东方汽车工程师招聘

1，上海项目急需IP，CNSL.,门板，座椅工程师五年以上，

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

急聘：广州：1.上车体工程师：3-5年（多名）面试通过即可上岗2.门板工程师5+（1名）面试通过即可上岗联系方式：（同步）合作共赢&一路前行

天津： 仪表板工程师 3-5/5-8/8+（急招 !）金华市： 线束/电器集成工程师 3-5/5+（急招 !）金华市： 仪表板工程师 5+ （急招 !） 面试通过，马上上岗，价格美丽！ 自由人/入职均可，有意向请速联系V+

武汉总需求：内外饰工程师底盘工程师车身总布置上车身工程师前后盖工程师内饰产品工程师项目稳定

上海车泰新需求上海车身工程师开闭件工程师（3+）外饰工程师（5+）内饰dre（8+）座椅dre（8+）车灯工程师内饰IP工程师江苏塑料尾门（5+）合肥内外饰工程师（出方案）车灯工程师杭州1、车灯工程师2、车身工程师深圳内外饰工程师（出方案）项目稳定按时发薪有意者私聊或电话

拥有汽车高级工程师证

招聘：体系工程师薪资：8000-120001、熟悉IATF16949要求，熟练使用五大工具；2、能独立开展体系稽核工作；1、两年以上体系维护、客户审厂经验，协助汽车等中高端客户审厂；2、责任心强，优秀者薪资可再面议。

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兰州汽车修理厂，现因业务扩展，急招，机修技师两名，钣金技师两名，喷漆技师两名，各工种中工及学徒若干名，联系电话

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东方市招电焊

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薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

薪资：配方工程师1.熟悉配方设计，有5年以上行业配方设计实用经验；2.熟悉汽车行业、阀门行业标准；3.具备材料设计的能力；4.能够熟练制作PPAP，熟悉体系。

招聘：汽车电器工程师薪资：3千-6千主要负责汽车电器类、外观类、内饰等汽车加装产品的施工，具有良好的学习能力，执行力

安徽拓普勒汽车科技有限公司急聘研发设计员3名，经验不限，机械相关专业应届毕业生优先，联系电话

现招聘：质量工程师3人 熟悉汽车相关行业 本科 月薪5000+实验工程量师2人 熟悉汽车或橡胶相关行 本科 月薪5000+ 设备工程师2人 机械相关专业 大专 月薪5000+ HPS工程师1人 工业工程专业 本科 月薪5000+ 物流工程师1人 物流相关专业 本科 月薪5000+ 联系人：李杨

广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.汽车工程或机械相关专业；2.具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3.熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

招聘：汽车电机研发工程师薪资：1.5-3万/月任职要求:1.有独立完成2款量产电机开发的经验，精通Solidworks、CAD绘图软件；2.有多合一集成产品、混动电机控制器结构设计或同时具备流体、结构强度CAE仿真经验者优先；3.掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺；4.熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全过程开发流程，具有一定的策划分析、组织协调能力；5.工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力；6.具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心。岗位职责:1.负责新能源汽车用电机产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作； 2.配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通，必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决；3.参与所负责产品结构供应商的选择和定点，以及供应商加工工艺合理性评估；4.负责样机至量产结构技术问题解决，技术文件变更等维护技术支持工作。

河北兴润汽车底盘系统制造有限公司汽车环境好，年终奖，包食宿，管理规范，全勤奖，五险，联系人：李经理 · 地址：河北省保定市竞秀区富昌乡建国路860号技术工人2名 4000~5000元若干 · 大专及以上 · 相关工作经验技术研发部技术员1名 4000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限操作工4名 3000~6000元若干 · 学历不限 · 经验不限品质管理部部长 4000~6000元1人 · 本科及以上 · 经验不限

项目急需：广州：外饰工程师：3-5年多名武汉急急急：侧围外板：5+白车身工程师：8+有意者随时联系

招聘：上海拓盛-技术研发工程师薪资：0.6-1.8万/月上海拓盛汽车零部件有限公司诚聘：面试地点：上海拓盛汽车零部件有限公司工作地点：安徽宣城市1）负责新产品、新项目的样件跟踪、产品开发、检具设计相关事宜；2）编制规范的技术性文件，包括产品图、工艺流程、模具图、作业指导书等；3）新产品文件包的编制、整理和归档；4）负责研发及生产的技术支持，解决所负责产品技术问题；

招聘：内外饰研发岗-三轮汽车（六安市）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；任职要求：1.专业：车辆工程或汽车相关专业技能要求：1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先2.具备绘制零部件的3D数模\2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；

双英集团因业务发展，需储备人才，诚聘以下岗位精英产品工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议质量工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议面套工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议欢迎自荐或推荐、公司坐标：杭州市钱塘新区前进五路5105号联系电话☎:

1.全车维修件的拆装，2.全车检查及故障诊断，3.机电单元及电路维修诊断。4.做好本质工作、份内工作，做好学习和创新技术的新高度。5.学习企业文化，完善个人技能的各项指标。6.学习不能改变你的起点，但一定能改变你的终点。

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