招聘检测员岗位，要求持有C1及以上驾驶证，具备相关工作经验和责任心强，提供优厚薪资福利包括薪资面议、周末双休、五险、节日福利和培训机会，招聘3至4人，工作地点位于三都县石龙过江贵州黔南。

检测员 35岁以下，男女不限，大专及以上学历，化学、材料、检测等相关专业优先；熟悉检测相关标准和流程，能熟练操作各类检测仪器设备，具备数据分析能力；工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应实验室工作环境。优秀的应届大学生也可以 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 注明：信息由瓮安胜林人力资源公司提供

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

岗位职责: 1.按照规范开展日常检测工作，保障检测数据的准确可靠。 2.依据标准作业流程完成样本采集、实验测试及结果记录。 3.负责检测设备的日常保养与校验，确保设备稳定运行。 4.对检测所得数据进行初步整理与分析，并向相关部门提交报告。 5.与团队成员积极配合，推动检测流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力，能与同事良好配合。 2.工作态度严谨细致，严格遵守操作规程和质量标准。 3.熟悉常用检测设备的操作方式，具备基础的数据分析能力。 4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。 5.具备一定的故障排查能力，能及时应对并解决技术问题。

环评技术编制员，工作时间自由，不需要坐班

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

嘿，环保小伙伴！我们正在寻找一位充满激情的环评编写员，一起为地球献出一份力量！你的工作将是：1.对建设项目进行环境影响评价；2.编写环评报告，让更多人了解项目对环境的影响；3.到现场进行勘查，感受大自然的力量；4.参与项目评审和验收，守护环境的未来。如果你：1.热爱环保事业，对环境工程或环境科学有浓厚兴趣；2.熟悉环保法规和政策，时刻关注环保动态；3.擅长编写环评报告，让数据说话；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。那么，赶快加入我们吧！一起为地球的美好明天而努力！

职位描述 1. 负责环境、公共卫生及职业卫生检测项目的现场采样任务； 2. 按规范整理原始数据，并准确填写相关采样记录； 3. 主动学习国家现行检测技术标准，配合完成检测报告的编制工作； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 环境工程或相关专业背景，具备较强的抗压能力和责任心； 2. 熟悉环境检测、公共卫生检测现场仪器的操作与使用； 3. 有疾控中心工作经验，或具备环境监测、公共卫生检测实践经验者优先； 4. 本岗位主要承担成都及周边区域的外勤采样任务，均为当日往返； 5. 持有手动挡驾驶证，且具备两年以上实际驾驶经验者优先。

大专可报！综合薪资5000元/月左右！提供住宿！深圳市某采样员（周末和节假日需要上班） 【岗位职责】 1、负责水库水质巡查取样，简易现场检测，数据汇报统计，信息上传等工作； 2、负责环境样品的采集、保存、交接以及现场记录的填写； 3、负责采样仪器的维护保养，遵守公司规章制度，严格按照标准操作，确保采样操作符合规范要求； 4、根据作业指导书对仪器进行维护保养、校准、期间核查等，并填写相关记录； 5、配合客户做好现场6S管理、定期物资清点及申请采购。 【任职要求 1、大专及以上学历，年龄40岁以下，环境检测专业； 2、具备1年以上相关工作经验，具备环境或化学分析基础、驾照C牌者优先； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。 【福利待遇】 1、综合薪资5000元/月左右，入职购买五险一金，提供住宿，有年终奖； 2、工作时间为8:30-12:00，14:30-18:00，月休两天（周末和节假日需要上班），必要时配合客户应急响应需求。 【工作地址】深圳市宝安区

环境检测 周期半个月左右，看地区！ 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

 日结日结当天下午结账200一天天天可以做18–60岁夜班韵达来20个，会装车优先晚班19:00-7:00（大部分六点十多分下班），吃住自理爱放鸽子的勿扰联系方式（有时候电话打不通，就可以）

招聘[营业员/行销员]数名 1。年龄18-40周岁(有经验者可宽限)，男女均可。 2。学习能力及沟通能力强，有行销，地推经验者优先，无经验可以培养。 3。会基础电脑操作，会开车配合行销优先，有补贴。4。上班时间朝九晚六，月休4天(另外老员工享有年假)[薪资待遇]：基本底薪+绩效提成+激励奖+优秀奖 [福利待遇]：工龄奖，节日福利，生日福利，团队聚餐，带薪年假等，联系号码:

招聘:招有经验育肥夫妻工一对，自动料线，传统栏，只有60公分漏粪板，年龄在50岁内，工资电议！工作地址，贵州都匀施

凯里重晶石矿山土石方工程合作承包，无任何套路，真诚合作路天开采项目目矿山多开采量大，有意向的联系中介勿扰

生产繁忙，鞋子简单。中途不放假，抛光一名，保4800赛驼皇园区四楼，玉晟鞋业

井号 26、✅【乌市在建项目】安全员、质检员各1名，持证住项目，联系陈总

质监员 带岗位证，要求经验丰富，能独立完成本职工作 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:乌鲁木齐市

井号 36、✅【云南大理剑川县高速试验室】试验检测人员/资料员若干，工资面议，联系王

湖北武汉。①招聘质操一体1名，底薪加提成，待遇月6000+2：机修1名，45岁以下，有电工证，底薪加提成，综合工资5500-8000元联系电话：工作地点：长江新区公司包吃住。提供晋升平台：交纳社保：工资按时发放：

招聘信息湖北荆州，一家商砼站招聘如下岗位：质检操作一体2人，待遇7000-8000资料员一名（熟手），待遇月5000可以电话联系。手机:

工作职责 1. 负责生产过程中环保合规工作的统筹管理，涵盖废水、废气、固废处理系统的日常运行维护及异常情况排查处置。 2. 主导环保设施（如污水处理站、VOCs治理装置）的运行监管与效能提升，保障各类排放指标稳定达标。 3. 配合环保主管部门开展排污许可申报、环保验收及相关检查的准备工作，确保迎检流程规范有序。 4. 编制工厂环境应急预案，定期组织环保培训活动，强化员工环保意识与应急处置能力。 任职要求 1. 环境工程、化学工程等相关专业本科及以上学历，具备环保工程师资格证书者优先考虑。 2. 拥有3年以上工业制造企业环保管理经验，熟悉新能源领域环保法规及污染防治技术。 3. 熟练使用AutoCAD等绘图工具，可独立完成环保治理方案设计及运维文档编制。 4. 具备良好的现场协调与问题处理能力，能够及时应对和解决突发性环保事件。

岗位内容： 1. 负责环保项目的方案设计与整体规划，明确技术路径和实施方向； 2. 对环保监测数据及评估结果进行归纳分析，编制专业报告并解读相关法规政策； 3. 搭建并推动企业环境管理体系运行，提升环保管理效能与实施成果； 4. 参与开展环境风险识别与评估，拟定应急响应预案并落实执行； 5. 具备废气、废水、固废处理的实际操作与管理经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程或相关专业背景，掌握环保行业标准与规范； 2. 具备扎实的环保项目规划、设计及监测能力，熟悉国家环保法律法规体系； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 熟悉常用办公软件及专业应用工具的操作使用。

【工作内容】 - 负责化工企业废水、废气、废渣的检测分析及治理方案的设计与落地执行； - 参与环保设备的日常运行监管，保障污染物排放满足国家标准及相关环保要求； - 协助推进环保类项目的申报、验收流程，并完成相关技术文档的编制与归档； - 配合有关单位开展环境风险识别、评估及应急处置预案的制定工作； - 掌握国家环境保护方针、法律法规及化工领域相关的环保管理规定 【任职要求】 - 本科及以上学历，主修环境工程、化学工程或相近专业； - 具备5年以上化工行业环保岗位实践经验，熟悉磷化工、钛化工领域的环保运作体系，了解硫酸尾气处理相关技术要点； - 持有注册环保工程师资格者优先考虑，或具备中级注册安全工程师资质； - 熟知环保法规政策，具有较强的技术研判与实际问题应对能力； - 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强

工作职责 1. 协助完成工程现场的无损检测作业，严格执行PT、MT、RT、UT等检测工艺规程。 2. 规范记录检测数据，确保数据的准确性与可追溯性，为质量评估提供可靠依据。 3. 负责检测仪器设备的日常维护保养，及时排查并处理基本故障，保障设备正常运行。 4. 配合技术团队分析检测结果，识别焊接缺陷等质量问题，提出合理化建议。 5. 与外部协作单位保持有效沟通，确保检测工作的协同推进与信息同步。 任职要求 1. 持有特种设备PT、MT、RT、UT检测证书(有其中一种就可以），具备合法从业资质。 2. 了解常用金属材料性能、焊接工艺及常见缺陷类型，掌握无损检测基本原理。 3. 具备良好的数据分析能力，能规范填写检测报告与记录文件。 4. 熟悉检测仪器设备的操作与维护，能独立完成基础故障排除。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备团队协作精神与跨部门沟通能力。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责： 1、负责死猪及生产线各类废弃物的无害化处理工作 2、配合上级管理，落实污水处理并确保达标排放 3、定期巡查环保站设施设备，实施维护保养，保障系统稳定运行 任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、发放节日津贴（春节、中秋、端午） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女升学奖励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动防护用品 9、组织多样化的员工活动与培训发展机会 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术管理工作，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员高效推进各项任务实施； 3、负责项目任务的科学分配，并组织开展项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型的项目研发与技术探索，推动业务拓展与创新； 5、定期开展技术指导与内部培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业背景，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域现行的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程操作； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担公司环境检测报告的编写工作； 2、掌握并运用国家及行业相关标准，熟悉实验室仪器设备，确保报告内容符合规范要求； 3、严格执行客户及公司规定的保密条款，保障信息安全性； 4、开展检测数据的整理与统计分析；如发现检测或采样数据存在重大异常，须及时向技术及质量负责人直接反馈。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，具有化学分析或环境检测相关工作经历； 2、具备良好的文字组织与沟通表达能力，具备团队协作意识； 3、工作态度端正，积极主动，细致严谨，具备较强的客户服务观念； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 具备良好抗压能力，能适应项目节奏需要。 工作时间8：30～12：00 13：30～18：00，项目任务紧张时需加班。 月休七天（每月含一个周六为正常出勤日）

岗位职责： 1、独立承担环境影响评价报告书、报告表，以及排污口论证、场地调查报告的编制任务； 2、统筹项目执行过程中的沟通与协调事宜； 3、开展相关行业环评报告书、报告表的技术审核工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境、水利、生态等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，可接受短期出差安排； 3、具备较强的责任意识和职业敬业精神。

1. 负责环评报告表的编制工作，包括应急预案及环保验收报告的撰写 2. 具备5年以上行业经验，可独立完成环评报告表及报告书的编制