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招聘检测人员，男女不限，年龄范围为18至40岁。要求具有建筑相关专业背景，学习能力强，能吃苦耐劳，有无经验皆可。持有岗位证书、中级及以上职称证书者优先。持证人员须能独当一面，独立完成检测工作全过程，包括报告的出具。公司提供餐补，。上班时间为周一至周五，上午九点至十二点，下午一点半至五点半。试用期安排如下：持上岗证的熟练人员试用期为一至三个月；无经验者及实习生试用期为二至六个月。薪资待遇如下：检测员岗位中，持岗位证书人员试用期薪资为3000元至3300元，转正后薪资为3200元至3500元加绩效；无经验者及实习生试用期薪资为2000元，转正后薪资为2200元至2500元加绩效。招聘人数为10人。公司提供考试机会，考试一次通过的，考试由公司承担；若未通过，需承担一半考试，从成绩公示后当月工资中。无经验者及实习生中本专业学习能力强者，通过协会组织开班取得上岗证并能胜任检测岗位的，经公司组织岗位能力确认后，可以晋升为检测员，工资上调至与持上岗证的熟练人员一致。工作地址为贵州鑫正达工程程质量检测有限责任公司。

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招聘打包员2名。硬性要求：打包需搬运湿被套捆，每捆重几十斤，可能较为吃力。核心素质包括能扛重、能站立、听从安排。个人特质要求不娇气（工作环境为洗涤车间湿热且熨平机旁温度较高）、不计较，点数需清晰（混客户需赔偿）。需能长期工作，短期过渡者请勿联系。优先条件：有洗涤厂、纺织厂或打包工经验者优先；家住毛坡大湾或银盏附近者优先。工作内容：1.打包分堆：将折叠机出来的床单、被套、枕套、毛巾按客户（酒店或医院）分堆、点数、打捆或装袋，不得混客户。2.码托盘装车：将打好捆的布草码放至托盘并缠膜，配合叉车或小货车装车，重货需两人抬。3.折叠机辅助：折叠机卡布草时及时处理，掉地的布草捡回返工，不混入合格件。4.质量初检：打包时检查，发现污渍未洗净或有破洞的布草挑出并报班长返洗或报损，不流出厂。5.现场5S：打包区地面布草碎、塑料绳、废膜及时清理，托盘归位。薪资福利：3000元/月（固定月薪，可面议全勤或加班补贴）。提供食宿（包吃或餐补，包住或宿舍，具体面议）。工作时间：面议。休假安排：月休面议。工作地址：瓮安县毛坡大湾（瓮安洗涤有限公司）。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品出货全流程，保障体系合规以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序文档与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键制程的操作规范与实际生产高度一致。 3. 组织协调客户审核及第三方认证等各类审核任务，主导不符合项的根本原因分析与整改措施闭环，推进焊接、注液等重点工序的质量问题改善。 4. 运用动力电池不良率、失效模式等质量数据评估体系运行效果，发现系统短板并提出优化策略，提高制程合格率与产品均一性。 5. 结合行业特性开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具实操，强化一线人员对极片公差控制、电芯安全性能等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工或化学相关专业，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准，了解动力电池生产过程中的质量控制关键点。 3. 可独立开展内部审核和管理评审，具备统筹研发、生产、供应链等多部门协同改进的项目推动能力。 4. 精通FMEA、SPC、MSA等质量工具，能借助数据分析追溯电芯鼓包、容量下降等问题背后的体系成因。 5. 具备较强的沟通表达能力，可将体系要求转化为现场可落地的操作规程，促进质量意识在基层有效推行。 工作地点：贵州黔南瓮安县