招聘检测员岗位，要求持有C1及以上驾驶证，具备相关工作经验和责任心强，提供优厚薪资福利包括薪资面议、周末双休、五险、节日福利和培训机会，招聘3至4人，工作地点位于三都县石龙过江贵州黔南。

检测员 35岁以下，男女不限，大专及以上学历，化学、材料、检测等相关专业优先；熟悉检测相关标准和流程，能熟练操作各类检测仪器设备，具备数据分析能力；工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应实验室工作环境。优秀的应届大学生也可以 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 注明：信息由瓮安胜林人力资源公司提供

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

岗位职责: 1.按照规范开展日常检测工作，保障检测数据的准确可靠。 2.依据标准作业流程完成样本采集、实验测试及结果记录。 3.负责检测设备的日常保养与校验，确保设备稳定运行。 4.对检测所得数据进行初步整理与分析，并向相关部门提交报告。 5.与团队成员积极配合，推动检测流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力，能与同事良好配合。 2.工作态度严谨细致，严格遵守操作规程和质量标准。 3.熟悉常用检测设备的操作方式，具备基础的数据分析能力。 4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。 5.具备一定的故障排查能力，能及时应对并解决技术问题。

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

环评技术编制员，工作时间自由，不需要坐班

岗位职责： 1、负责公司环境检测报告的编制； 2、熟悉相关国家标准、行业标准及实验室仪器设备，确保在报告中正确应用； 3、严格遵守客户的保密协议和公司的相关保密制度； 4、负责检测数据的统计分析；对检测或采样数据中发现的重大不符合可及时、直接向技术、质量负责人汇报。 任职要求： 1、两年以上报告编辑经验； 2、有较强的抗压能力，能够适应项目进度要求。 工作时间8：30～12：0013：30～18：00 月休七天

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

一、基本要求 - 学历：本科及以上，环境工程、环境科学、生态学、化工、水利等相关专业。 - 年龄：25-35岁，有相关工作经验者可适当放宽。 - 素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的文字撰写、沟通协调能力和团队协作意识。 二、专业要求 - 熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等相关法律法规及环评技术导则。 - 能独立完成环评报告表/报告书的编制、修改、审核相关工作，掌握环评现场勘查、数据整理分析方法。 - 熟练使用Office、CAD办公软件及环评专用软件。

1.岗位职责：主要从事绿色制造技术咨询服务工作，参与节能降碳、资源综合利用、低挥发性有机物原辅料替代等领域相关工作；掌握行业政策、法规、技术标准等前沿信息；负责项目推进沟通协调等工作。 2.专业要求：环境、化工、材料、热能与动力工程等相关专业。 3.学历要求：研究生及以上学历。

有玩起的师傅没，需要下午带班，有两桌，两个人炒菜，烟钱130，潘师

都匀大西饭店招聘工人一名，工资3500一个月，电话:

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建筑工地招聘质检员、试验员要求年龄30岁—45岁之间，4年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，项目供吃供住，项目地点伊通联系方式：

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西藏林芝工地试验室招聘，试验检测师、检测员数位（有无证书均可）。工资可谈，有相关经验优先。联系电话：。

岗位内容： 1. 负责环保项目的方案设计与整体规划，明确技术路径和实施方向； 2. 对环保监测数据及评估结果进行归纳分析，编制专业报告并解读相关法规政策； 3. 搭建并推动企业环境管理体系运行，提升环保管理效能与实施成果； 4. 参与开展环境风险识别与评估，拟定应急响应预案并落实执行； 5. 具备废气、废水、固废处理的实际操作与管理经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程或相关专业背景，掌握环保行业标准与规范； 2. 具备扎实的环保项目规划、设计及监测能力，熟悉国家环保法律法规体系； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 熟悉常用办公软件及专业应用工具的操作使用。

【工作内容】 - 负责化工企业废水、废气、废渣的检测分析及治理方案的设计与落地执行； - 参与环保设备的日常运行监管，保障污染物排放满足国家标准及相关环保要求； - 协助推进环保类项目的申报、验收流程，并完成相关技术文档的编制与归档； - 配合有关单位开展环境风险识别、评估及应急处置预案的制定工作； - 掌握国家环境保护方针、法律法规及化工领域相关的环保管理规定 【任职要求】 - 本科及以上学历，主修环境工程、化学工程或相近专业； - 具备5年以上化工行业环保岗位实践经验，熟悉磷化工、钛化工领域的环保运作体系，了解硫酸尾气处理相关技术要点； - 持有注册环保工程师资格者优先考虑，或具备中级注册安全工程师资质； - 熟知环保法规政策，具有较强的技术研判与实际问题应对能力； - 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强

工作职责 1. 负责生产过程中环保合规工作的统筹管理，涵盖废水、废气、固废处理系统的日常运行维护及异常情况排查处置。 2. 主导环保设施（如污水处理站、VOCs治理装置）的运行监管与效能提升，保障各类排放指标稳定达标。 3. 配合环保主管部门开展排污许可申报、环保验收及相关检查的准备工作，确保迎检流程规范有序。 4. 编制工厂环境应急预案，定期组织环保培训活动，强化员工环保意识与应急处置能力。 任职要求 1. 环境工程、化学工程等相关专业本科及以上学历，具备环保工程师资格证书者优先考虑。 2. 拥有3年以上工业制造企业环保管理经验，熟悉新能源领域环保法规及污染防治技术。 3. 熟练使用AutoCAD等绘图工具，可独立完成环保治理方案设计及运维文档编制。 4. 具备良好的现场协调与问题处理能力，能够及时应对和解决突发性环保事件。

岗位职责： 1、负责环保方案的编制及图纸的设计绘制； 2、协助业务团队处理相关技术问题； 3、完成与技术相关的其他日常事务； 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件的操作与应用； 2、精通Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、环境工程或环境科学类专业背景，具有专科及以上学历。

1.能够独立（编制）环评报告表、报告书 2.需要熟手

工作职责： 1、负责项目的现场踏勘、前期调研、资料收集等基础工作； 2、负责项目与环保部门、企业交流，把握客户需求，维护和发展客户关系； 3、承接环评等咨询业务，按计划完成环评报告等咨询文件编制，对报告质量负责； 4、负责完成项目送审、上会、报批及归档工作； 5、兼顾其他环境相关咨询报告技术对接及编制。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：3-5年及以上，具有注册环评工程师证书，能够独立编写环评报告表、报告书、现状环评、验收，应急预案等； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及环评预测软件； 4、熟悉环评相关政策，能够与政府环保部门及评审专家讨论沟通处理技术问题；5、为人虚心好学、积极主动，有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识，愿与公司长期共同发展。 薪资可谈

岗位职责： 1、通过培训并考核达标后，能够独立完成现场采样与监测工作； 2、掌握本岗位涉及的采样监测相关标准或技术规范，清楚了解企业生产工艺流程、污染源特性、分布情况、污染物类型及对应环境状况； 3、熟练运用现场采样布点方法、采样操作技能及采样过程中的工况控制要求，严格执行各项标准或技术规范，确保样品具有代表性，并规范完成样品交接流程；采样人员须在采样单上签字确认； 4、如实填写现场采样或监测原始记录，做到字迹清晰、信息齐全、编号准确，并经相关人员复核无误； 5、具备现场采样监测的安全知识和注意事项，高空及危险区域作业时必须落实安全防护措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业，或其他经生态环境部认可的生态环境监测相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，年龄不超过35岁，持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、熟悉各类采样标准及监测技术方法； 4、能适应野外作业环境，具备良好的沟通能力与较强的责任意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假

惠州厂房项目招聘质量员，要求做过1-2两年的生产、质量部门的工作经验，半熟手即可，包吃住，月休4天。

精装修检测，质量检验

能编写环评水保可研应急预案