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诚聘工程预结算员 【公司简介】 我们是一家致力于高品质工程建设的建筑企业，现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富、细致严谨的工程预结算员加入我们的团队。 【岗位职责】 - 能够独立完成工程项目的预结算编制与审核工作。 - 负责工程资料的整理、编制及归档。 - 参与工程项目的成本分析与控制。 - 配合完成工程招投标相关工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业。 - 熟练掌握广联达等相关造价软件。 - 熟悉贵州地区工程定额及相关政策法规。 - 具备一定工作经验，能够独立开展工作。 年龄在 45 岁以内。 - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 _工作地点 贵州福泉 偶尔要出差。 【我们提供】 - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 广阔的职业发展空间。 - 良好的工作氛围和团队文化。 【应聘方式】 有意者请将个人简历发送至：[请填写您的邮箱，地址:@qq.com 邮件主题请注明：“应聘工程预结算员+姓名” 我们期待您的加入，共创美好未来！

1.与建设单位沟通对接预算及预算编制（含:增减项目调整、预算总价调整、预算定稿）

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新项目招项目主办预算1名：1、5-10年工程预结算经验，能独立编制贵州定额，有定额项目经历2、能编制控制成本，并每月回顾成本分析3、独立沟通甲方和政府审计4、熟悉政府流程5、熟悉贵州定额编制，对定额编制的方案支持依据熟悉6、根据定额需要编制支持方案，参与方案的编制审定7、工作地点贵阳城区工资面议，联系人：李老师：

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预算员

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

岗位职责 1、负责土建、安装、装饰装修、市政、地质灾害治理等项目的施工图预算、成本测算、工程量核算、报价编制工作； 2、全过程工程资料收集、整理、编制、报审、归档，资料台账维护； 3、对接建设单位、业主、公司内部各部门，负责项目沟通接洽、进度对接、签证沟通、资料报送等商务对接工作； 4、参与项目成本管控、变更签证核算、进度款申报、结算资料整理； 5、完成领导安排的其他造价、资料及项目对接相关工作。 任职要求 1、熟悉土建、安装、装修、市政、地灾治理工程造价，能够独立完成预算、报价； 2、熟练工程资料编制、收集、组卷归档，有地灾、边坡治理项目经验优先； 3、具备良好沟通能力，可独立和业主、甲方、公司沟通对接业务； 4、能熟练使用造价相关软件、Office办公软件，看得懂施工图纸； 5、有5年以上建筑行业造价或项目资料、商务对接相关工作经验优先； 6、工作细心负责，责任心强，能适应项目上沟通对接。

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

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招聘收费室工作人员1名。要求全日制大专及以上学历，年龄在18周岁以上、40周岁及以下，无专业要求。该岗位为编外人员，设有监督人。报名时间为2026年8月19日起至2026年8月20日止（每天8:00—11:30，14:30—17:30），报名地点为铜仁职业技术学院附属医院7楼人事科，采用现场报名方式。试用期为1个月。工作地址位于铜仁市碧江区锦江北路27号。

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招聘多名市场维护人员，工作内容为散装白酒铺货。工作地点在贵州铜仁思南县范围内。薪资福利为每月2800元以上。要求持有C1以上驾照。

岗位职责: 1. 协助学校维护寝室日常秩序，保障校园安全稳定 2. 指导学生养成良好行为规范，促进校园文化建设 3.严把校门出入，核实外来人员，学生离校须凭手续登记 4.配合学校开展相关德育教育活动，协助管理学生日常事务 任职要求： “管理层次为高中生需要具备一定的灵活变动能力” 1.退伍军人/国防警校生/高校国旗护卫队/有教官从事经验/无经验热爱者（可免费培训） 2.善于沟通、按时完成总教官交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.20-28岁、身高168以上，精神面貌良好，不偏胖、不染发烫发无纹身，能开具无犯罪记录证明。 岗位福利: 工作不复杂，工作氛围好，晋升空间大，福利好，可接受无经验者，免费培训后上岗，适合备考人员！月休5天！

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