岗位职责： 1.熟练使用电脑，会CAD绘图，会做检测报告 2.接受岛内出差，户外防雷检测 3.吃苦耐劳，积极上进，肯学习 4.有防雷检测证优先 薪资待遇： 正常工作日上班八小时，双休，可调休。 实习期月薪3000元，转正后月薪5000元及业务提成，无上限

岗位职责: 1. 负责手机产品的外观、功能及性能检测，确保产品质量符合标准； 2. 按照质检流程完成检测记录，及时反馈异常情况； 3. 配合生产与品质团队进行问题追踪和改进； 4. 使用专业工具和设备对手机各项指标进行测试； 5. 遵守生产安全与质量管理制度，保持工作区域整洁规范。 任职要求： 1. 具备基本的电子设备认知，能识别常见手机组件； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和质量意识； 3. 能适应流水线工作节奏，服从现场管理安排； 4. 具备一定的学习能力，可快速掌握检测标准与工具使用； 5. 团队协作意识强，能够按时完成工作任务。 6.大专以上学历，熟练办公软件。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，月休4天 有员工宿舍，含工作餐

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

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质量验收，招聘质量员

职位描述 洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，海南项目诚聘质检工程师。 岗位职责： 1、协助质检主管制订物资入库验收作业规范，并严格遵照执行。 2、负责按工作权限组织到货物资检验，破拆外包装时，注意保护物资安全；恢复包装要考虑防雨、防潮，重心不偏，坐地牢靠。 3、负责需要联合检验的大型或成套设备检验前的协调、沟通和配合，并对到场的协同人员实施安全监护，以保证物资和人员的安全。 4、负责直达现场物资检验时，要自觉遵守现场安全管理规定，使用特殊工器具（如探伤、切割）时，要得到现场的安全许可。 5、正确操作和使用检验工器具，妥善管理本岗位配置的检验检测用工器具和消防器材等，特殊专业工具，严禁转借他人使用。 6、识别和记录物资的质量问题，做好物资验收记录，对物资的验收情况及时进行统计、分析和上报。 7、拒绝不合格物资的入库。 8、完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有3年以上监理公司、监造单位或项目管理公司动静设备、电气仪表专业工作经历；或3年以上在压力容器制造厂工作经历；或3年以上炼油化工行业电气仪表、动静设备管理工作经历；或5年以上炼油化工行业电气仪表、设备材料质量检验工作经验；或3年以上炼油化工企业维保单位从事机械、动静设备、电气仪表专业管理经历。 2.具备良好的分析问题和解决问题的能力。 3.工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受工作压力。 4.能操作硬度检测仪，光谱分析仪等检验设备，判断检验数据。具有压力容器制造检验、焊接或监理资格证者优先。 5.具有中级及以上职称或相关质量管理职业资格证书。 薪资福利: 1、薪资：基本工资+全勤奖+绩效奖励+节日福利+年终奖金等； 2、休假：双休，可调休； 3、福利：享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），法定节假日，定期体检等； 上班地点

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

23时薪，包吃住黄埔火村广纳AI电智能眼镜新厂[庆祝] 男女不限18-38岁（不要暑假工） 免体检，包吃一餐当天安排住宿 招聘岗位：1、操作员：2、质检员 要求会：简单电脑打字[抱拳]脑袋清晰灵活 工资待遇： [红包]白班22小时 [红包]夜班23/小时 工作内容：非流水线，站坐自由，主要机器设备仪器操作，产品质检，工作轻松，环境优美，人性化管理，工作氛围好，空调车间，上班需穿无尘衣。 上班时间：9：00-21：00两班倒，月休4天 月收入5500-7800元/月 吃住情况：包住+包1餐工作餐， 离职办理流程：离职必需提前30天写纸质《离职申请单》，经车间审批后生效。 其他：满7天可借支300-500元，每月10号发工资 公寓宿舍，洗衣机空调配备齐全，离厂区1.8公里，没有厂车，需自行解决，有公交车直达宿舍-厂区 工期：最少3个月-可长期做 地址：黄埔区姬火路中巨科学创新城 上班离：姬堂，加庄，岐山，碧山，赵溪村、勒竹捷普比较近[抱拳]

1、主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 3、所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作。 招聘要求 1、18-45周岁； 2、熟悉26个英文字母，无不良记录、 3、小时工280一天 每天工作10个小时， 每个月15号发工资 正式工薪资待遇：底薪2600（）+职位津贴500+绩效1100-1600+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤奖+司龄津贴 （1）上午：08:00一12:00、午饭休息1小时 （2）下午：13:00一17:00、晚饭休息1小时 （3）下午：18:00一20:00 吃饭：免费工作餐 住宿：公寓式宿舍，4-6人间，住宿免费,水电费平摊 工作轻松恒温车间，冬暖夏凉 不穿无尘衣！ 生活区购物方便，配套完善

质检员 招聘条件： 18-40岁，高中以上学历。要求字迹工整漂亮。没有高血压，身体健康，工作轻松、简单，抄写管号，喷标等。 两班倒工资白班240元/夜班250元 另外9月份有高温费10元一天。 加班另外算，免费工作餐、提供住宿 工厂超级人性化，手机随便带

槟榔地管理，除草，打药，槟榔树养护，包吃住，月薪5000，无试用期，，最好两夫妻一起来，优先录用夫妻两人

琼中黎族苗族自治县招木模

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工200元每天，包住不包吃，天天有工作，15天结一次帐

琼中招小工220一天自建房几天一开支.供吃住要求能干的不能吃苦，干活慢的别打电话了，

琼中黎族苗族自治县招砍伐工(割草工30名)

检师1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，，从入职第二个月开始。假期：月休4天；包吃包住；电话联系请避开12：00到14：00。中介勿扰!微信同号

助理检测师，40周岁以下，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。备注：熟悉室内及室外试验检测。薪资福利:6500-7500元/月（含税），公司统一社保，月休4天招工人数:1名工作地址:攀盐高速公路建设项目工地试验室

招聘定向钻施工质量员，转正工资7000。招聘定向钻施工安全员，转正工资7800，需持有C证。

眉山丹棱市政房建项目招聘眉山地区检测人员，要求熟悉现场检测及内业报告（承载力、压实度、回弹、钢筋保护层厚度等），无证件要求，周末双休，可居家办公，购买社保及意外险，工资次月月底发放，待遇4000-5000，丹棱地区人员优先，咨询电话（），欢迎咨询

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，参与原因分析及改进跟踪 4.协助维护检测设备，定期校准并做好日常保养工作 5. 配合质量体系运行，参与内审、外审及质量改进活动 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、化工等相关专业更佳 2. 有质量检验相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量标准（如ISO9001） 4.工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感性 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划与方案，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作，及时发现并跟踪缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.推动自动化测试落地，提升回归测试效率，保障迭代速度下的交付质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，有软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉软件测试流程和常用工具（如JIRA、TestRail、Postman等） 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备一定的问题分析与推动解决能力

小时工人走账清，正式工五险一金 【折合小时工薪资】：26元/小时 每天工作10小时记薪10.5H-11H，280/天，月休4天，做六休一，月出勤26~28天班平均薪资6500~8000元/月薪资 【正式工】：薪资7000~8500/月，底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖300-500元夜班补贴30元/晚，工龄奖，缴纳社保五险一金 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1.长白班、两班倒，入职自行选择 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

【岗位职责】 钣金加工厂招质量检查人员，负责原材料、半成品及成品的质量检验工作；记录检验数据并填写检验报告；发现质量问题及时反馈并提出改进建议；参与质量管理体系的维护与改进。 【任职要求】 高中及以上学历；有1-3年的质量检验工作经验者优先；熟悉基本的质量管理工具和方法；能熟练使用测量器具；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 提供免费的工作餐。

品管QC包吃包住本科学历40岁以下

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升产品合格率 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.有制造业质检经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能服从工作安排，配合生产节奏完成巡检与终检任务 5.遵守公司质量管理制度，具备良好的职业操守

四川成都招室内精装修质量员，非土建质量员

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资可仪。电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

薪资待遇 1. 实习综合薪资：4500-6500元/月，薪资按月准时发放； 2. 餐补：每日补贴16元，园区内设食堂，就餐便利； 3. 保障：入职购买商业保险，表现优异实习期满可直接转正定岗； 4. 食宿：免费提供宿舍，宿舍配套空调、热水等基础家电。 上班时间 长白班 08:30-11:45、13:00-18:00，加班自愿安排，无强制夜班、不倒班。 岗位职责 1. 开展精密机械、自动化设备零部件装配、调试、性能检测作业； 2. 依照图纸完成零件精度测量、装配质检、工序自检记录； 3. 熟练使用万用表、示波器等基础工具开展作业； 4. 可轮岗至电子科、机械装配科、精密装配科、设备调试科等五大科室学习实操； 5. 服从车间管理安排，做好工位5S整理与设备日常点检。 任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、机电一体化、工业机器人、自动化相关专业在校生/应届生； 2. 基础能力：看得懂基础机械图纸，有测量、质检、基础电路操作经验优先； 3. 素养：踏实肯干、愿意学习新技术，零基础有人带教； 4. 拒绝流水线打杂工作，意向深耕设备装配、调试技术者优先应聘。 岗位亮点 纯技术学习岗，多科室轮岗积累实操经验，丰富个人简历； 固定长白班作息规律，不用熬夜倒班； 厂区环境整洁，恒温车间作业； 包住宿+日常餐补，生活成本低； 转正通道通畅，可长期留任发展。

1. 成品入库检验 生产完工半成品/成品流转至检验区，按检验标准、图纸、样板、BOM单抽样/全检；核对外观、尺寸、装配间隙、功能、配件颜色。 2. 功能与性能测试 按作业指导书通电、组装、耐压、按键、密封性等功能性测试，杜绝功能不良品流入仓库。 3. 包装与标识检查 核对产品型号、条码、说明书、配件、彩盒外箱、合格证、警示标签；检查包装破损、漏放配件、印刷错误。 4. 不良区分隔离 区分外观不良、功能不良、装配不良；不良品贴红标隔离，划分返工区，填写不良明细，同步告知生产组长。 5. 填写质检单据 成品检验记录表、不良品统计表、每日质检报表，记录不良类型、数量、不良率，台账归档。 6. 复检跟进 生产返工完成后重新检验，确认不良整改到位方可放行；批量不良上报品质主管，跟进改善。 7. 留样管理 每批次合格成品留存样板，做好批次标识，方便后续追溯核对。 8. 检测工具保管 保管卡尺、测试仪、治具、色卡，每日班前点检，保持工具完好清洁。 二、标准工作流程 生产完工送检 → 核对生产单/批次 → 按标准抽样检验 → 功能+外观+包装检测 判定合格：贴合格标签、签字放行入库 判定不良：标识隔离、开具不良单 → 生产返工维修 → FQC复检 → 复检合格入库；严重批量不良上报品质主管 三、岗位任职要求 1. 看懂成品检验规范、简单图纸，能区分各类外观缺陷（划伤、色差、变形、缝隙、污渍）。 2. 会使用基础测量工具、简易测试治具。 3. 做事细心、原则性强，不私自放过不合格产品。 4. 能手写/电脑录入检验报表，简单Excel统计。 5. 服从安排，有沟通能力，能和生产对接返工事宜。 四、日常常见不良分类 1. 外观类：划伤、磕碰、色差、污渍、缩水、变形、毛刺 2. 装配类：装歪、缝隙大、螺丝松动、配件漏装 3. 功能类：不通电、按键失灵、异响、性能不达标 4. 包装类：彩盒破损、条码错误、说明书缺失、配件少放