海口市龙华区招工长/工程师

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

海口市秀英区招工长/工程师(水电安装工长)

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：提供住宿及餐费补贴，可出具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教案编写与课堂教学任务，协助学生解决学习问题、提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与相关推广活动的落地执行； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学员学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营中的各项协作事务。 【任职要求】 1. 对教育行业有热情，具有较强的责任意识与服务心态； 2. 外形端正，具备良好的语言表达能力和团队合作素养； 3. 师范类专业学生或有辅导教学经验者优先考虑； 4. 能保证完整工作周期在岗，接受校区的教学工作安排。

培训机构的老师

河北，江西优先 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿（小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求：自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 要响应速度快，配合程度高。会控制价格。

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教学任务，包括教案编写与课堂讲授，协助学生解决学业问题并提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与各类推广活动的组织实施； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学生学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营相关事务。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任意识与教育热情； 2. 外表端正，具备优秀的语言表达及团队协作能力； 3. 师范类专业学生或有家教、授课实践经验者优先考虑； 4. 能够保证全程到岗，遵守校区的教学管理安排。

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成无上限 • 福利：提供住宿+餐补，可开具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务，落实招生推广方案； 2. 维护校区教学秩序，确保教学工作有序进行； 3. 与家长保持有效沟通，提供优质家校服务并维系良好关系； 4. 负责校区日常运营事务，合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力，拥有团队协作及组织协调经验； 2. 能保证完整工作周期在岗，接受校区统一调度； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教师岗，

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询

负责酒店洗碗工作，人员招聘管理，工作地点，三亚，陵水，万宁

做过1年以上户用光伏的优先，没做过的勿扰。

电脑制表格，有耐心学习操机，，男女不限

万宁市招工地力工

法律专业储备干部（接受应届生）工作地址:佛山市南海区辉安金属防腐材料有限公司4000元/月接受应届生

活找人，找明天圆织工代班或长干2人，半程镇金萌塑编厂，

（一）用工单位：华兴建设/华兴电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长；（三）招聘要求：1.22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2.工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合工资6000‑10000元，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，调薪范围300—600元，每年都有升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月；（七）培训地点：陕西中铁干部培训中心；（八）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）；（九）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

惠州园洲夜宵店要顶班一名，顶一天（25号星期二）没上班的师傅联系：刘老板

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利3.何雨4.新哥翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚六150元扫道捣料零活1.修立柱2.路平翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.姜文秋5..赵培华6.赵羽7.刘德义8.徐立波9.李明10.赵金山11郭伟12于庆如13.杜伟翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元早六晚五点半1.王永胜翡翠观澜景华建筑捣料干零活早六晚5点半休息1小时1501.张玉春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

岗位职责： 1.基于AI智能训练系统与1对1真人伴学模式，为学员提供个性化、高质量的学科教学与学习指导 2.参与课程内容打磨与教学策略优化，结合平台数据反馈持续提升教学效果 3. 运用平台智能工具进行学情分析、作业批改、进度跟踪及学习激励 4.与教研团队协同开发适配AI伴学场景的教学资源与互动方案 5.积极践行“让天下没有难学的课程”使命，传递正向教育价值观 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.具备扎实的学科功底和教学逻辑，能灵活应对不同学情 3. 对智能教育有热情，愿意拥抱AI工具并快速掌握平台教学系统 4.最低学历不限，鼓励多元背景人才加入，有教学经验者优先 5.责任心强，具备自主学习能力与轻创业意识

岗位职责： 1.教授Alevel/AP主流学科（数学/进阶数学/物理/化学/经济/微积分/统计等），全程英文或双语授课 2.独立完成全英文备课、授课、作业设计及阶段性测评，精准匹配国际课程节奏 3.深度梳理考纲要点，系统整理真题题库，动态跟踪学员学习进度并制定提分方案 4.积极参与教研活动、课件优化迭代与教学复盘，持续提升教学质量 5.配合周末主课及周中晚班安排，保障教学服务稳定性与响应及时性 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科或商科相关专业，海归、985/211及外国语院校背景优先 2. 英语流利，具备全英文授课能力，雅思6.5/托福90/CET-6及以上者优先 3. 仅面向两类人才：2025-2026届应届毕业生（需有AP/Alevel代课、家教或竞赛授课经验）；或毕业1-3年教师（须有正规Alevel/AP课程班课教学经历） 4. 熟悉对应学科官方考纲与真题体系，责任心强，认同长期稳定发展路径

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习进展，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流活动，与教学团队分享实践经验，共同提升教学质量。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科或以上学历（若教学经验突出，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与教师团队携手营造良好的学习氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，与我们一起为学生的明天贡献力量！

诚聘小学老师！！ 初中老师！！ 高中老师！！ 【科目】：语文~数学~英语~化学~物理~政治~地理~生物~历史~全职老师~兼职老师~ 我司拥有大量学生资源，工作氛围融洽，师资待遇优厚，课时费高，欢迎各位教师踊跃咨询。 【岗位职责】 1）专注于教学工作，为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理安排学生课程； 2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯； 3）与学生建立长期稳定的教学互动关系，做到传道授业解惑； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司输出优质教学资料/教案； 5）持续学习，不断提升自身业务能力； 6）完成上级交办的其他工作任务 【全职工作待遇】 1）底薪加高额课时费，年薪6-20万，上不封顶 2）享受国家规定的法定节假日； 3）为员工缴纳五险一金，并发放节日福利 4）工作日组织团队建设活动 5）兼

蛋鸡养殖场清粪通道工程轻工辅料 一、工程概况 1. 工程名称：哈尔滨市涌泰畜牧有限公司蛋鸡场地下清粪通道建设工程 2. 工程地点：哈尔滨市双城区 3. 工程规模：通道总长约550延长米，最终结算以现场实际验收合格的延长米数量为准；通道内净标准尺寸：宽2.0m × 高2.0m 4. 结构形式：370mm厚红砖砌筑墙体，200mm厚钢筋混凝土底板，200mm厚现浇钢筋混凝土盖板；内墙水泥砂浆抹灰，现浇盖板底面粘贴保温苯板，外墙外侧干插苯板后砂填挤实 二、承包方式及工作范围 （一）承包方式 采用轻工辅料包干方式：甲方供应工程主材及指定辅材，乙方包人工、包模板及配套耗材、包全部小型施工机械及工具、包质量、包工期、包安全施工、包成品保护、包现场带班管理及合理利润；无履约保证金、无额外管理费提取。 （二）甲方供应材料 甲方负责供应以下全部材料，乙方负责领用及现场保管： 钢筋、水泥、砂子、商品混凝土、苯板、防水主材、苯板粘接胶、保温锚栓、砂浆王。 （三）乙方承包全部工作内容 1. 砌筑工程：通道两侧370厚红砖墙体砌筑、墙体拉结筋安放、灰缝勾缝找平 2. 内墙抹灰工程：通道两侧内墙水泥砂浆抹灰、打底罩面、找平收光 3. 混凝土工程：底板及现浇盖板的混凝土浇筑、振捣、收面、养护 4. 钢筋工程：底板及盖板钢筋的下料、调直、绑扎、安装就位 5. 模板工程：现浇盖板的木模板支设、支撑体系搭设、拆模及现场材料整理；木模板、木方、钉子均由乙方自行承担 6. 保温与填砂工程：外墙外侧苯板干插就位、墙侧缝隙填砂分层挤实；现浇盖板底面苯板粘贴、锚栓固定（苯板胶、锚栓由甲方提供） 7. 辅材与机具：包含但不限于绑扎铁丝、铁钉、模板木方、切割片、振捣棒、搅拌机、切割机、手推车、照明设备、工具耗材等全部小型施工机械及易耗材料 8. 现场清理：施工区域建筑垃圾每日清理，堆放到甲方指定地点 三、施工质量验收标准 1. 砌筑工程 - 墙体横平竖直，灰缝厚度控制在8~12mm，砂浆饱满度不低于80%，无通缝、瞎缝、透明缝 - 墙体垂直度偏差≤5mm，表面平整度偏差≤8mm - 拉结筋按间距要求放置，锚固长度达标，墙体顶部与盖板接触处坐浆饱满无缝隙 2. 内墙抹灰工程 - 内墙抹灰分层施工，表面平整、阴阳角顺直，无空鼓、开裂、掉灰现象 - 墙面平整度偏差≤4mm，垂直度偏差≤4mm，接茬平顺无明显痕迹 3. 混凝土工程 - 浇筑振捣密实，无蜂窝、麻面、露筋、孔洞等明显缺陷 - 底板、盖板表面平整收光到位，无起砂、不规则开裂现象 - 按规范要求养护，养护期不少于7天；结构厚度误差不超过±10mm 4. 钢筋工程 - 钢筋规格、间距、数量严格按甲方要求施工，绑扎牢固无松动移位 - 钢筋保护层厚度达标，垫块布置均匀；搭接长度符合施工规范要求 5. 模板工程 - 模板支撑体系牢固可靠，无跑模、胀模、漏浆现象 - 模板接缝严密，保证混凝土成型观感；拆模不破坏构件棱角 6. 保温与填砂工程 - 外墙苯板干插顺直到位，板缝拼接严密；填砂分层夯实挤实，作业后苯板无移位、空鼓 - 盖板底面苯板粘贴牢固，粘贴面积满足要求，无脱落、翘边，板面平整 - 填砂作业不得破坏墙体及苯板完整性，回填密实度符合甲方现场要求 四、工期要求 1. 总工期：自正式进场之日起 日历天内完成全部施工内容并验收合格 2. 因甲方材料供应延误、土方开挖滞后导致的停工，工期相应顺延； 五、安全文明施工要求 1. 乙方全权负责施工期间所有人员的安全管理，自行配备安全帽等防护用品，严格按安全操作规程施工 2. 施工过程中发生的一切安全事故、人员伤亡及财产损失，均由乙方自行承担全部责任与费用，甲方不承担任何责任 3. 现场物料堆放整齐，每日完工清理作业面，遵守甲方场区管理规定，损坏场内设施照价赔偿 六、报价要求 1. 报价方式：按每延长米单价包干报价（单位： 元/延米） 2. 报价包含：人工费、模板及配套耗材费、小型机械费、工具损耗费、现场带班费、安全施工费、墙侧填砂作业费、合理利润等全部乙方应承担的费用 3. 报价不含：甲方供应的全部主材及指定辅材（钢筋、水泥、砂、混凝土、苯板、防水材、苯板胶、锚栓、砂浆王）、土方开挖及转运费用、施工水电费、税金 4. 最终结算总价 = 实际验收合格的延长米数量 × 中标单价 七、投标须知 1. 施工方要求：具备同类土建工程施工经验，自有固定施工班组及小型机具，能保证人员稳定按时进场 2. 现场踏勘：投标方可联系甲方到现场实地查看，核实施工条件与工程量，一经报价即视为认可现场全部条件 3. 投标内容：施工方名称/姓名、联系人及电话、每延米报价、工期承诺、同类施工经历简述 4. 报名截止时间：2026年09月01日 5. 招标单位：哈尔滨市涌泰畜牧有限公司 6. 联系人：王先生 7. 联系电话： 八、付款及结算方式 1. 本工程无履约保证金，无前期垫资要求 2. 进度款：施工完成总工程量50%，经甲方确认后，3. 完工款：，支付至总工程款的95% 4. 质保金：剩余5%作为质量保证金，验收合格满6个月无质量问题，一次性无息付清 5. 所有工程量以现场实际测量的合格延长米数为准进行结算 九、其他约定 1. 本工程不得转包、分包，中标队伍需自行组织人员施工 2. 施工中乙方需服从甲方现场监督，质量不合格必须无偿返工，直至达到相关验收标准 3. 甲方供应材料乙方按需领用，超定额浪费部分由乙方承担费用 4. 未尽事宜由双方现场协商确定

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷;提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。