【岗位职责】 1.负责仓库日常收货、入库、发货、盘点等工作； 2.根据订单需求，准确拣选货物并打包发货； 3.定期进行库存检查，确保库存数据与实际物品相符； 4.保持仓库整洁，合理安排货物存放位置。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的仓储操作流程，有仓库工作经验者优先；

【拼多多-多多买菜】 招聘全职、招聘全职、招聘全职最少要求做3个月 分拣员 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：5000-11000 果蔬/冻品/常规分拣工：前30天保底150元/天 大件分拣工：前30天保底170元/天 考核要求：入职前一周单量不做考核，第8-30天日均计件提成日均达100元，方可额外加每天保底计算，稳定平均每天工资都在230元以上 工作时间16：00-3：00； 工作地点：龙里县谷脚物流园 工资发放形式： 每月15号发放上月工资，节假日会顺延。 吃住事项： 新员工前三个月免费住宿 不包吃， 新员工前三个月免费住宿、月休四天。

职位描述： 负责仓库水果蔬菜分拣打包搬运、分拣、扫描。包吃包住可长期短期 月综合薪资5000-5500包吃住 任职要求： 1、身体健康无疾病，有责任心 2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

一、分拣员 10人： 岗位职责及任职要求： 1、持健康证，初中以上学历，年龄20-45岁，男女不限； 2、货物分拣需搬货，（货物重量在5斤-50斤）吃苦耐劳，服从分配； 3、上班时间：早8晚7（具体以仓库安排为准）； 薪资待遇：4000-5500

分拣员（长期稳定） 工作内容： 蔬菜、水果、日用百货分拣、扫码、理货，简单易上手，无需经验。 工作时间： 夜间 23:00–次日 07:00（8小时，分拣完成可提前下班） 薪资待遇 - 计件核算：0.08–0.12元/件，多劳多得 - 新人保护：前30天保底100–150元/天 - 综合到手：3500–5000元/月，熟手稳定4500+ - 福利补贴：全勤奖300元+免费住宿 任职要求 年龄20–55岁，手脚麻利，能上夜班，责任心强，长期稳定优先。

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

招聘岗位：分拣员，理货，扫描，包装，搬运，装卸， 要求:18～55周岁，无大面积纹身，无残疾，能认识26个英文字母 薪资待遇：18～24/小时，综合工资5000～6500包吃住 上班时间：8点上班, 每天工作8~10个小时，上6休1，月休4天, 每月15号发工资，直接发工资卡里 离职需提前7天申请

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诚通建材 因业务发展需要，现面向社会公开招聘 灯具，洁具，安装学徒、业务员若干名 年龄要求18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有意向者欢迎咨询应聘！ 薪资面议 联系电话：

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招聘：仓库文员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、发货、盘点、对账等工作；2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。3、承接上级交办的各类文职工作，高效、准确地完成任务。任职要求1、大专以上学历，专业不限，熟练操作办公软件。2、工作细心、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：出货助理岗位职责1. 负责日常出货订单核对、资料整理，确保单据准确无误2. 跟进货物出库、打包、发货流程，3. 登记出货台账，做好数据录入、统计及报表提交4. 跟踪物流信息，处理异常发货、退换货等问题5. 日常辅助工作任职要求1. 高中及以上学历，有检验/出货/跟单相关经验优先2. 熟练使用电脑及Office办公软件，做事细心、责任心强3. 沟通良好，执行力强，能适应偶尔加班4. 工作踏实稳定，服从安排，有团队意识薪资：面议工作地点：城北路699号8栋联系人：张晓静电话：

招聘：钢材货招聘一名工人和一名文员 薪资：面议 因业务发展需要，现诚聘钢材仓库工人及文员各1名。 钢材仓库工人：负责钢材的入库验收、分类堆放、出库发货及日常库存盘点工作；保持作业区域整洁有序，确保物资安全。要求具备基本的责任心与团队协作意识，能适应轮班制工作安排。 文员：负责日常文件整理、数据录入、办公资料归档及与各部门的信息沟通协调；协助完成基础行政事务。要求熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力和细致严谨的工作态度。 以上岗位均提供包吃包住，工作环境良好，待遇优厚。欢迎有志之士加入，共同成长。

招:仓库文员一名，需有经验，熟悉积木产品，上班时间、薪资面议坝头附近

货车调度 男女不限，学历不限，无需驾驶证，操作简单，免费培训！。不用出差，不用开车，主要就是利用电话完成物流用车调度工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。 薪资福利:基本补贴+提成，综合工资可达5000 - 12000元以上！ 招工人数:150人 工作时间：9:00 - 12:00，13:30 - 18:00单休 工作地址:一、六盘水市钟山区凤凰东路8号二楼（凤凰台斜对面）；二、六盘水市钟山区曹家湾三泰家园二楼

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、岗位职责 1.现场作业指挥：负责货运装卸全流程指挥，规范起重机、叉车等设备操作，精准下达手势/对讲机指令，确保货物起吊、转运、堆放安全有序。 2.安全管控核心：检查作业区域环境、设备状态及人员防护装备，划定安全警戒线，及时排查吊装、装卸环节安全隐患，杜绝违规操作。 3.货物与流程管理：核对货物种类、数量及装箱状态，监督货物轻拿轻放、堆码规范（大不压小、重不压轻），做好作业记录与交接手续。 4.应急与协调：协调装卸工、设备司机、场站调度等多方人员协作，突发设备故障、货物异常时快速启动应急处置，保障列车正点作业。 二、任职要求 1.年龄与身体：，16-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，能适应户外作业、具备较强体力与耐力。 2.能力要求：反应敏捷，能接受公司的统一安排；责任心强，能吃苦耐劳，服从场站工作安排与班组管理。 三、薪资福利 1.基础保障：底薪+绩效奖金+高温/高寒补贴+夜班补助，月综合收入8500-15000元。 2.生活福利：包吃包住（宿舍配独立卫浴、空调），免费发放安全帽、防护鞋、反光背心等劳保用品。 3.职业发展：提供货运安全规范、装卸指挥技能专项培训，表现优异者可晋升装卸班组长、场站调度岗，有明确职业晋升通道。 4.其他福利：带薪年假、法定节假日加班三倍工资、节日福利（端午/中秋/春节礼包）、年度健康体检。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘企业：鑫全顺商贸岗位：主管、拣货员。招聘要求：年龄:18～38身体健康（有健康证优先）具有良好的服务意识和沟通能力；具有团队合作精神，能够承受工作压力；具有手机操作能力；薪资福利：薪资结构：主管4000+，拣货员3000+200全勤奖+200绩效奖+100任务奖（试用期一个月）具体工资面议。不包吃住，月休两天。地址:体育场1号入口地下车库场外围左侧万佳连锁超市联系电话:（蒋）

职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 招聘要求 ： 1、男女不限16-55周岁,为人诚实、服从公司安排~ 2、学历不限，责任感强、对工作认真负责 3、身体健康，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 《工作内容》： 【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库 【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上，做好记录 【第三步】:货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明 【第四步】:随全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失)等相关问题专员及时上报总部说明问题，和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题 货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单

水泥厂矿山运输管理、部门协调、调度结算工作、安排驾驶员运输工作、会电脑表格。