
预算员/造价员
8千-1万/月
预算员造价师包住五险包吃1-2人月结经验不限学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师水利工程
【招聘:水利工程跟踪审计项目负责人】
工作地点:铜仁市
任职要求:持有一级造价工程师(水利类)注册执业资格、对应高级职称;工作内容简单,每月在岗时间及工资待遇可详谈。
造价师1-2人月结
安装造价员
大专学历,三年以上工作经验,能吃苦,责任心及团队意识强,懂安装类广联达算量计价
薪资福利:4000-6000元/月;具有机电建造师的除享受本有职位工资还可单独针对机电建造师享有同市场价位的证书补贴
招工人数:1名
工作地址:贵州省盘州市亦资街道港龙·东湖四期F11栋2单元102室
预算员/造价员
3-4千/月
预算员造价师1-2人
一、岗位职责:
1、成本估算:参与项目投标阶段或执行前期的成本估算工作,编制项目投资估算、概算。
2、预算编制:根据设计图纸、施工方案、合同文件当地市场信息等,编制详细的项目施工图预算、工程量清单及综合单价分析。
3、进度款审核:核实完成工程量并上报审核。
4、工程结算:负责项目竣工结算工作,收集整理结算资料,编制竣工结算报告,与业主、分包商/供应商进行结算。
5、负责电力项目建设过程经济资料的编制、跟踪、整理。(包括但不限于设计变更、签证、隐蔽验收记录、隐蔽图等)、过程进度产值报审、编制结算资料,对接结算审计工作等相关预结算工作。
二、岗位要求:
1、工程相关专业,全日制专科及以上学历,从事建筑工程土建造价及预结算工作1年以上。
2、工作认真负责,责任心强,具备一定的协调沟通能力,有吃苦耐劳的精神。
3、熟悉贵州省当地工程定额、计价规则、市场行情等。掌握预结算管理相关知识,熟悉工程预结算编制,熟悉贵州省2016版预算定额,熟悉13清单,能够比较熟练运用WORD、EXCEL、WPS、广联达、CAD等办公、计价和绘图软件;
4、工作地点:贵州省。
5、招聘1人,男女不限,兼职勿扰!
6、简历重点写明工作项目经历及本人负责的主要工作内容。
预算员包住保险1-2人月结10年以上大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
新项目招项目主办预算1名:1、5-10年工程预结算经验,能独立编制贵州定额,有定额项目经历2、能编制控制成本,并每月回顾成本分析3、独立沟通甲方和政府审计4、熟悉政府流程5、熟悉贵州定额编制,对定额编制的方案支持依据熟悉6、根据定额需要编制支持方案,参与方案的编制审定7、工作地点贵阳城区工资面议,联系人:李总:
预算部副经理
8千-1.5万/月
预算员造价师包住保险五险包吃1-2人月结10年以上本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责:
1.主导房建项目招投标全流程,包括招标文件解读、投标方案编制、报价测算、标书审核与递交;
2.负责招标过程中的答疑沟通、商务谈判,协同技术团队优化招标策略;
3.建立投标资料库,汇总分析投标数据,总结经验并优化投标流程;
4.负责项目前期成本估算、施工图预算编制,精准测算土建、机电专业成本;
5.开展材料设备市场调研,建立价格数据库,完成甲供/乙供材料核价、比价工作,控制采购成本;
6.负责工程量清单编制与审核,精准套用,确保造价成果准确;
7.负责工程竣工结算编制与审核,对接审计单位,推进结算回款;
8.跟踪行业政策、标准更新,结合项目特点优化造价方案,降本增效;
9.协同项目部、采购部、财务部等部门,提供商务支持,解决项目实施中的成本争议;
10.维护与甲方、监理、审计、造价咨询等外部单位的商务关系。
任职要求:
1.专业背景:工程造价、土木工程、建筑机电、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:10年以上房建总承包企业商务/造价相关工作经验,具备完整房建项目招投标、预算/成本管理全流程实操经验;
3.核心技能:精通土建、机电专业预算编制、工程量清单计价,熟练掌握行业、计价规范及最新政策;
4.熟练使用广联达、BIM算量、计价软件及Office办公软件,具备独立编制投标文件、成本控制文件的能力;
5.证书要求:持有一级造价工程师证书(土建/安装专业),招投标从业相关证书者优先;
6.综合素质:具备良好的沟通协调能力、谈判能力,严谨细致、责任心强,能承受项目赶工及招投标期压力,接受项目驻场。
贵阳修文县因工地需要招聘预算员一名,要求干过隧道,经验丰富,年龄55岁以上,身体健康
1.1-1.2万/月
预算员1-2人
因工地需要招聘预算员一名,要求干过隧道,经验丰富,年龄55岁以上,身体健康
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
预算员/造价员
8千-1.3万/月
造价师预算员包住五险1-2人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达安装工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能识别常见成本风险
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有二级造价工程师证书者优先,应届生亦可培养
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
重庆江津区诚聘全职装饰预算员一名(熟悉精装修及钢结构等),熟练使用广联达等软件,有意者发简历:。
8千-1.2万/月
预算员包住保险五险1-2人月结10年以上大专施工单位广联达土木建筑工程
诚聘全职装饰预算员一名(熟悉精装修及钢结构等),熟练使用广联达等软件,有意者发简历:。
工程造价师
5千-1万/月
造价师1-2人月结3-5年大专
岗位职责: 1.根据施工现场面积、层高和结构条件,用 CAD 绘制脚手架专项方案图。
2.计算钢管架、盘扣、碗扣等各类脚手架的工程量、材料规格数量和配置计划。
3.负责脚手架专业分包成本测算、工期分析和分包报价编制。
4.对接项目技术人员,沟通搭设方案、施工进度和现场变更。
5.整理变更、签证、计量和结算资料,配合项目对账及竣工结算。
任职要求: 1.工程造价、土木、工程管理相关专业,大专及以上学历。
2.有造价、算量或工程项目经验,熟悉脚手架施工工艺者优先。
3.熟练使用 AutoCAD,能识图、绘图,会广联达等造价软件者优先。
4.熟悉清单、定额和分包报价逻辑,能独立完成工程量计算和成本分析。
5.细心严谨,沟通能力好,能配合项目进度完成工作。
6.有二级造价工程师证书或房建、市政项目经验者优先。
7.根据公司安排短期出差
薪资:5-10k
工作时间: 夏季8:30-11:40 2:30-5:30 冬季8:30-11:40 1:30-5:30
工作地点:沧州市献县
工程管培生
3-4千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、机电、电气、设备管理、工程管理、资产管理等相关专业;
2. 技能基础:熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等绘图软件,具备非标设备设计、焊接工艺基础等;
3. 能力素养:具备基础设备测绘、数据统计、台账整理及问题分析能力,沟通能力较强;
4. 综合素质:执行力强、敬业踏实、有良好的职业素养和团队协作精神。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验
1货物的验收、发货;厂家下单
2精通办公软件
3抗压能力强
设备主管
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态;
3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理;
6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作;
8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实;
10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
工艺经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求:
学历要求:本科及以上
专业:化学、材料或相关领域
工作经验:具备1年以上化工企业现场技术管理经历(具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先)
工作内容:
1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。
2. 负责生产异常情况的实验验证,并完成相应实验结果的总结与汇报。
3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。
4. 参与产线技术文档的更新与维护。
5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。
6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行;
2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进;
3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间;
4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率;
5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试;
6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训;
3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验;
4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力;
5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
生产计划主管(PMC)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。
2. 检查控制半成品、成品质量。
3. 提供生产加工技术指导。
4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督执行表格填写。
5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。
6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。
7. 进行产量预计与调整:在生产过程中跟踪与统计生产情况,建立档案记录。
8. 及时完成生产加工,评估生产进度并及时调整。
9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 详解新产品生产工艺与注意事项。
11. 制定作业指导书,并培训执行到位。
12. 检查生产的产品质量,查看车间的质量异常报告,及时处理质量异常问题。
13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。
14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。
15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。
16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。
17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。
18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。
19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。
20. 协助监督车间员工的劳动纪律。
21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。
22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。
23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下高中市场营销方向
1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作;
2:全程室内办公,负责线上数据的收集、整理及采购分析;
3:面试通过后,公司将提供免费岗前培训,直至熟练上岗。
岗位需求:
需具备基本电脑操作能力,责任心强,执行力高,工作细致认真,能胜任公司在平台上的预购与预售任务。
任职条件:
1. 不限性别,有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先,公司提供免费岗位培训;
2. 工作积极主动,态度严谨,具备良好的学习能力和分析能力;
3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力;
4. 能熟练操作基础电脑办公设备;
薪资待遇:月薪5000+
工作时间:9:00-17:00,每周日及法定节假日固定休息。
工作环境舒适,工作内容轻松。
食品生产主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成;
2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案;
3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅;
4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求;
5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据;
6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令;
7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备3年及以上相关岗位管理经验;
3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
生产计划主管(PMC)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)食品快消经验双休
【岗位职责】
1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。
2. 检查控制半成品、成品质量。
3. 提供生产加工技术指导。
4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督表格填写的执行情况。
5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。
6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。
7. 产量预计与调整:在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计,建立档案记录。
8. 及时完成生产加工,对生产进度进行评估并及时调整。
9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。
11. 制定作业指导书,并培训执行到位。
12. 对生产的产品质量进行检查,查看车间的质量异常报告,及时对质量异常问题进行处理。
13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。
14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。
15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。
16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。
17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。
18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。
19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。
20. 协助监督车间员工的劳动纪律。
21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。
22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。
23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁造价工程师招工在线招聘信息,主要招聘铜仁预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。