-55岁工资2800-3000吃包住息4天，杜师

南充润悦物业管家招聘 年龄：30以内 学历：本科以上（特别优秀可放宽至全日制大专） 身高：男性165以上，女性155以上 岗位画像：具备品质意识、客户意识、创新意识、利他意识、实现能力、沟通能力、协作能力、抗压能力等能力素质，有物业相关从业经验优先考虑。 薪酬福利：月休4天,月工资标准3600-5000（13薪），司龄工资50/月，餐补400，=五险一金，带薪年假，员工活动。 联系人：石老师

1. 负责小区/办公楼日常巡查，做好公共区域环境卫生、设施设备运行情况检查。 ​ 2. 受理业主/客户报修、投诉、咨询，及时登记、跟进处理并反馈结果。 ​ 3. 协助开展物业费、水电费等各项费用的催收、核对与台账登记工作。 ​ 4. 配合做好安保、消防、绿化、保洁等日常管理与协调工作。 ​ 5. 负责物业相关通知、公告的张贴、传达及档案资料整理归档。 ​ 6. 协助组织开展社区活动、节日布置、客户接待等工作。 ​ 7. 维护公共秩序，处理日常突发、应急事件，及时上报。 ​ 8. 完成上级领导安排的其他物业管理相关工作。

工程主管 岗位职责： 1、负责购物中心内各类工程设备的日常维护与管理，确保设施正常运行； 2、组织并监督工程维修、巡检及应急处理工作，保障商场运营安全； 3、协调与外部供应商、承包商的关系，推动工程项目顺利实施； 4、制定并执行工程管理制度和操作流程，提升整体运维效率。 5、配合工程岗跟进总包施工进度及施工计划节点； 6、对接总包班组及设备厂家完成设备设施调试； 7、完成设备设施台账及后续设备设施运行方案； 8、落实各项外围维保及自维工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有商业项目经验； 2、3年及以上商业工程或相关领域工作经验，具备项目管理经验者优先； 3、对设备维护、电力系统、暖通空调等有一定了解者优先； 4、具备责任心和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

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江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住