理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

1、必须要用UG熟练出改模图； 2、必须独立能做DFM报告 3、必须“独立完成”项目转产前的所有跟进（符合项目工程主流程） 4、沟通能力较强，服从公司内部每天早上工作前15分钟读书学习

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

人数：5人 学历：专科及以上，欢迎应届毕业生，设计类专业优先，公司提供专业培训 待遇：2500-7000元，长白班 要求：具备良好的学习能力，思维逻辑清楚，关注设计潮流，富有创新意识，熟练掌握作图软件者优先

岗位职责： 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的专业理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计文件的审核工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审查任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，具有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

1．具备3至4年模具加工工艺相关工作经验

岗位职责： 1、全面统筹模具制造部（生产冲压模具和注塑模具）的战略规划、日常运营、工作计划制定及进度跟踪，确保结果达成； 2、负责各类项目制造成本的预算编制与统计分析，严格管控制造环节及外协加工的成本与质量，保障项目在交期、质量、成本方面的目标实现； 3、参与新模设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与制定，组织确定加工工艺流程，确保技术资料准确、可执行； 4、在生产执行过程中，监督生产排程的合理性，针对人力、材料、设备等资源配置问题及时优化调整，科学匹配产能； 5、定期组织召开生产进度协调会，推进各环节协同作业，落实生产数据的采集、汇总、分析、统计与持续追踪； 6、制定外协加工技术要求，协助完成合同签署；支持外协供应商模具转移验收、维护保养及修模工作的实施； 7、牵头监管本部门作业区域的6S管理，完善并推动设备点检制度落实，持续优化部门流程体系及相关管理制度的执行。 任职要求： 1、具备机械、模具设计等相关专业大专或以上学历； 2、十年以上模具生产管理经历，兼具注塑模具与冲压模具设计能力，可独立完成注塑或冲压模具设计，熟悉电气、电子、医疗、汽车零部件等领域塑胶模与冲压模的现场运作及流程； 3、精通各类模具加工设备操作与工艺安排，掌握生产成本控制方法，了解生产流程规范与工艺标准，熟悉质量管理流程及相关体系要求； 4、基本素养：具备良好的组织协调、沟通表达与规划能力，设计能力突出者优先考虑； 5、愿意与公司长期共同发展，认同企业价值观，遵守公司管理体系。

能独立完成五金拉伸模复合模连续模设计优先

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

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琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

琼中黎族苗族自治县招轮胎挖司机

井号井号 址山远阳塑胶招聘： 一、注塑领班 2名 职责： 1、2-3年以上注塑行业工作经验,熟悉各类塑料性能及调机技术,有较丰富的现场管理经验,正直勤勉,有高度的责任心和进取精神,较好的沟通和管理能力： 2、熟悉各类注塑机性能及快速准确处理生产异常的能力： 3、数据观及质量意识强,能适应倒班工作。 薪资：面议 二、巡检质检员 2名 要求：男女不限，有注塑经验优先。 薪资：面议 公司福利：社保、年终奖、带薪年假、房补、过年来回路费、包吃住。 地址：鹤山市址山镇万洋工业园A10栋【远阳塑胶】 ☎联系人： 李小姐

杜生塑料厂年后招注塑工人 ，PET自动吹瓶机工人 地址 杜生刘屯道口对面。电话

招工广告 康韵医疗器械有限公司 因扩大经营，现招注塑.吹塑工， 年后初八开工 工人：五名年龄45周岁以下 工人：三名年龄50周岁以下（能开4.2米货车）优先录 早八点到下午六点下班， 工资月结，薪酬125-165 每月15号开工资 试工七天，午饭自带 地址王许庄村东， 联系人刘经理 电话 同步

（拨打请说井号 看到的） 地址：瑞安塘下镇罗凤北工业区兴瑞路 岗位详情未提供 --- 5. 【温州市俱荣智控技术有限公司】 注塑老师（8000-10000） 匹配度：100% CAD制图员（5000-9000） 匹配度：100% 普工（4000-5000） 匹配度：100% 联系方式：宋经理

注塑工 18 - 45岁，身体健康，积极向上，能吃苦耐劳、适应倒班，服从安排，熟手优先，生手可学，会写字 薪资福利:7500 - 9000元/月，公司有宿舍、食堂,有补贴，年终奖,高温补贴,节日福利,等 招工人数:10名 工作地址:孝丰镇竹产业示范区钱石一号路

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

一、技能要求 1. 掌握五金汽车模具的设计原理、制造流程及质量管控方法 2. 具备扎实的公差配合基础，能科学设定模具公差规范 3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类模具设计工具，如AutoCAD、UG等 4. 了解常用模具材料特性及其热处理工艺 5. 熟知汽车行业质量管理体系标准，如ISO/TS16949 6. 具备较强的项目推进能力，能高效协调资源保障项目进度 二、素质要求 1. 工作态度端正，具有高度的责任感和职业敬业精神 2. 逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力 3. 沟通顺畅，善于团队协作，能与各岗位人员良好配合 4. 富有创新思维，能够持续改进模具设计与生产工艺 5. 遵守企业各项制度，具备良好的职业道德素养 三、优先条件 1. 有汽车模具领域知名公司从业经历者优先考虑 2. 有主导大型模具项目并成功交付团队经验者优先 3. 持有模具设计或项目管理相关资质证书者优先 4. 熟悉二次开发技术者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

有过锻造模具设计工作经验，大专及以上学历，要求有较好的学习能力，有创新精神

岗位职责： 1. 参与热成型项目的可行性分析，召集项目团队对产品图纸进行评审，识别并分析产品关键特性； 2. 组织内外部资源开展工装图纸审核与讨论，配合项目经理完成对外包供应商的技术评估； 3. 负责项目进度计划的制定、执行跟踪、信息反馈、动态调整及过程控制，实施各阶段风险预警，牵头组织跨部门工艺方案研讨及客户签核，主持结构设计评审、客户确认，推动相关部门与客户完成FMC评审，统筹工艺调试及模具钳工作业； 4. 针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户通报处理进展； 5. 负责外包项目的计划统筹与技术管控； 6. 主导项目样件制作、预验收及模具转移等相关工作； 7. 评估客户提出的设计变更方案并及时回复意见； 8. 协调品质部门安排零部件的检测与返修作业； 9. 监督各职能单位完善并归集所承担项目相关的模具开发资料； 10. 确认试模原材料到料情况并补缺，核实镭射件原材料的利用率； 11. 办理上级主管交办的其他工作任务。 工作要求： 1. 大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年同岗位工作经验。 2. 具备热成型项目实际操作经验者优先。 3. 持有有效驾驶证件，能熟练驾驶车辆。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

新单30元/时，1个月以上可长期做想做多久自己定，停工次日清工资 石楼注塑厂，生产注塑塑料配件，不用体检 工资:白班26元/时 夜班28元/时 备注:白班包两餐，夜班包宵夜，免费提供住宿 【需求性质】：小时工 【男女】 【年龄】：18-46岁 工期:1个月以上，可以长期做 【工作内容】:全自动注塑机看机台，检查，削披风，摆放仓库配货，，倒箱岗位随机分配，服从管理安排（走动性） 面试需要：身份证原件，身份证复印件一份 上班需知：注意:不可以穿拖鞋，凉鞋，短裤[握手]下午1.30集合面试

任职要求： 1. 能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可随时到岗； 2. 熟练操作CAD制图软件，能根据图纸要求完成CAD绘图工作； 3. 熟悉使用SW（Solidworks）软件者更佳，协助销售部门完成三维模型绘制； 4. 具备良好的沟通能力，能与客户及销售团队顺畅交流； 5. 能配合车间主任解决生产现场模具常见问题； 6. 有钢材折弯及激光排版相关工作经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 8. 工作踏实认真，积极主动，学习能力强； 9. 提供午餐及住宿

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；