
负责用打片机打碎柴火,要会开夹机,懂机修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职生产设备焊工证特种设备作业人员证
要求会开夹机,懂机修,负责打碎柴火烧锅炉。
机修(有夜班、五险一金、有餐补供住宿、5000-7000)
5000-7000元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
协助进行设备的日常检查、基础维修及零部件更换工作。
参与执行设备的定期保养与预防性维护任务,学习保障设备稳定运行的方法。
记录维修保养过程,协助完成相关报告及文档整理。
学习和遵守安全操作规程,培养良好的工作习惯。
任职要求:
机械、自动化、机电一体化等相关专业应届毕业生。
了解机械与电气基础知识,愿意深入学习和实践。
具备较强的责任心,吃苦耐劳,有良好的学习能力和动手能力。
具备团队合作意识,能够与同事有效沟通。
登高作业证,机械,电气仪表工
6000-8000元/月
机械维修餐补包住包吃6-10人全职工业自动化化工电气设备机床设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证
厂区维保工作
设备维修工
4000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化生产设备电工证焊工证
工作内容
负责设备维修工作,确保设备正常运行,解决设备维修相关问题
任职要求:
1、持有电工证,有饮料工厂设备维保经验;
2、勤奋好学,接受倒班(12小时一班);
3、2年以上设备维修经验(对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先);
4、对机械自动化、电气自动化有一定经验,会焊接的优先考虑;
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
地砖贴砖仿古砖
东方市东方名佳酒店贴砖
60*220仿古砖铺贴,竖向齐缝铺贴,留2毫米缝,面积200约平米
300*300厨房地面防滑砖铺贴,留3毫米缝,面积约150平米
300*600陶土砖墙面铺贴,留2毫米缝,面积约250平米
配送货运司机C1
岗位名称:配送司机;物流司机;
岗位要求:1.负责日常运输配送工作;2.执行车辆日常检查及基础维护;3.上下货,需具备实际驾驶经验,熟悉东方市区路况。
薪资待遇:底薪加提成;月薪范围35005000元;具体面议。年龄要求2240岁,持有效C1及以上驾驶证。
海南东方项目招临水临电1.持有住建厅或应急厅电工证2.建筑工程施工工作经验3.年龄不超45
7000-9000元/月
临水临电长期1-2人月结电工证
东方项目招临水临电
1.持有住建厅或应急厅电工证
2.建筑工程施工工作经验
3.年龄不超45岁
待遇:五险一金、项目上包吃住
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责:
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求:
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历;
2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力;
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识;
4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:氩弧焊师傅(铝单板);铝单板焊接工程师;设备工艺工程师
岗位要求:1.有五年以上的铝单板焊接工作经验;2.熟练使用氩弧焊、二保焊,能独立看懂焊接图纸;3.有焊工证,能吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资待遇:月薪7500元以上。
设备工程师
岗位名称:SMT技术员;设备工程师(维修/维护)。
岗位要求:1.中专以上学历;2.有两年以上SMT同等职位经验;3.熟悉YAMAHAYS系列贴片机在线编程转线及日常维护。
薪资待遇:月薪为7000至9000元;包吃住。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成;
4保障生产线的稳定维护与正常运转;
5处理生产过程中出现的品质异常问题;
6治具及工具的维护与日常管理;
7配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历;
2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验;
3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
海南东方东方市胡宅隆工业区的非标门厂正在招聘激光焊工一名,负责加焊不锈钢门架,工资面议,年
激光操作工1-2人
东方市胡宅隆工业区的非标门厂正在招聘激光焊工一名,负责加焊不锈钢门架,工资面议,年底结清。
机械维修社保包住包吃1-2人全职
机修工(蛋鸡养殖厂设备维修养护方向)
岗位职责:(能接受鸡舍养殖厂的环境情况不接受请勿投递简历!谢谢)
1.负责蛋鸡养殖场低压电气系统、自动化设备的日常巡检、维修与故障排除;
2.对养殖设备(喂料系统、环控系统、集蛋系统等)进行预防性维护与保养;
3.及时响应设备突发故障,保障生产环节稳定运行;
4.协助制定设备维修计划,提出优化改进建议;
5.按要求完成工作记录及设备档案管理;
6.工作认真负责,能吃苦耐劳、团结同事、思想积极向上;
7.及时完成领导安排的其他工作。
(有电工证优先考虑)
工作模式:
可弹性调休,需接受驻场工作(提供食宿);
能适应养殖场环境,具备较强应急处理能力。
岗位福利:
保障:缴纳保险+餐补+免费住宿(独立卫浴);
发展:技能提升培训+稳定晋升通道;
其他:节假日福利等。
设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年本科及以上五险一金TPM团队管理经验注塑AutoCAD只上白班汽车机械经验自动化设备经验数控设备经验钣金有设备管理经验
1、推进互联工厂升级改造:依据互联工厂转型战略,编制年度设备引进项目规划,并组织相关技术方案的论证与评估;
2、管理设备技术资料归档,包括设备图纸、控制程序及操作手册等文件的整理与维护;
3、持续降低设备故障率,统筹现场设备的维护保养工作,开展设备安全设施完整性评估与改造;根据设备运行状态,制定并执行定期保养、检修及应急抢修计划,落实停机预防措施与闭环管理,保障设备处于良好运行状态;实施设备巡检、润滑、保养及维修等日常管理工作;
4、开展现场能源使用情况稽查,识别并改善能源浪费环节;
5、参与设备验收环节的技术评审,开展设备性能数据统计分析,对新建设备项目的技术方案进行可行性与性能评估;
6、处理各类技术支持事务:编制设备管理体系文件、准备认证所需资料;协同解决设备备件在项目实施中的后续问题;确保文件归档齐全、认证符合标准要求;
7、结合设备运行状况编制备件采购计划,合理控制备件成本与库存水平,推动可修复备件的再利用;负责T+1月度备件预算编制,执行备件盘点管理,规范旧件退库与报废流程,管控非标件加工预算及报废处理;
8、编制年度设备大修总体计划,制定所辖区域设备检修安排,审核最优检修方案,并根据实际执行情况动态调整计划;
9、定期抽查备件库存情况,确保台账记录完整准确、账物一致。
大专应届实习岗位
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上有空调做六休一有WIFI缴纳社保不看显微镜月结工资4人间宿舍不穿无尘服有餐补住宿免费厂内食堂恒温车间
美的GMCC2025届储备干部招聘
世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划
【企业实力】
广东美芝GMCC(美的集团核心子公司)
全球压缩机市场占有率超50%,每2台空调就有1台采用美芝核心部件
国家级高新技术企业,累计拥有8000+项核心技术专利
智能制造标杆基地,年产能突破1亿台
完备的研发体系:3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新
【培养计划】
专属成长方案(面向2025届毕业生)
双轨发展路径:可自主选择管理方向或技术方向
一对一导师机制:由高管及资深工程师全程指导
三阶段进阶培养:夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升
【岗位详情】
招聘岗位:智能制造储备干部
岗位要求:2025届大专应届毕业生,能适应半个月一次的两班倒工作制
专业方向:机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业
核心职责:
生产运营管理:负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地
技术攻关任务:参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作
数字化应用:运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目
团队协作管理:组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范
【薪酬福利】
实习期薪资:5300-7000元/月(含500元预支饭卡+住房补贴)
工作时间:上六休一,每月休息4天
额外福利:节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等
【发展通道】
管理路线:储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人
技术路线:储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师
【应聘方式】
面试需携带:身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试
(当天可携带行李,统一安排住宿)
导航地址:美芝招聘中心
预约联系人:梁主管[握手]
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,仿真,调试指导
工作内容
1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化;
2.对接供应商,跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督;
3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。
任职要求
1.具备液压工程或相关领域的专业背景;
2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程;
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
汽配制造储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成6-10人月结经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:
生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况而定,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可直接入住,白班;入职满三个月可报销往返车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业优先;
3.能适应生产一线工作,踏实肯干,积极进取,服从管理安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,职业发展空间广阔;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
栏目概述
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