职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

贵州黔南招工，工地在海南，槟榔树下肥要40-50人，一块2一颗.一天可以做，300至350，男女不限55岁以下要来请联系

琼中黎族苗族自治县招电焊(管道焊工)、氩弧焊、压力焊 要求会独立量尺

琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、小工

琼中黎族苗族自治县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

海南省琼中黎族苗族自治县招泥瓦工

招聘钳工、冲床工、电焊工、机械修理工、机械勤杂工、注塑机操作工、抛光工。钳工、冲床工、电焊工、机械修理工要求年龄55岁以下，工资待遇面议，交五险。机械勤杂工固定工资3800。注塑机操作工要求年龄47岁以下，计件工资5000以上，缴纳五险。抛光工工资待遇5000以上。每日工作时间为，有休息时间，提供工作餐，试用期一个月。工作地点在淮安。

工作自由《海华机械》淮安机械配件厂（男女不限）[强][强]企业：主要生产机械配件产品，活简单易学，计件上不封顶[强][强]年龄：60周岁以内7:00~7:30休息一个多小时。[红包][红包]薪资：前三天保底100/天，多劳多得计件，新手6000左右，熟练后6000-9000，上不封顶[强][强]待遇：免费吃住，宿舍4人间，全部住下铺， 水电平摊，早中晚以及夜里11点都可吃饭，宿舍走路12分钟左右[握手][握手]上班: 两班倒，点对点上班， 工期稳定、常年有活淮安新能源电池厂工人18-52岁，18-52岁以内要求身体健康无疾病不能有高血压招聘车间：中大蜜车间：薪资6000-8500小蜜车间：薪资6500-7500注塑车间：薪资6000-7000极板车间：薪资10000+比较脏比较苦包吃住一日三餐4-6人间宿舍大龄工来啦！！年龄放宽到55岁！！！【芜湖城东中瑞汽车零部件-正式工】入职即买五险一金，有工龄奖！[福]招聘岗位:机器人辅助焊接工要求：25--55，25-48，会写自己名字，家庭住址！[红包][红包]6500-8000，上下料装配，工作简单，一学就会！，两班倒，半个月倒一次！[福]吃住情况：先吃后补，餐补随工资一起发放！宿舍独立卫生间，空调都有，水电平摊。3个月以内常规体检！ 上午9:30，下午2：00面试面试禁止穿拖鞋，短裤！

招聘注塑工和钣金工（包含钣金贴合和钣金焊接）。岗位要求：认字且写字清晰；身体健康，无眼疾；入职需体检，。薪资待遇：注塑车间综合工资5500－6000元/月；钣金车间综合工资6000－8000元/月。工作时间为长白班，早7点到晚7点，夜班补助10元/天。免费提供四餐（两菜一汤），免费住宿（4－6人间），部分宿舍有空调和洗衣机；夫妻外宿补贴200元/对（需持有结婚证）。每月28号发放工资，。

岗位名称：仓库叉车工（无源部门、中式部门、注塑部门可选）岗位要求：1.持有叉车证；2.年龄在18-45岁之间；3.无需流水线工作经验，工作不涉及无尘服、显微镜使用，不检查纹身，以手工活为主，简单易操作。薪资待遇：基础薪资20元/小时，工作较为稳定时薪可达200左右（需要接受两班倒），。工作地点在空调车间和空调宿舍，环境舒适。

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岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

岗位职责： 1、 负责注塑模具的全过程设计工作，涵盖结构方案规划、3D建模、2D工程图绘制及BOM清单整理。 2、主导试模作业，针对成型过程中出现的缺陷（如飞边、缩痕、翘曲等）进行分析与改进，持续优化模具结构与注塑工艺参数匹配。 3、协同生产与品质部门，建立模具保养标准与操作规范，保障模具运行稳定性并延长使用寿命。 4、推动新材料与新工艺在模具设计中的应用，提升设计技术水平与成本控制能力。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业，具备扎实的专业基础。 2、 拥有3年以上注塑模具设计工作经验，熟练掌握主流设计软件，了解模具加工流程（如CNC、EDM、线切割等）。 3、 熟悉注塑成型基本原理，可独立完成冷却系统、浇注系统的优化设计，有效应对复杂产品的成型挑战。 4、 具备较强的沟通协调与问题处理能力，能及时响应现场模具异常并提出可行解决方案。

1.具备三年塑胶模具设计经验 2.可独立承担整套模具的设计工作 3.熟悉HASCO标准体系 另招聘设计经理一名，薪资待遇面议

职位描述 (1）负责厂区内我公司系统的日常维护工作； (2) 独立或协同完成每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场任务； (3）协助研发及实施团队，参与新项目的技术支持与落地执行； (4）按时完成日常信息记录、周报、月报及设备档案等相关文档，并按规范提交； (5）主动与客户沟通交流，为客户开展产品使用培训和技术指导； (6）根据需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7）及时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化，快速反馈至公司； (8）完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1)学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业。 (2）工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经验者优先。 (3）技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸开展设备安装与调试；须持有低压电工操作证。 (4）素质要求：具有良好的协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配。 (5）能适应与客户相同的白班和中班倒班工作安排。 (6）可接受试用期内的出差及外出学习安排。 (7）需接受劳务派遣用工形式。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，识别并处理设计品质异常，确保设计质量符合标准。 3. 落实模具设计进度管控，按计划推进各阶段工作，确保项目节点准时完成。 4. 承担模具设计成本核算，合理控制物料成本，提升成本效益。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见修改，确保设计方案科学规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制（中高工可申请居家办公或半承包模式） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助办理子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶！

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划，统筹团队推进产品研发落地； 2. 主导电器产品的优化设计与创新开发，提升产品性能与质量水平； 3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态，助力企业技术升级与革新； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械或相近专业方向； 2. 具备3年以上电器研发相关工作经验； 3. 掌握电器行业技术规范与法规要求，熟悉市场发展方向； 4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力，具备团队协作与沟通意识；

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压结构提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能体的应用开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业毕业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养的实际工作经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位内容： 1.负责模具结构的三维建模、二维图纸标注及图纸输出等设计工作； 2.提出合理设计方案，优化和改进模具结构，提升模具运行效率与稳定性； 3.组织管理模具设计相关技术文档，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1.具备机械、材料类等相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2.熟练操作CAD、Solidworks等软件，完成模具三维设计、二维出图及图纸交付任务； 3.具有良好的沟通协调能力，学习能力强，具备团队合作精神，能适应动态变化的业务需求； 4.掌握UG/CAD等制图工具的基础应用，可独立完成制造BOM清单编制； 5.熟悉汽车零部件领域高强板冲压工艺中预冲模、修边模、整形模、切断模的基本原理与应用

任职资格 1.具备10年以上家电、汽车、手机、N/B类五金模具设计相关工作经验 2.中专及以上学历 3.熟练操作Aotucad、UG、Daynform、Autoform等软件，胜任模具设计、DFM编制及工艺可行性分析 4.有手机、NB类五金件，新能源深拉伸件，汽车钣金件等连续模与工程模设计经验者优先，掌握其中任一领域亦可 5.能独立解决冷锻压模、拉伸模、常规连续模等冲压模具在试模过程中出现的技术难题 6.具备良好的客户沟通能力，能够通过有效交流达成双方共赢的优化方案 岗位职责 1.负责新模具的设计、变更及DFM文件制作 2.参与试模阶段问题的分析与对策实施 3.进行模具设计经验归纳，并完成标准化技术资料整理 4.针对量产中因模具因素导致良率下降的问题，提出改善方案并推动执行