海南文昌有没有打井的，工地上用的。 联系电话

定安县招钻工、钻机

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招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系

昌江黎族自治县招钻工、打桩

内蒙古通辽需要专业打井队，地点通辽，60口井，井深70米，钻头550-600，井管是内径300，外径400，有意联系电话

有没有给农村打井的师傅？找一个。你打下方电话号儿，联系有知道谁打井的，告诉一声谢谢

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

岗位职责： 1. 负责全液压一体钻机（亿创-15、千川1200）的现场操作、日常维护及故障初步排查 2. 担任钻机班组负责人，统筹协调班组人员作业，确保施工安全与进度 3. 严格执行钻探工艺规范，准确记录钻进参数及地质情况 4. 配合项目部完成设备进场、定位、调试及撤场工作 5. 落实现场安全管理制度，佩戴并监督使用劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备钻机/钻工相关实操经验，熟悉全液压一体机操作流程 2. 能适应野外作业环境，接受长期驻守保定阜平工地 3. 具备基础机械识图与设备保养能力 4. 有班组长经验或持有特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

专业水电工，专业做排水，要有电工证，非专业勿扰，

万宁市招氩弧焊，焊防盗网，大概一个月的事，

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万宁和乐琉川村的自建房，大概做3到4天，中午管一顿饭，要有责任心，不要拖拖拉拉干活要积极

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招聘实习钻井液工程师20名。要求大学专科或高级工及以上学历，专业不限。负责钻井液性能检测、调配及技术服务工作。薪资为月薪5000-10000元，提供技能培训及绩效奖励。公司地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。工作地址为新疆克拉玛依及周边、青海花土沟及周边。

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000招聘要求熟练工，年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话

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招聘测井解释工程师。薪资范围为5000至10000。招聘人数为5人。招聘单位为盘锦纵横声光电子技术有限责任公司。具体待遇面议。

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谁想打交地井，和家用井，各种大小井100米之150米，降水井，

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库尔勒和静县招钻工保低9000超班200不填班，超前150，活好干时间短

山东东营东营区侧钻队找2个钻工，工资待遇电议，有意电话联系

延安市吴起县大修队招钻工4人，月薪5500元，层位400元。没活的兄弟赶紧联系。

坑道钻探工

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

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