岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。

东方市招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基础识字与计算能力

东方市招电焊

东方市招电焊

东方市招水电，穿线，做桥架，

东方市招开槽/切割

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

【岗位职责】 1. 按照GJB9001标准，负责维持体系并持续改善； 2. 持续建立和完善公司相关标准化内容，推动公司业务流程标准化和优化，支持数字化系统建设； 3. 维护和管理物料的技术信息、产品技术文档。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项提出整改方案并推动长效改进措施实施。 5.统计与分析质量目标达成数据，为管理决策提供支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟进其整改措施的进度与成效验证。 7.组织开展质量体系相关培训与宣导活动，提升全员质量意识与专业能力。 8.策划推进质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作积极主动，细致认真，具备团队协作精神。

根据业务发展需要，成都实验室新增编制，入职后提供系统培训并配备专人带教，试用期1-3个月。诚邀有志于在电力检测领域长期发展的优秀人才加入。 岗位职责： 1、承担检测报告的编制工作，确保报告内容齐全，数据真实、准确且具备可追溯性； 2、负责报告打印与归档管理，收集并整理与报告相关的全部原始资料； 3、协调实验室各项事务，统筹安排实验室工作任务及进度； 4、参与CMA、CNAS监督评审、复评审及扩项评审工作，配合完成相关文件更新与资料保管； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、计量等相关专业优先； 2、工作态度端正，细致稳重，具备较强的抗压能力； 3、熟练操作办公软件，责任心强，具备良好的沟通协作能力与主动学习意识； 4、了解实验室检测流程及相关标准规范； 5、具有第三方检测机构工作经验者优先考虑； 6、持有内审员证书者优先录用。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园 薪资构成：固定薪资+提成奖金（按件计酬，上不封顶），综合月薪5-6k； 晋升机制：公司设有公开透明的晋升体系，职级与薪酬随能力提升同步调整，晋升机会不限次数； 工作时间：每周双休，周一至周五 8:30-17:30（支持弹性打卡），享受国家法定节假日及各类应有假期；加班可安排调休。

1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括设备台账、档案管理，以及各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、搭建并推动TPM设备管理体系的实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，构建设备管理文件体系，并负责相关文件的编写与归档管理； 5、协同配合各类体系审核工作，及时提供审核所需的设备管理资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

为企业提供ISO体系咨询及辅导服务。 具备相关经验者优先考虑。 需适应出差安排。

岗位职责： 1、质量体系维护与审核管理：负责公司IATF 16949等核心质量体系的日常运行维护与持续优化，牵头组织并落实内外部审核（如IATF、CCC、海外客户审核等）的筹备、协调及迎审工作，推动各类审核问题的有效整改与闭环管理 2、质量文化建设与活动策划推广：负责企业质量品牌形象传播，策划并组织实施内部质量文化提升活动（如质量月、知识竞赛、质量改善专项等）以及质量评比表彰活动 3、外部质量交流与合作：对接政府主管部门，策划并开展质量类荣誉或项目的申报工作，承担与行业协会及外部机构的沟通协作与交流对接任务 4、质量工具与方法推广：识别需求，引入并推动适用的质量工具与方法的应用，组织开展相关培训与落地实施 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车主机厂相关岗位工作经验 2、持有内审员资质证书，具有质量文化活动的策划、组织与推进实践经验 3、具备良好的文字表达能力，能够独立完成文件编写及政府、对外材料的编制工作 4、具备出色的沟通协调能力和抗压能力

岗位职责： 1、体系文件管理： 1.1 负责质量与食品安全体系文件的统筹管理，推进文件可视化管控； 1.2 落实内部文件的审批、分发、回收及作废流程，确保文件有效性，并依周期对已完成的文件、资料及记录进行分类归档、封存和销毁处理； 1.3 组织部分文件的修订并提交相应申请，监督各部门文件管理执行情况，开展抽查工作； 2、日常工作跟踪、汇报 2.1 跟进部门常规工作进展，收集并反馈完成情况；对专项任务进行提醒、追踪及进度汇总反馈； 2.2 更新产品送检计划，跟进检测进度，完成报告整理与分发； 2.3 跟踪处理产品投诉及生产过程异常，落实汇报与闭环管理； 2.4 编制部门周报、月报； 3、合规性审核 3.1 负责公司新产品标签及在售产品标签变更的制作与审核； 3.2 审核产品标签设计是否符合相关法规要求； 4、培训&不符合整改 4.1 组织开展各部门相关管理体系培训； 4.2 跟进并监督部门、第二方、第三方及内部审核中发现的不符合项的整改与验证； 任职要求： 行业经验：具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理岗位经验 个人素质：掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全体系内审员证书 专业知识：了解《食品安全法》及相关法律法规、标准规范 技能要求：具备高级食品安全管理员资质，持有HACCP内审员、ISO22000内审员证书

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性检查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校对及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具有大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计软件； 3、拥有1年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

一、岗位职责（一）质量管理体系建设 协助品质经理构建并优化事业部质量管理体系，制定相应的制度与流程，并监督实施。 组织体系培训宣导，指导各部门贯彻执行体系标准，定期召开管理评审会议，推动体系持续改善。 负责新员工培训材料的收集整理及归档工作，建立健全培训记录台账。 （二）组织质量体系的审核与认证 拟定年度内部审核计划，组织实施内审活动，编制审核报告并跟进纠正措施闭环。 对接认证机构，审查认证文档资料，协同完成各项认证相关事务。 （三）下属员工管理及校准件相关工作 统筹校准件的生产安排、筛选与确认工作，监督生产单位规范管理校准件使用流程。 二、岗位要求 具备良好的体系化思维与书面表达能力，可主导体系搭建、文件编写及落地执行。 熟悉质量体系审核与认证流程，掌握IATF 16949与ISO 9001的核心区别。 熟练应用MSA、SPC等关键质量工具，了解至少1-2种其他常用质量工具。 拥有丰富的内部审核带队经历，能独立策划并实施内审，确保整改有效闭环。 待遇 五险一金，大小周休息，年底十三薪，年终奖金，提供住宿，餐费补贴，底薪8-12K 工作地点德阳，介意勿投

岗位职责： 1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时对接相关机构完成证书更新。 2. 在新客户引入过程中，完成供应商审核调查表的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业文件及质量管控文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，做好记录并推动责任部门落实整改，跟踪整改进展。 5. 负责三级安全标准化建设（含风险防控体系、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理清单的维护及相关申报系统的操作。 6. 组织实施公司内审工作，确保体系运行合规有效；熟悉TS标准者优先，有冲压、注塑行业经验者更佳。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够扎实落地质量管理体系要求，保障各项流程高效运转 3. 对质量问题具有较强识别能力，可快速分析并提出改善对策

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨并决策，对体系文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施及内审报告的编制工作，跟踪纠正措施的落实并完成验证； 5、配合客户审核过程中的陪同审查工作，并落实整改措施的验证； 6、负责第三方认证审核的相关计划安排、审核过程监控以及整改项的验证确认； 7、主导过程审核的方案策划、组织实施，并推动整改及后续验证工作； 8、协助推进公司持续改进项目的规划制定、日常监督及成效验证； 9、协助开展各部门行动计划的执行跟踪与结果验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用； 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察意识与分析判断能力； 2）具备一定的书面表达和口头表达能力； 3）具备良好的团队协作精神；

16949体系执行，客户审厂文件制定，生产质量管控，客户质量投诉响应。

1. 负责公司管理体系的搭建与日常维护，组织编写及更新体系文件，策划并实施内部审核与管理评审工作； 2. 承担资质扩展相关的资料整理与申报任务； 3. 本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备食品企业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 建立并完善供应商质量管理相关流程体系，推动体系实施落地，实现全员标准化作业。 2. 推动供应商质量管理系统化建设，梳理相关业务流程。 3. 配合开展公司各项内外部审核，作为SQE代表进行迎审。 4. 开展SQE内部质量管理体系审核，查漏补缺，推动持续优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 8年及以上汽车行业相关工作经验。 3. 在国内主流或合资汽车主机厂，有较为资深的流程及体系架构建设工作内容。 4. 具备IATF16949、网络安全、欧标、美标等相关行业解读及经验。 5. 可熟练掌握外语，具备口语沟通及文件翻译能力者优先。