岗位职责： 1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造，涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发； 2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具，完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出，要求具备电气自动化相关知识基础； 3. 掌握PLC编程及HMI人机界面组态软件，承担项目现场的安装调试任务； 4. 具备自主学习能力与开拓进取精神，能够在工作中主动解决问题、推动进展； 5. 工作地点设于上海陆家嘴CBD区域，需根据项目需求配合短期出差； 6. 公司实施股权激励政策，提供具有竞争力的薪酬福利体系。 任职要求： 1. 拥有硕士或以上学位，专业方向为机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关领域； 2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件； 3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态技术； 4. 具备持续学习能力和吃苦耐劳的职业态度； 5. 能适应出差安排，可在项目现场开展设备安装与调试工作； 6. 具备新能源装备研发经历者优先录用

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造工作，涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发； 2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具，完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出，要求具备扎实的电气自动化基础知识； 3. 掌握PLC编程与HMI人机界面组态软件，承担项目现场的安装调试任务； 4. 具备自主学习与持续创新能力，拥有积极进取、吃苦耐劳的职业态度，能主动推动工作进展； 5. 工作地点为海口高新区，需配合项目需求开展出差作业； 6. 公司实施股权激励政策，提供具有竞争力的薪酬福利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关专业背景； 2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件操作； 3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态软件应用； 4. 具备良好的自我驱动能力与刻苦钻研的工作作风； 5. 能适应出差安排，可驻守项目现场完成所负责设备的安装与调试工作； 6. 拥有新能源领域相关设备研发经历者优先录用

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

成胜汽车服务中心在海南东方八所镇永安东路居龙新村附近招聘多名经验丰富的汽车美容师傅，提供面谈待遇，包括保底工资和提成。

东方市招铁艺油漆、金属漆修复，

要求年龄30-45岁，手法精湛、干活麻利效率高；精通石膏板吊顶、各类造型施工，有宾馆、酒店、家装精装修实操经验者优先。手艺不过关、干活拖沓的新手、二把刀请勿联系，能稳定长期做工、配合工地统一日常管理的师傅优先，技术普通、混日子的不用浪费彼此时间，靠谱老师傅速联系，活儿多不愁干。

东方市招电焊东方八所急着一位电焊师傅，焊铁丝网，，两天活，有焊机的联系

东方市招建筑木工

急聘SMT工程师/技术员一名，工作地点在东莞东坑，主要使用YAMAHA YSM20、思泰克SPI及矩子AOI设备。待遇详情私信讨论。欢迎推荐或自荐到广东东莞，联系方式详见招聘信息原文。

广东东莞大岭山招聘技术员两名和工程师一名，专注于Uv新线体，提供竞争力薪资，具体详情面议。

激光加工中心工程师（操机） 2年以上模具加工相关行业工作经验；操机岗位需熟悉五轴激光雕刻机或者五轴CNC机台的操作应用；学习能力强，有责任心、能服从公司安排，团队意识强；不接受应届毕业生。 招工人数:2名 工作地址:苏州高新区科技城科憬路118号

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理 2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业 3. 配合班组长完成生产计划，保障产线高效稳定运行 4. 参与岗位轮训与技能提升，为晋升技术员或线长储备能力 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业产线工作经验者优先 2. 身体健康，能适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 学习意愿强，有志于在新能源汽车制造领域长期发展 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

要求熟悉并能独立完成生产全部流程

东方食品厂招聘办公室人员，熟手

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，统筹解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本结构及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续开发方向，参与各类展会并拓展优质生产资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式创作及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型与工艺落地； 3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力，了解各类面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强且能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定，确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2. 参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，跟进打样、试产及大货生产全过程，把控设计还原度与品质标准 4. 整理设计档案、维护图库资源，配合营销部门提供产品视觉素材与卖点文案支持 5. 持续优化设计流程，参与新材料、新工艺的应用测试与落地推广 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW）基础 2. 熟悉面辅料特性、成衣工艺及生产流程，有从设计到落地的全流程实操经验者优先 3. 学习能力强，具备跨部门沟通协作意识，能适应快节奏多任务并行的工作环境 4. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布